【摘要】13/13廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2001]08號(hào)簽發(fā)人:方洪波員工薪資管理辦法第一章總則第一條為進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)部薪資體系,完善薪資的運(yùn)作管理,更好地發(fā)揮薪酬的激勵(lì)和約束作用,特制定本辦法。第二條員工薪資水平兼顧社會(huì)公平性、市場競爭性、事業(yè)部經(jīng)營策略、承受能力以及事業(yè)部的薪資定位確定。第
2025-04-18 04:35
【摘要】第一篇:員工薪資福利制度 住邦公司2011年員工薪資制度 員工薪資福利制度 為適應(yīng)公司發(fā)展及人才市場需求,使公司在同行業(yè)中具有較強(qiáng)的人才競爭力,根據(jù)同行業(yè)的薪資水平,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制訂本辦...
2024-10-25 16:38
【摘要】員工薪資管理系統(tǒng)課程設(shè)計(jì) 學(xué)院:班級(jí):學(xué)號(hào):姓名:余黎晨李雪敏敬翰林顏學(xué)宏指導(dǎo)教師:李竹林目錄一:緒論
2025-06-25 02:23
【摘要】第九章酬償與薪資HRM092薪酬政策的策略性目標(biāo)報(bào)償員工的過去績效維持在勞動(dòng)力巿場的競爭力維持員工間的薪資公平性將員工未來績效與組織目標(biāo)相結(jié)合控制公司薪酬預(yù)算吸引員工進(jìn)入公司降低不必要的流動(dòng)率HRM093薪酬(Compensation)的類型直接財(cái)務(wù)給付間接財(cái)務(wù)給付給付的
2025-01-01 01:10
【摘要】 信號(hào)工的安全操作規(guī)程 1、從事信號(hào)指揮的人員必須持證上崗,學(xué)習(xí)證必須有監(jiān)護(hù)人,持外地證應(yīng)換領(lǐng)北京市核發(fā)的臨時(shí)操作證。 2、遵守安全操作規(guī)程,熟悉指揮信號(hào)、哨、旗和明顯標(biāo)志齊全,不以喊代替。 ...
2024-11-16 23:48
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 鐵路信號(hào)工實(shí)習(xí)總結(jié) 鐵道信號(hào)專業(yè)發(fā)展迅速,很多高職院校都開設(shè)了鐵道信號(hào)專業(yè),鐵道信號(hào)專業(yè)建設(shè)如火如荼,關(guān)...
2024-11-19 00:12
【摘要】員工薪資管理制度一、?試工期工資:1.?試工范圍:為了提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,所有崗位均要求試工后試用。2.?試工期:一般為三天,技能較強(qiáng)的崗位如:保潔、財(cái)務(wù)等部門可根據(jù)用人部門的具體情況確定。3.?試工原則:本著“雙向選擇,雙方自愿”的原則。4.?試工期工資:試工不合格者無工資,試工合格進(jìn)入試
2025-04-07 23:04
【摘要】evaluationofscientificdevelopment.Naturesecuritytype--naturesecurityistomaintenancepeopleofhealthvaluefortarget,throughstrengtheningsecuritybasedman
2024-12-06 01:48
【摘要】煤礦員工薪資管理系統(tǒng)摘要在信息技術(shù)高速發(fā)展的今天,傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方式在處理龐大繁雜的信息量時(shí)顯得力不從心,于是,人們對(duì)于運(yùn)用計(jì)算機(jī)來輔助和管理工作的需求正在逐步提高。隨著各個(gè)煤礦業(yè)務(wù)的逐步擴(kuò)展,煤礦的員工人數(shù)也在迅速增加,由于管理人員水平有限,導(dǎo)致某些員工紀(jì)錄管理并不完善,特別是繁雜的員工工資管理紀(jì)錄,不易查詢、修改,極易導(dǎo)致錯(cuò)誤,而落后的員工管理方法隨著社會(huì)的日益競爭,必將被淘
2025-06-24 13:43
【摘要】1新建鐵路XX至XX客運(yùn)專線工程(五標(biāo)段)信號(hào)工程防洪搶險(xiǎn)預(yù)案編制人:審核人:中鐵XX集團(tuán)有限公司XX客運(yùn)專線工程項(xiàng)目部第四分部2020年5月23日1目錄1編制目的...........
2024-11-17 04:26
【摘要】信號(hào)工實(shí)習(xí)工作總結(jié) 匆匆的實(shí)習(xí)結(jié)束了,正如三年的大學(xué)生活一樣,回想起剛來報(bào)到的時(shí)候,我還是稚氣未脫的學(xué)生,面對(duì)這未知的社會(huì)有一整莫名的迷茫,而如今更多的是自信,認(rèn)真。 如果說大學(xué)生活是一半校園生活...
2024-12-06 04:42
【摘要】第一篇:信號(hào)工交接班制度 信號(hào)把鉤工交接班制度 1、信號(hào)把鉤工必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度,交接班人員必須履行,“手拉手、口對(duì)口、你不來我不走”的制度。 2、接班到達(dá)現(xiàn)場后,交班人要向接班人交待清...
2024-11-15 12:32
【摘要】 一五一煤礦信號(hào)工職責(zé) 一五一煤礦信號(hào)工職責(zé) 1、嚴(yán)格執(zhí)行平安規(guī)程和操作規(guī)程,嚴(yán)禁違章作業(yè),確保平安運(yùn)輸。 2、積極參加平安活動(dòng),樹立平安第一的思想,杜絕事故的發(fā)生。 ...
2024-09-30 16:52
【摘要】第一篇:鐵路信號(hào)工技師年度總結(jié) 鐵路信號(hào)工技師年度總結(jié) 汽車在馬路上行駛,需要看信號(hào)燈,列車在鐵路線上開行,同樣需要信號(hào)指令,來確保運(yùn)行秩序與安全。在鐵路主要行車工種中有一批職工,日夜維修養(yǎng)護(hù)信號(hào)...
2024-11-15 23:12
【摘要】第一篇:信號(hào)工崗位描述 電務(wù)段信號(hào)工崗位描述 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),你們好!歡迎蒞臨我的崗位 我叫**,是鐵運(yùn)公司電務(wù)段的一名信號(hào)工,負(fù)責(zé)6502電氣集中設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,保證信號(hào)設(shè)備正常運(yùn)行。下面把...