【正文】 emporaryChina，Chicago：UniversityofChicagoPress，P7879 注：專著為[M]，報紙為[N]，期刊文章為[J]，論文集為[C]，學(xué)位論文為[D]，報告為[R]，標準為[S]，專利為[P] 4．參考文獻格式格式同上，先中文后英文；中文按姓名的拼音排序，英文按姓名的字母排序。社會調(diào)查概念簡稱調(diào)查，是社會研究中一種最常見的研究方式，它是指采用自填式問卷或結(jié)構(gòu)式訪問的方法，系統(tǒng)地、直接地從一個取自某種社會群體的樣本那里收集資料，并通過對資料的統(tǒng)計分析來認識社會現(xiàn)象及其規(guī)律的社會研究方式。（3）研究所得到的是巨大的量化資料，而且必須在復(fù)雜的統(tǒng)計分析中，才能得到研究的結(jié)論。它的著眼點主要放在了解人們?nèi)粘Ｉ鐣畹母鱾€方面的 基本內(nèi)容，以綜合地反映一個時期、一個地區(qū)或一個群體中人們總的社會生活狀況。就像醫(yī)生給病人看病一樣，對各種社會問題進行“社會診斷”。企業(yè)為了拓展商品的銷路，以便更好地為企業(yè)的生產(chǎn)和利潤服務(wù)，而圍繞某類產(chǎn)品或某種商品的市場占有率、顧客的購買情況、商標的宣傳效果等等所進行的調(diào)查。也稱為輿論調(diào)查，就是對社會中民眾的意見、態(tài)度、意識等主觀意向進行的調(diào)查。即廣泛應(yīng)用于社會學(xué)、政治學(xué)、人口學(xué)、教育學(xué)、傳播學(xué)等社會科學(xué)學(xué)科領(lǐng)域中的調(diào)查研究。但概括地說，調(diào)查研究的題材主要可以分為下面三大類：（1）某一人群的社會背景 即有關(guān)人們各種社會特征的資料。（2）某一人群的社會行為和活動 即有關(guān)人們“做了什么”以及他們“怎么樣做”等方面的資料。比如人們怎么看待離婚現(xiàn)象、人們對住房制度改革有什么意見、人們選擇對象的標準是什么等等。訪談法是調(diào)查者直接向被調(diào)查者口頭提問、當場記錄某答案并由此了解有關(guān)社會實際情況的一種方法。電話在現(xiàn)代社會越來越普及，登門訪談也越來越困難。問卷法也是現(xiàn)代社會高效率地了解總體的一種調(diào)查方法。二 撰寫社會調(diào)查研究報告當我們完成了資料的收集和分析工作，最后的任務(wù)就是要把我們研究的結(jié)果以某種適當?shù)男问絺鬟_給他人，同其他人進行交流。社會調(diào)查報告的基本結(jié)構(gòu)（1）標題：寫明調(diào)查對象的名稱及內(nèi)容，如《關(guān)于下崗工人再就業(yè)問題調(diào)查》、《關(guān)于重慶市社會治安問題的調(diào)查》。a、情況部分：介紹調(diào)查所得到的基本情況，淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 政治教研室 09101《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》備課筆記孫由體嚴謹 規(guī)范 求真 鑄魂應(yīng)注重具體事實、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、文字應(yīng)簡明、準確，條理分明，也可兼用數(shù)字、表格、圖示說明。（2）橫式結(jié)構(gòu)：根據(jù)材料的內(nèi)容、特點、性質(zhì)的不同，進行分類處理，如果是針對某類社會現(xiàn)象，通常采用此種結(jié)構(gòu)方式，如《關(guān)于中、小學(xué)實行強行補課的調(diào)查》、《關(guān)于獨生子女問題的調(diào)查》，社會調(diào)查報告一般立足于某類社會現(xiàn)象，故這是常見的一種結(jié)構(gòu)方法。（4）實事求是，不夸張、不隱瞞實情，如實將調(diào)查到的情況寫出來，注意突出重點，不必面面俱到。（二）本次社會調(diào)查報告要求 2000字左右。18周星期四下午2節(jié)課后由學(xué)委或課代表統(tǒng)一交至Y1406（三）也可以《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》課回顧與思考為題，寫一篇心得體會（主要是寫通過這門課程的開設(shè)與學(xué)習(xí)，自己對這門課程認識的變化、學(xué)習(xí)過程的回顧與總結(jié)以及學(xué)習(xí)后收獲、心得、體會、啟發(fā)或引發(fā)的思考等），字數(shù)、上交時間同上述社會調(diào)查報告要求。