超市員工日常管理制度(文件)
【正文】 發(fā)展，特制本制度。，都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向督導(dǎo)或公司反映。、亂丟煙頭、火種等。、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。，衣著是否整齊規(guī)范，工作證有否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿短裙、短褲、拖鞋。第三篇：超市員工日常管理制度員工日常管理制度為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,保證商場各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,促進(jìn)商場的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度：，不遲到、不早退、不曠工。，都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向店長或公司領(lǐng)導(dǎo)反映。、亂丟煙頭、火種等。、行李及各種包裝袋帶入商場，貴重物品須自行保管好。，且上班時(shí)間不準(zhǔn)購物。衣著是否整齊規(guī)范，工作證是否佩戴，長發(fā)必須扎起，不準(zhǔn)染異色發(fā)，上班不準(zhǔn)穿超短裙、短褲、拖鞋。萬興佳億購物中心（崇陽店）人事部第二篇：超市員工日常管理制度員工日常管理制度為了完善商場員工的日常管理,提高工作效率及經(jīng)濟(jì)效益,保證商場各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,促進(jìn)商場的繁榮發(fā)展,特此制定如下制度：，不遲到、不早退、不曠工。都必須服從管理人員的統(tǒng)一安排，如對管理人員的管理方法執(zhí)有不同意見者，可以書面形式向上級或公司反映。、亂丟煙頭、火種等。、行李及各種包裝袋帶入超市，貴重物品須自行保管好。員工不行做與本工作無關(guān)節(jié)事，更不許說臟話，靠商品、貨架、大聲喧嘩、吃零食等其它有損超市形象的行為。（請假時(shí)間達(dá)3天者需部門經(jīng)理或店長批準(zhǔn)方可。上班請?zhí)崆?10分鐘打卡，視各部門上班時(shí)間情況而定，否則按遲到處理，有事需
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1