【正文】 其他同級職務(wù)；可由同級職務(wù)人員轉(zhuǎn)任或下一級職務(wù)人員升任。所需知識能力：具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國家港口和口岸工作方面的政策規(guī)定；具有一定的政策管理水平，熟悉全市的港口及口岸工作情況；具有一定的綜合協(xié)調(diào)能力、調(diào)查分析能力和文字綜合能力。組織職工獎懲、工資、職工培訓(xùn)教育、人事管理等工作；負(fù)責(zé)辦理出國人員的政審報呈手續(xù)和退休人員報批手續(xù)；負(fù)責(zé)建立、整理和歸檔干部職工考核、工資等臺帳資料；承辦對港口從業(yè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作；負(fù)責(zé)行業(yè)精神文明創(chuàng)建活動方案的制定及組織實(shí)施；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)總支和支部及黨小組開展組織生活、讀書活動重要文件的傳達(dá)學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和黨支部、黨小組活動的計劃、指導(dǎo)、情況收集；建立健全本單位黨組織和黨員情況的臺帳、資料。職位名稱：辦公室秘書 文秘、信息和宣傳、機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理、信訪（科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：負(fù)責(zé)承辦局內(nèi)文秘事務(wù)，負(fù)責(zé)擬寫局工作報告、計劃、總結(jié)等文稿；承辦局長辦公會以及局務(wù)會會務(wù)準(zhǔn)備和秘書事務(wù)，編寫會議紀(jì)要；匯總、編寫有關(guān)港口及口岸信息；承辦本局組織宣傳等日常管理工作，草擬有關(guān)宣傳工作計劃；負(fù)責(zé)處理信訪工作；承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)任和升遷方向：可升任上一級職務(wù)；可轉(zhuǎn)任其他同級職務(wù)；人員轉(zhuǎn)任、下一級職務(wù)人員升任或公開考試錄用。所需知識能力：具有大專以上學(xué)歷，了解黨和國家有關(guān)政策，了解國家有關(guān)工會、婦聯(lián)、共青團(tuán)、計 生、老干部等政策規(guī)定；掌握國家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法、文件系統(tǒng)與應(yīng)用方面的知識及計算機(jī)應(yīng)用知識；具有一定的檔案管理知識，熟悉文書學(xué)、公共關(guān)系學(xué)以及港口管理的基本知識。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：承辦局各類文秘事務(wù)工作；根據(jù)工作需要，擬寫工作報告、總結(jié)和計劃；負(fù)責(zé)有關(guān)會議的準(zhǔn)備工作，搞好會議紀(jì)要；負(fù)責(zé)港口及口岸信息的匯總、編寫、報送工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。轉(zhuǎn)任和升遷方向：可升任上一級職務(wù)；可轉(zhuǎn)任其他同級職務(wù)；人員轉(zhuǎn)任、下一級職務(wù)人員升任或公開考試錄用。組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò)，配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無力解決的事故隱患。經(jīng)主管公司批準(zhǔn)后實(shí)施。油庫副主任安全職責(zé)協(xié)助正職管理本庫安全生產(chǎn)，對本庫實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主持或組織有關(guān)科（股），對新工人（包括實(shí)習(xí)、代培人員）入庫安全教育和班組安全教育；對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵；定期組織安全技術(shù)考核；組織并參加每周一次的班組安全活動曰，及時處理工人提出的意見。經(jīng)常監(jiān)督、檢查安保部門的工作。定期向領(lǐng)導(dǎo)辦公室和安委會匯報安全工作情況，重大問題提交會議研究。經(jīng)常監(jiān)督、檢查分管科（股）及下屬班（組）貫徹落實(shí)有關(guān)的安全制度和規(guī)定。熟悉油庫總工藝流程，各作業(yè)環(huán)節(jié)傳遞手續(xù)，熟悉油庫各崗位責(zé)任制和操作規(guī)程。