xx鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作考核辦法(文件)
【正文】 ，重訪加倍扣分，初集訪扣20分，重集訪加倍扣分，扣完為止。初個訪一次扣3分，重訪加倍扣分，初集訪扣6分，重集訪加倍扣分，扣完為止。初個訪不扣分，重訪扣2分，初集訪扣2分，重集訪加倍扣分，扣完為止。嚴格控制出現(xiàn)越級訪、異常訪、纏訪、鬧訪、重復(fù)訪的現(xiàn)象。得分90分以上（含90分）為信訪穩(wěn)定工作一類村，村支部書記在鎮(zhèn)村干部大會上作經(jīng)驗性發(fā)言；得分80—90分為信訪穩(wěn)定工作二類村；得分80分以下，為信訪穩(wěn)定工作三類村，村支部書記在鎮(zhèn)村干部大會上作表態(tài)性發(fā)言。該村該部門接到鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，安排人員隨政府包村干部一同勸返，所有費用由該村該部門負責(zé)，由鎮(zhèn)財政所墊付，后經(jīng)鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組出具扣款通知單，由鎮(zhèn)財政所代扣該村經(jīng)費；反映人是本村本部門，但反映問題是異地發(fā)生需調(diào)查處理的，本村本部門有接訪勸返義務(wù)，該村該部門負責(zé)經(jīng)費的30%。（五）凡發(fā)生縣以上集訪、市以上個訪，影響較大、受到上級點名通報批評的，立即啟動責(zé)任追究機制，對有關(guān)責(zé)任人進行嚴肅追究。（二）矛盾排查工作（20分）在本轄區(qū)內(nèi)每周要對矛盾糾紛進行一次排查，并經(jīng)村信訪信息員簽字后上報鎮(zhèn)信訪辦，并加蓋印鑒。初訪且村及時到場并帶回處理的，不扣分；經(jīng)鎮(zhèn)信訪辦通知不能及時到場并處理的，發(fā)生一次扣1分。到市上訪。進京上訪。（四）信息報送（5分）各村對排查了解到的信訪信息，要按照要求及時報送，明知有上訪苗頭的不制止、不解釋、不勸阻而又不及時向鎮(zhèn)報送的不得分，造成后果的將追究村主要責(zé)任人的責(zé)任。三、獎勵和處罰年初各行政村向鎮(zhèn)財政上繳1萬元信訪保證金，鎮(zhèn)政府給各村配套1萬元信訪保證金，根據(jù)上述考核標(biāo)準(zhǔn)對各村信訪工作進行量化考核，根據(jù)考核結(jié)果在年底下?lián)苄旁L保證金。非正常訪。到省上訪。初訪且村積極配合，勸回上訪人，不扣分；被縣登記，村未能及時到場并處理的，扣2分。（三）糾紛處理（60分）排查出的矛盾要及時化解處理，確保把問題解決在最基層、解決在萌芽狀態(tài)，做到小事不出莊，大事不出村。二、考核內(nèi)容（一）信訪工作基本建設(shè)（10分）村委會有信訪信息員和信訪調(diào)解員（3分）；村委會有信訪登記本和處理結(jié)果（4分）。具體扣除標(biāo)準(zhǔn)：京個訪3000元；省個訪1000元；市個訪500元；集訪加倍。（三）信訪案事件發(fā)生后，嚴格按照“屬地管理、誰引發(fā)、誰負責(zé)”的原則進行處理。積極主動化解上級交辦的信訪案件，做到按期結(jié)案，案結(jié)事了，否則，每起扣5分。要堅持把好第一道崗，行政村及部門單位是接觸實際的最基層，也是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的源頭層，因而要把守好第一道崗，把出現(xiàn)的苗頭和需要解決的問題及時化解。初個訪一次扣2分，重訪加倍扣分，初集訪扣4分，重集訪加倍扣分，扣完為止。初個訪一次扣5分，重訪加倍扣分，初集訪扣10分，重集訪加倍扣分，扣完為止。結(jié)合推進村“群眾工作站”規(guī)范化建設(shè)，做到“有場地、有牌子、有人員、有制度、有臺賬”，建立有效化解社會矛盾、依法有序的信訪穩(wěn)定機制。各村都要設(shè)立信訪接待室，確定接待日，受理群眾來訪。各村兩委班子負責(zé)人每月至少一次研究信訪穩(wěn)定工作，分析信訪動態(tài)，著重解決信訪工作中重要事項和突出問題。本考核期限為2012年元月1日至2012年12月31日。（2）全年考核在50分以上的按實際得分1：1配比予以配套獎勵；全年考核在49分以下的，不予配套獎勵，只返還實際得分對應(yīng)的保證金；得分為0的，扣除全部保證金。三、考核細則考核分值：本考核實行計分制，總分為100分，每分值為30元。考核總成績=科室自評分30％+考評辦公室評分50%+領(lǐng)導(dǎo)小組評分20%+獎勵；（2）優(yōu)秀科室考評名額：按不超過編辦核定的科室站所總數(shù)的30%確定，綜合考核得分必須在90分以上；（3）優(yōu)秀個人考評名額：機關(guān)按核定編制數(shù)的20%以內(nèi)確定；所屬事業(yè)單位按核定編制數(shù)的15%以內(nèi)確定；（4）凡評上“信訪穩(wěn)定優(yōu)秀科室”和“信訪穩(wěn)定優(yōu)秀個人”的，
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