大工13秋《公共事業(yè)管理學(xué)》在線測試一二三及答案(文件)
【正文】 組織理論之父”。 滿分：3 分。 滿分：3 分，質(zhì)點(diǎn)峰值震動(dòng)速度與瞬間起爆藥量和爆心距離有關(guān)。 滿分：3 分。 滿分：3 分()。 滿分：3 分()倍的孔徑。 滿分：3 分三、多選題（共 10 道試題，共 40 分。 滿分：4 分、圍堰分段方法有()。 滿分：4 分()。 滿分：4 分。 。 滿分：4 分()。 滿分：4 分()。 滿分：3 分()，以滿足攔洪要求。 滿分：3 分()。）V()來表示。 滿分：3 分。 滿分：3 分、隔墻等類似的臨時(shí)性建筑物相結(jié)合。第五篇：大工14秋《水利工程施工》在線測試1答案大工14秋《水利工程施工》在線測試1答案一、判斷題（共 10 道試題，共 30 分。，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的進(jìn)程也不可以改變。（ABCDE）。庫克（ABC）。？（ABCDE））（ABCDE）。，較為重要的技能是（B）。4.（D）是為實(shí)現(xiàn)組織長遠(yuǎn)目標(biāo)的一個(gè)總綱。（錯(cuò)）第四篇：大工14春《管理學(xué)》在線測試1及答案大工14春《管理學(xué)》在線測試1一、單選題（共 10 道試題，共 30 分。（錯(cuò)） [判斷] [對(duì)] 未來組織結(jié)構(gòu)將逐步從蜂腰型結(jié)構(gòu)向金字塔型結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變。(錯(cuò)) 書，也稱之為“數(shù)字化”的計(jì)劃。 [單選] [對(duì)] 將計(jì)劃活動(dòng)劃分為目標(biāo)、戰(zhàn)略、政策、程序、規(guī)則以及 [單選] [對(duì)] 組織為實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)而對(duì)其發(fā)展方向以及所需資源進(jìn)行 [單選] [對(duì)] 關(guān)于合理的計(jì)劃期限的確定問題就體現(xiàn)在下述原理上 C [單選] [對(duì)] 改變航道原理是使以下工作具有應(yīng)變能力 B [單選] [對(duì)] 在目標(biāo)管理制度里，完成目標(biāo)主要靠對(duì)執(zhí)行者的 B [多選] [對(duì)] 計(jì)劃工作就是 ABCDE [多選] [對(duì)] 計(jì)劃工作中的程序是指處理問題的 AD [多選] [對(duì)] 所謂限定因素是指 AC [多選] [對(duì)] 在網(wǎng)絡(luò)圖中,確定作業(yè)時(shí)間的方法有 AD [多選] [對(duì)] 按決策問題的重復(fù)程度劃分 DE [判斷] [對(duì)] 預(yù)算作為一種計(jì)劃，是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告 [判斷] [對(duì)] 計(jì)劃評(píng)審技術(shù)是解決某個(gè)問題的整體效益最優(yōu)的問題。 錯(cuò) [判斷] [對(duì)] 非語言溝通本質(zhì)上是一種間接的方式。 是 B 依賴狀態(tài)轉(zhuǎn)變到成熟狀態(tài)。 提出了一種基本上是積極的Ｘ理論（Theory X），即“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)。 D（錯(cuò)）（對(duì)） [單選] [對(duì)] 促使人產(chǎn)生某種行為的最根本原因是（A） [單選] [對(duì)] 能將人的需要由潛在狀態(tài)轉(zhuǎn)變?yōu)榧ぐl(fā)狀態(tài),引發(fā)人們行
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