每曰營業(yè)完畢，要匯總當(dāng)天出庫、入庫油品數(shù)量，各種設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行狀況，交由主任簽字后存檔。負(fù)責(zé)職工的夜餐費(fèi)、勞保、病事假統(tǒng)計上報工作。按規(guī)定做好公司鐵路線的安全監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。熟悉油庫儲、輸油設(shè)備的性能，操作方法，工藝流程及各項(xiàng)安全管理規(guī)定。損耗處理必須實(shí)事求是，有依據(jù)、有俄語，對差錯做出負(fù)責(zé)處理。嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，散裝油品按規(guī)定接卸入庫，整裝油品入庫按規(guī)定接卸堆垛。接卸場地應(yīng)做到無油污、無雜草、無易燃物、環(huán)境整潔。庫存桶裝油品做到先進(jìn)先出，雨雪后應(yīng)及時清掃桶頂。如有誤，應(yīng)查明原因。接卸、發(fā)付、輸傳輕質(zhì)油料作業(yè)及在非固定明火作業(yè)區(qū)用明火時，要派消防員或安全員到現(xiàn)場值班，負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全，發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)時，有權(quán)制止。滅火時聽從指揮，忠于職守，勇敢作戰(zhàn)。嚴(yán)格執(zhí)行歸檔、保管借閱制度。每半年對設(shè)備進(jìn)行一次全面統(tǒng)計，年底填表上報。分工明確、定期對油庫電氣設(shè)備進(jìn)行巡視、檢測、養(yǎng)護(hù)，搞好維修工作。檢修班崗位職責(zé)熟悉油庫各類設(shè)備的性能，完好標(biāo)準(zhǔn)、檢測規(guī)程和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉油庫相關(guān)的安全管理制度。如暫無法處理，要向上級報告，并采取相應(yīng)的安全措施。檢修后的設(shè)備要進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)，并會同有關(guān)人員驗(yàn)收，合格后才能交付使用。設(shè)備檢修過程應(yīng)符合設(shè)備檢修規(guī)程。入庫檢修人員的穿著，必須符合有關(guān)防火、防爆規(guī)定。維修后的設(shè)備，會同有關(guān)人員驗(yàn)收合格后，方能交付使用。及時了解信息、掌握設(shè)備狀況，編制各種設(shè)備所需目錄、卡片，為設(shè)備更新?lián)Q代提供依據(jù)。每季度收集整理一次設(shè)備的各種運(yùn)行，檢測記錄，按單臺存檔。對到期藥劑應(yīng)及時更換。發(fā)現(xiàn)火險立即報警，并及時撲救。使用文明用語，禁用文明忌語。發(fā)出的整裝油品要做到：標(biāo)記清晰，桶蓋擰緊，無滲漏。發(fā)油前做好準(zhǔn)備工作，檢查發(fā)付和裝運(yùn)的設(shè)備、器具，符合要求后方可裝運(yùn)。在確認(rèn)質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后，要盡快接卸。對計量器具、收、發(fā)油儀表定期校驗(yàn)，檢定，保證完好有效卸油班崗位職責(zé)熟悉接卸油品設(shè)備的性能，操作方法、工藝流程，按照《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》檢查、養(yǎng)護(hù)、使用設(shè)備。計量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)、不得弄虛作假。積極完成油庫交辦的臨時任務(wù)。站務(wù)室崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司，油庫各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成本部門所承擔(dān)的工作。班內(nèi)人員應(yīng)明確分工各負(fù)其責(zé)，按時完成油庫交給的各項(xiàng)任務(wù)。每天進(jìn)行兩次全面巡檢，巡檢記錄真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。發(fā)生事故應(yīng)到現(xiàn)場組織搶救和參與調(diào)查、處理。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分管科（股）及下屬班（組）的每周一次的安全檢查和曰安全檢查。