一、調(diào)查分析：五種因素影響畢業(yè)生就業(yè)通過調(diào)查的結(jié)果，經(jīng)過詳細的分析發(fā)現(xiàn)，影響畢業(yè)生擇業(yè)行為的因素可以分為五類：因素一：勞動力市場的制度性分割，影響大學(xué)生擇業(yè)取向為了了解大學(xué)畢業(yè)生的擇業(yè)取向，調(diào)查小組在問卷中設(shè)計了以下4個問題：①是否愿意到農(nóng)村工作？②是否愿意去西部地區(qū)工作？③最想去什么樣的地區(qū)工作？④最想去什么樣的單位工作？ 調(diào)查結(jié)果發(fā)現(xiàn)，將近八成的學(xué)生不愿意到農(nóng)村就業(yè)；部分學(xué)生愿意去西部就業(yè)；大中城市是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選；相比較國有企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生更多傾向于外資企業(yè)。由于學(xué)生最看重的是發(fā)展前景，而沿海地區(qū)經(jīng)過20多年的改革開放，無論是經(jīng)濟發(fā)展水平，還是市場化程度，為大學(xué)生今后的發(fā)展提供了更多的發(fā)展空間。調(diào)查結(jié)果顯示：“外企”是大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的首選單位，占近30%。“高新技術(shù)企業(yè)”排在了第三位，超過“國有大中型企業(yè)”，這與我國近年來重視科技發(fā)展，為高新技術(shù)企業(yè)制定人才優(yōu)惠政策密切相關(guān)，也與高新技術(shù)企業(yè)的待遇有關(guān)。如果大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出較大的差異性，則可以說個體和家庭因素的影響大；如果大學(xué)畢業(yè)生的職業(yè)取向表現(xiàn)出很高的一致性，則可以說是社會因素的影響大。因素二：家庭經(jīng)濟狀況，是擇業(yè)時形成風(fēng)險偏好的重要因素在人力資本投資收益風(fēng)險約束下，大學(xué)生以職業(yè)價值最大化為擇業(yè)目標。因素三：聯(lián)系單位個數(shù)越多，就業(yè)概率越高；期望收益越高，就業(yè)概率越低從工作搜尋的角度分析大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)行為，是調(diào)查小組研究大學(xué)生就業(yè)問題的另一個切入點。從“第一年期望的月工資水平”的系數(shù)符號和“搜尋成本”的系數(shù)符號反映期望工資越高，搜尋成本越大，接受工作的概率就越低。工資攀比和“漫天要價”以及不切實際的工資要求，往往使用人單位在選擇大學(xué)畢業(yè)生時望而卻步。也就是說，積累了一定社會資本的家庭，有能力為子女繼續(xù)求學(xué)提供穩(wěn)定的經(jīng)濟資助。就業(yè)意向關(guān)系到大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中所持有的價值判斷標準和心理特征，在很大程度上受到畢業(yè)生所掌握和了解的信息量多少的影響，而社會資本是開拓信息渠道的重要工具，可以為畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，提升競爭實力，增加求職的“砝碼”。從微觀角度來看，它提高了畢業(yè)生的人力資本回報率，也對東部地區(qū)和大中城市的非國有經(jīng)濟的發(fā)展注入了新的活力。二、政策建議：深化體制改革，加強就業(yè)指導(dǎo)我國已采取鼓勵大學(xué)生到基層工作、自主創(chuàng)業(yè)等5項政策來幫助大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)：一、鼓勵大學(xué)畢業(yè)淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 政治教研室 09101《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》備課筆記孫由體嚴謹 規(guī)范 求真 鑄魂生到基層和艱苦地區(qū)工作，充實城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位。提供稅費優(yōu)惠和小額貸款，組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、項目論證和跟蹤輔導(dǎo)等服務(wù)。