責(zé)任心就是執(zhí)行力_學(xué)習(xí)心得（5篇模版）(文件)
【正文】 完成。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作，提高執(zhí)行力要提高執(zhí)行力，不僅要求每個(gè)部門和相關(guān)人員提高個(gè)人執(zhí)行力，還要發(fā)揮大家的作用。因此，每個(gè)人都要不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長，提高對(duì)日益復(fù)雜的社會(huì)的應(yīng)變能力，從而帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)成為最優(yōu)秀的組織和集體，使這個(gè)團(tuán)隊(duì)具有最高效的提高執(zhí)行力，這樣的團(tuán)隊(duì)將攻無不克，戰(zhàn)無不勝。對(duì)于我們學(xué)生會(huì)的各位干事來說是每個(gè)人必須具備的品質(zhì)。對(duì)于我們部門來講，具有責(zé)任心的各位干事，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性，把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)，這也是我們應(yīng)該具備的，不可或缺的態(tài)度。執(zhí)行力對(duì)學(xué)生會(huì)而言就是執(zhí)行任務(wù)能力。只有培養(yǎng)各位干事的責(zé)任心，重視執(zhí)行過程、執(zhí)行跟蹤、執(zhí)行環(huán)節(jié)、執(zhí)行反饋、執(zhí)行效果等，培育良好的學(xué)生會(huì)執(zhí)行文化和干事素養(yǎng)，執(zhí)行力才可能達(dá)到落地效果。望各位主席和部長指正。古人云：“不患無策，只怕無心”。不講責(zé)任，不愿承擔(dān)責(zé)任，不敢承擔(dān)責(zé)任的行為，必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為。就是身在其位、就要謀其政、行其權(quán)、負(fù)其責(zé)，只有這樣，精力才會(huì)集中在完成各項(xiàng)任務(wù)上，積極主動(dòng)地想辦法、出主意、拿措施，執(zhí)行起來才會(huì)真正做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價(jià)、不計(jì)任何得失。三者相輔相成，辯證統(tǒng)一。只有這樣，工作的執(zhí)行力必將得到最大化的體現(xiàn)，而工作的效率也必將得到最大的提高，其結(jié)果也必然是我們得到滿意而又豐厚的回報(bào)。如今，有些人不把責(zé)任二字放在心上，工作上避重就輕，逃避責(zé)任，經(jīng)常想的是如何開脫責(zé)任；工作責(zé)任心缺乏還表現(xiàn)在工作上粗心大意，漫不經(jīng)心，差不多就行了，是典型的思想表現(xiàn)；工作不深入研究，不認(rèn)真思考，不細(xì)心核實(shí)，不專心致志，不花時(shí)間和精力研究工作，也是工作責(zé)任心缺乏的表現(xiàn)，這些都可能導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)工作上的失誤，造成各種嚴(yán)重后果。責(zé)任心應(yīng)該體現(xiàn)到每個(gè)干部，每個(gè)職工。我想，只要自己挖出思想根源，端正態(tài)度，勇于承擔(dān)責(zé)任，加強(qiáng)責(zé)任心，用一絲不茍的態(tài)度對(duì)待工作，就會(huì)少犯錯(cuò)誤多出成績。有責(zé)任心就會(huì)有戰(zhàn)勝困難履行職責(zé)的強(qiáng)烈的使命感，就會(huì)有生命不息戰(zhàn)斗不止的強(qiáng)大動(dòng)力，就會(huì)不斷進(jìn)取，就會(huì)有勤奮工作的熱情，就能夠做到“鞠躬盡瘁，死而后已”。有強(qiáng)烈的責(zé)任心就會(huì)不講價(jià)錢履行職責(zé)，就有完成工作任務(wù)的信心，就會(huì)堅(jiān)定決心并采取措施，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)要求我們形成一支軍隊(duì)化的團(tuán)隊(duì)，就是讓我們不找任何理由的去執(zhí)行。態(tài)度影響行動(dòng)，一個(gè)不找任何借口的員工，肯定是一個(gè)執(zhí)行力很強(qiáng)的員工。這是一種極度缺乏責(zé)任心的表現(xiàn)，是一種毫無執(zhí)行力的表現(xiàn)。有了責(zé)任心，就有了做好工作的激情和動(dòng)力，做起工作來就會(huì)積極、主動(dòng)、用心就會(huì)做的風(fēng)生水起。從而導(dǎo)致我
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