深入現(xiàn)場調(diào)查研究，了解安全生產(chǎn)情況，總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，及時組織處理發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并制定防范措施。監(jiān)督和教育職工加強(qiáng)對設(shè)備的管理、維護(hù)和正確使用。提出改善職工勞動條件的建議。監(jiān)督、檢查職能部門和干部安全職責(zé)的履行情況。對四級及以下事故，有權(quán)本著“三不放過”的原則，組織調(diào)查處理：對三級及以上事故，要參與調(diào)查，提出處理意見，報主管公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。組織油庫每月一次的安全檢查?！苯M織審訂以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)安全制度、規(guī)程和實(shí)施細(xì)則。要熟悉組織宣傳工作的業(yè)務(wù)要求、會計劃、會組織、會總結(jié)；各種臺帳資料要齊全、細(xì)致；對信訪件的回復(fù)要及時；局機(jī)關(guān)的組織生活落實(shí)，學(xué)習(xí)任務(wù)完成。職位名稱：辦公室秘書 文秘、宣傳、機(jī)關(guān)日常事務(wù)管理（科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：負(fù)責(zé)承辦局內(nèi)文秘事務(wù)，負(fù)責(zé)擬寫局工作報告、計劃、總結(jié)等文稿；承辦局長辦公會以及局務(wù)會會務(wù)準(zhǔn)備和秘書事務(wù)，編寫會議紀(jì)要；匯總、編寫有關(guān)港口及口岸信息。工作概述：本職位在辦公室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：負(fù)責(zé)本局文件、信函等收發(fā)工作；負(fù)責(zé)局文書檔案收集、整理、保管和提供利用工作；負(fù)責(zé)本局印簽、空白介紹信的保管并正確使用，嚴(yán)格把關(guān)；嚴(yán)格按照檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好檔案分類立卷、編號、抄寫目標(biāo)、裝訂成卷工作，及時編寫文字介紹、機(jī)構(gòu)沿革、立卷說明等參考資料；負(fù)責(zé)局辦文自動化工作。工作標(biāo)準(zhǔn)：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的各項(xiàng)方針、政策和法律、法規(guī)，保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作；各類文字材料要觀點(diǎn)正確，結(jié)合實(shí)際，格式規(guī)范，文字流暢；各類信息要及時、準(zhǔn)確；要熟悉組織宣傳工作的業(yè)務(wù)要求、會計劃、會組織、會總結(jié)；各種臺帳資料要齊全、細(xì)致；及時、妥善做好信訪工作，不發(fā)生因處置不當(dāng)導(dǎo)致的大規(guī)模集體上訪、越級上訪。所需知識能力：具有本科以上學(xué)歷，了解黨和國家有關(guān)政策規(guī)定，掌握國家有關(guān)干部、人事、勞動工資、工會、計生等政策規(guī)定及計算機(jī)應(yīng)用等知識；熟悉人事心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識；具有一定的人事工資管理經(jīng)驗(yàn)。職位名稱：辦公室秘書 組織人事、人事檔案管理、勞動工資、黨務(wù)、行業(yè)精神文明、培訓(xùn)（主任科員）職位代碼： 工作項(xiàng)目：承辦全局職工獎懲、工資、職工教育培訓(xùn)、組織人事、人事檔案管理等工作；承辦干部任免審核呈報手續(xù)，負(fù)責(zé)辦理職工退休審核報批手續(xù)；負(fù)責(zé)港口行業(yè)精神文明創(chuàng)建工作；負(fù)責(zé)局內(nèi)有關(guān)勞動人事工資規(guī)定、辦法的起草；負(fù)責(zé)局內(nèi)人事管理及人員出國政審工作；承辦對港口從業(yè)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和發(fā)證工作；協(xié)助辦公室主任做好黨建工作，草擬黨建有關(guān)工作計劃；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作概述：本職位在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作：負(fù)責(zé)組織開展港口生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)管理情況調(diào)