【正文】 論的高度上去認識(站得高，看得遠)，這樣才能認識深刻，問題找得準，找得全面。標(biāo)題。概述學(xué)習(xí)教育的基本內(nèi)容，領(lǐng)會到的精神實質(zhì)，針對上級的要求予以自我剖析，力爭達到的目標(biāo)。主要表現(xiàn)在哪幾個方面，重點從問題的性質(zhì)上予以分項列出小標(biāo)題。③整改措施。在剖析問題和整改意見的基礎(chǔ)上，提出高于整改意見的工作措施(也可以與整改措施合寫)。廣義的心得體會內(nèi)容和形式都十分廣泛，一切外界事物通過感覺、認知后在人們的主觀意識中產(chǎn)生的感應(yīng)，或是人們對外界事物的認識、感知后形成的理性認識，都可以說是心得體會。心得體會是一種論說文體裁。因此，心得體會就是掌握學(xué)教活動中的理論精髓，用其聯(lián)系自己的工作實際，去分析工作中存在的缺點和不足，再去指導(dǎo)今后的實踐工作，即學(xué)理論、聯(lián)實際、找差距、樹方向。這就是心得體會寫作的構(gòu)思、順序和內(nèi)容。分析問題就是聯(lián)系實際找差距，主要是從思想上、工作上、作風(fēng)上、廉政上全面對照檢查，或突出某一個方面去分析。心得體會與剖析材料寫作目的上有相同之處，都是政治學(xué)教活動中文體，內(nèi)容上有差別，剖析材料側(cè)重寫查找問題，心得體會側(cè)重寫認識提高，寫作方法上剖析材料比較格式化，心得體會可揮灑自如。標(biāo)題。稱謂。要開門見山，作自我簡介，點明所要競聘的職務(wù)名稱。第二段，寫任職的打算，這是競職的重點，要針對該職位的業(yè)務(wù)特點、當(dāng)前存在的問題(或陷入的困境)、今后業(yè)務(wù)的發(fā)展趨勢三方面來談自己的工作設(shè)想，要邊分析邊談措施，并對短期目標(biāo)和長遠目標(biāo)進行展望。結(jié)尾要表明“做好兩種準備”，并向聽眾致謝。②篇幅要適當(dāng)，一般要控制在10分鐘以內(nèi)，1000~1500字之間。講話稿因人而異，有的人照本宣科，有的只需擬出一個發(fā)言提綱。講話稿包括標(biāo)題、稱謂和正文。主體部分或分項闡述，或逐層深入。動員講話稿主要講開展這項工作的意義、如何開展及具體方法要求等。要有充分的可聽性。第三篇：幾種常用公文問題寫法.請示——這是機關(guān)經(jīng)常使用的文種,這里需要特別注意幾個事項:一是請示只能一事一請,不能在一個請示里夾帶多個請示事項,要資金就只寫要資金的請示,需要某個政策性決定的,就寫成單一的請示。報告——報告是典型的上行公文,是向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見和建議、答復(fù)上級的詢問等。二是情況報告,即在工作中遇到了問題,或覺得應(yīng)該讓上級知道某個重要事項的當(dāng)前情況(貫徹落實會議精神的報告。傳達指示、部署工作、實施管理措施、處理公共事務(wù)、任免干部等等,都需要印發(fā)通知。通知可以不寫結(jié)束語。在一般情況下,函是用于不隸屬的機關(guān)之間商洽工作、咨詢和答復(fù)問題的公文,不具備指導(dǎo)作用,也無批準效力。第四篇：公文、匯報材料的寫法寫好匯報材料的7大技巧寫材料，從茫然無措到胸有成竹，必然走過一段不為人知路程，經(jīng)歷一個十分痛苦的過程，然后涅槃重生，直至手到擒來的境界。標(biāo)題漂亮，方能抓人眼球不可否認，一個漂亮的標(biāo)題確實能夠讓人眼前一亮，甚至產(chǎn)生意想不到的好處。事例貼切，方能讓人信服事例要具體、貼切、能夠很好地論證論點，事例一般放在論點后面，有些時候事例巧妙穿插，采取夾敘夾議的方式，也是一個好方法，但是所選的事例一定要真實、有說服力，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信服。常見的問題主要有：將“請示”文種用“報告”文種呈送上級機關(guān)，請求上級機關(guān)批復(fù)（答復(fù)），這樣就容易貽誤工作。二是內(nèi)容不同。四是時間不同。六是處理不同。八是結(jié)束語不同?！昂痹诠耐鶃碇惺褂帽容^廣泛，其主要作用有兩個方面：一是不相隸屬的同系統(tǒng)部門之間詢問和答復(fù)工作；二是請求平行或不相隸屬的職能部門批準有關(guān)事項，不能用“請示”或“報告”，應(yīng)使用“請求批準函”。二是主送機關(guān)不同。四是行文語氣不同。報告總結(jié)“報告”是上行文，其主要作用是向上級機關(guān)匯報工作，反映情況，答復(fù)上級機關(guān)的詢問等。意見建議“意見”是對重要的問題提出見解和處理辦法的公文文種。在實際工作中，部分擬稿人往往將“工作打算”、“工作安排”和“工作計劃”作為公文文種行文，如：“某某單位2014年XX工作打算”或“工作安排”、“工作計劃”等，都是欠妥的。如：“某某單位關(guān)于XX的通告”。(二)情況報告,有關(guān)部門就必須立即向上級匯報,以便于領(lǐng)導(dǎo)采取相應(yīng)的措施。二是省略式,即報告的標(biāo)題根據(jù)需要省略發(fā)文單位。這部分要寫得比較概括,把有關(guān)情況交代清楚就行了,不用展開。答復(fù)報告的內(nèi)容比較簡單,上級問什么就答什么。對于報告,受文單位不用答復(fù),如果夾帶請示事項,將有關(guān)請示的內(nèi)容攙雜在里面,應(yīng)另外用請示行文,決不能出現(xiàn)請示報告類文種。同時，總結(jié)過去的工作情況本身，也是培養(yǎng)工作能力，提高認識水平的一種過程。寫法同計劃一樣，總結(jié)一般也是由三個部分構(gòu)成的，即標(biāo)題、正文和落款。2。主體的第一個部分是“成績與經(jīng)驗”部分，在此要用翔實的材料，將成績及取得成績的做法寫明，最好要有實例，有數(shù)字，還要有體會，要能夠從中找出規(guī)律性的東西。把存在的問題和解決問題的措施放在一起，在“問題與教訓(xùn)”部分之后寫出，也是比較常見的寫法。篇幅較長的總結(jié)，常常要在每個部分之前加上序碼，或者加上序碼和小標(biāo)題。因而請示具有很強的針對性。請示應(yīng)一文一事，一般只寫一個受文領(lǐng)導(dǎo)，即使需要同時呈送其他領(lǐng)導(dǎo)，也只能用抄送的形式。二、請求批準性請示。標(biāo)題。二、正文。主題。三、尾部。三、理由充分，請示事項明確。通報按用途、性質(zhì)和內(nèi)容可分為三種，即表揚性通報、批評性通報和傳達性通報。此類通報較多地用于傳達需下級機關(guān)知道的事項，而且往往帶有“附件”。③由發(fā)文機關(guān)、文種組成，如《村黨支部的通報》。①表揚性通報。②批評性通報。在此基礎(chǔ)上，做出處分決定，寫明給予何種處分，給予何種經(jīng)濟制裁等。注意事項：（1）無論是表彰先進、批評錯誤，還是通報情況，其通報的人和事都要能夠?qū)Πl(fā)文對象產(chǎn)生較大的影響。（5）語言要嚴肅、莊重。正文須把握三點：對印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)的文件提出意見，表明態(tài)度，如“同意”、“原則同意”、“要認真貫徹執(zhí)行”、“望遵照執(zhí)行”、“參照執(zhí)行”等；寫明所印發(fā)、批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)文件的目的和意義；提出希望和要求。緣由要簡潔明了，說理充分。事務(wù)性通知的寫法通常由發(fā)文緣由、具體任務(wù)、執(zhí)行要求等組成。通知的格式通知的格式，包括標(biāo)題、稱呼、正文、落款。如果事情重要或緊急，也可寫“重要通知 ”或“緊急通知”，以引起注意。在第二行頂格寫。開會的通知要寫清開會的時間、地點、參加會議的對象以及開什么會，還要寫清要求。寫通知一般采用條款式行文，可以簡明扼要，使被通知者能一目了然，便于遵照執(zhí)行。會議通知格式范例廠關(guān)于召開計劃生育工作會議的通知所屬各單位：為了總結(jié)交流經(jīng)驗，研究分析存在的問題，進一步貫徹落實省、市計劃生育工作會議精神，做好今年計劃生育工作，經(jīng)研究決定召開計劃生育工作會議。根據(jù)性質(zhì)和使用范圍，又可分為規(guī)章、法規(guī)性通知(如《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布〈工商企業(yè)登記管理條例〉的通知》)； 批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)性通知(如《國務(wù)院批轉(zhuǎn)民政部等部門關(guān)于扶持農(nóng)村貧困戶發(fā)展生產(chǎn)治窮致富的 請示的通知》)；貫徹、周知性通知(如《勞動人事部關(guān)于設(shè)立“勞動保護科學(xué)技術(shù)進步獎”的通知》)。四、落款：分兩行寫在正文右下方，一行署名，一行寫日期。)三、正文：另起一行，空兩格寫正文。《勞動人事部關(guān)于設(shè)立“勞動保護科學(xué)技術(shù)進步獎”的通知》、安徽省政府辦公廳《關(guān)于開展規(guī)章和行政規(guī)范性文件清理的通知》。①完全式包括發(fā)文機關(guān)、事由、文種。會議通知的內(nèi)容一般應(yīng)寫明召開會議的原因、目的、名稱，通知對象，會議的時間、地點，需準確的材料等。要求要切實可行，便于受文單位具體操作。批示性通知的寫法標(biāo)題由發(fā)文機關(guān)、事由和文種組成，也可省去發(fā)文機關(guān)名稱。通知大多屬下行公文。（3）分析問題時力求實事求是，力求全面而中肯，褒貶適度，不可有意“拔高”或扣“帽子”，要以法律、法規(guī)與黨和國家的政策、原則為依據(jù)，就事說理，以理服人。③情況通報。第一部分，概述被批評單位或個人犯錯誤的事實或工作失誤情況，或責(zé)任，或事故情況，務(wù)必將事故或錯誤行為發(fā)生的時間、地點、人物、事件、成因、結(jié)果一一交待清楚。事情經(jīng)過，即敘述先進事跡，這是通報的依據(jù)所在；點明題旨，即對先進事跡進行評議，明確地指出重要意義；做出決定，即根據(jù)先進事跡做出表彰 的決定，這是表彰性通報的核心部分，要求語言簡明；提出要求，通常采用號召式或指示式。(2)正文。主要有四種：①由發(fā)文機關(guān)、事由、文種組成，如《黨支部關(guān)于的通報》。批評性通報是使用較多的一種通報：一類為告知典型事故或事件，這類通報，一般要有典型材料的原件或調(diào)查情況；一類為揭發(fā)批判錯誤行為的通報，主要是通過對某種不正之風(fēng)或錯誤行為的揭露和批評，以引起普遍的警惕，從而達到消除或減少錯誤，端正工作作風(fēng)的目的。怎樣寫通報通報，是黨支部用以表彰先進，批評錯誤，傳達重要精神或重要事項時使用的一種公文。請示應(yīng)注意的問題一、一文一事的原則。結(jié)語。開頭。如《***組關(guān)于***********的請示》；另一種是有事由和文種構(gòu)成，如《關(guān)于***********的請示》受文領(lǐng)導(dǎo)。請示的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容和寫法：請示由首部、正文和尾部三部分組成，其各部分的格式、內(nèi)容和寫法如下：一、首部。請示是針對本單位當(dāng)前工作中出現(xiàn)的情況和問題、求得上級單位指示、批準的公文，如能及時發(fā)出，就會使問題得以及時解決。工作中遇到的新問題、新情況或克服不了的困難，才可用請示行請示是有針對性的上下文，上級領(lǐng)導(dǎo)對于呈報的請示事項，無論同意與否，都必需給與明確的批復(fù)回文。只有本單位權(quán)限范圍內(nèi)無法決定的重大事項，如重要決定、重要決策、人事安排等問題，以及在文。有的總結(jié)是在最后展望前景，表明決心。寫主體部分，必須做到觀點與材料相統(tǒng)一、情況與分析相結(jié)合，而且材料要具體，情況要真實，觀點要正確，分析要深入，只有這樣，寫出的總結(jié)才會具有較高的價值。正文一般包括前言、主體和結(jié)語幾個部分，分別寫人基本情況、成績與經(jīng)驗及問題與教訓(xùn)、今后的意見等幾個方面的內(nèi)容。標(biāo)題。比較常用的分類方法是按其性質(zhì)和內(nèi)容的不同，將總結(jié)分為綜合性總結(jié)和專題性總結(jié)兩類?？偨Y(jié)與計劃都是工作中常用的事務(wù)文書，兩者對實際工作產(chǎn)生作用的方式不同。(四)簽署,這里可以省略不寫,日期則年月日要寫齊全。工作報告寫的是工作情況,問題和今后打算等。(三)正文報告的正文分為緣由、事項和結(jié)尾三部分，即“情況、問題、打算”。(三)答復(fù)報告答復(fù)報告是指答復(fù)上級查詢事項時使用的報告。第五篇：常用公文的格式和具體寫法怎樣寫報告報告是下級單位向上級單位或業(yè)務(wù)部門匯報工作,反映情況和問題,提出建議或意見,目的是溝通上下級之間的關(guān)系,傳達信息,?？芍苯邮褂孟滦形牡囊庖娢姆N，規(guī)范的標(biāo)題應(yīng)為“某某單位關(guān)于2014年XX工作的意見”。作為上行文，應(yīng)按請示性公文的程序和要求辦理；作為平行文，提出的意見供受文單位參考；作為下行文，對貫徹執(zhí)行有明確要求的，下級機關(guān)應(yīng)遵照執(zhí)行，無明確要求的，下級機關(guān)可參照執(zhí)行。其實，工作總結(jié)就是向上級機關(guān)匯報工作，可直接使用“報告”文種，主送上級機關(guān)（可多頭主送），抄送有關(guān)機關(guān)。五是辦復(fù)方式不同。三是內(nèi)容范圍不同。“請示”與“請求批準函”有嚴格的區(qū)別，主要有：一是類型不同。請示函 “函”是不相隸屬機關(guān)之間商洽工作，詢問和答復(fù)問題，請求批準和答復(fù)審批事項的公文。七是篇幅不同。五是范圍不同。三是容量不同。一是作用不同。注重細節(jié)，方能完美無瑕在定稿前一定要逐字逐句的讀，不厭其煩的讀，多讀多改，格式、字體、標(biāo)點、錯別字、意思是否流暢、論點是否突出、中心是否明確等都是檢查的重點，這樣修改下來，在定稿后即使不能達到完美無瑕的地步，也一定是一篇不錯的匯報材料。標(biāo)題包括大標(biāo)題、小標(biāo)題、一是二是三是等，甚至是一段話的開頭，都是抓人眼球的地方。板塊熟悉，方能合理布局匯報材料一般分為引言、基本情況、具體做法、取得成效、存在問題、下步工作打算等方面，根據(jù)具體匯報內(nèi)容酌情進行板塊選擇，謀篇布局，合理籌劃。函的結(jié)尾一般是“此函”,如果請求幫忙,應(yīng)客氣一些為“特此函請”。函——函是機關(guān)之間用于商洽工作、詢問和答復(fù)問題的一種公文。屬下行文,要下級機關(guān)(或受文對象明確做什么、怎么做(這與請示、報告不同,比意見要細,要具有操作性。四是備案報告(規(guī)范性文件備案。所以,在選擇這個文種的時候,要選擇那些只需要上級知道的工作或事件,或者向就某項工作提意見建議,但不一定需要批復(fù)。三是一般不越級請示,但特殊情況除外(如經(jīng)費請示,在實踐中本著解決問題的原則,不僵化、不教條。使用的材料要新鮮典型。要簡潔有力，干凈利落。其中用于總結(jié)工作的講話稿，主要內(nèi)容是從幾個