以上一些大的方面，就本次調(diào)查看到的具體情況，調(diào)查小組提出如下具體性的建議：建議一：深化體制改革，減少勞動力流動障礙；降低創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難是我國整個就業(yè)問題的一個組成部分。另外，要降低大學(xué)生畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)門檻，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)，這既能推動經(jīng)濟增長，又能增加就業(yè)。由此看來，就業(yè)指導(dǎo)工作并非只是針對畢業(yè)生的，應(yīng)該把大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)列入高校的教育教學(xué)計劃之中。這就需要成立專門的就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)，建立一支專業(yè)的就業(yè)指導(dǎo)隊伍。一家用人單位的老板公然聲稱：堅決不用大學(xué)剛畢業(yè)的人。大學(xué)生應(yīng)該不斷的積累工作經(jīng)驗，走“先就業(yè)，后擇業(yè)，再創(chuàng)業(yè)”的路子?！币徽衅竼挝坏睦峡傔@樣分析，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境仍不夠成熟，各種措施仍不能夠配套完善，啟動資金不足，注冊、稅收的繁雜，使一些創(chuàng)業(yè)者望而卻步。建議五：高校對就業(yè)不理想專業(yè)“動刀”、專業(yè)設(shè)置要有前瞻性今年江蘇高校增設(shè)的專業(yè)中，多數(shù)是新面孔。一是仍然追逐熱門專業(yè)，另外，就是專業(yè)進一步細化。高校應(yīng)該正面面對來自就業(yè)和招生的雙重壓力，因此讓專業(yè)設(shè)置和就業(yè)狀況掛鉤，將有助于激勵高校提高辦學(xué)質(zhì)量，做到圍繞社會需求來培養(yǎng)學(xué)生。、新舉措的情況調(diào)查?；窗残畔⒙殬I(yè)技術(shù)學(xué)院 政治教研室第四篇：社會調(diào)查報告參考選題社會調(diào)查報告參考選題哲學(xué)類：1：封建迷信在一些地方泛濫的表現(xiàn)及其原因的調(diào)查與分析 2：當代大學(xué)生人生追求機機及信仰的調(diào)查與分析3：關(guān)于“科學(xué)發(fā)展”，“和諧社會”的典型調(diào)查與分析4：當前人民群眾精神文化需求的新特點新變化調(diào)查研究 經(jīng)濟類：1：農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移對策研究2：農(nóng)民收入問題調(diào)查3：貧困大學(xué)生問題調(diào)查4：人才市場，技術(shù)市場發(fā)展調(diào)查與分析5：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整典型調(diào)查6：農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化典型案例調(diào)查與研究7：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化調(diào)查研究8：當前城鎮(zhèn)化的調(diào)查和分析9：生態(tài)環(huán)境產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)查分析社會學(xué)類：1：當代中國農(nóng)村家庭結(jié)構(gòu)與功能變遷調(diào)查與分析2：當前居民生活方式的改變與生活滿意度的調(diào)查分析3：社會誠信度現(xiàn)狀及其影響調(diào)查與分析4：社會公平感與納稅行為的關(guān)系研究5：當前就業(yè)方式，就業(yè)觀念變化調(diào)查研究7：當前社區(qū)服務(wù)問題調(diào)查研究8：老年人家庭贍養(yǎng)問題9：當代社會變遷中消費文化興起問題調(diào)查研究10：社會生活中中介組織的現(xiàn)狀，成因及發(fā)展趨勢11：農(nóng)民對土地的意識變遷及其成因調(diào)查12：城市中農(nóng)民工生存現(xiàn)狀調(diào)查與思考13：公民的環(huán)境生態(tài)意識及其測量研究14：當代時尚流行的調(diào)查與社會心理學(xué)研究15：網(wǎng)絡(luò)發(fā)展及其對青少年影響調(diào)查與研究16：當前大學(xué)生服務(wù)社區(qū)的調(diào)查與分析教育類：1：當代中小學(xué)學(xué)生道德現(xiàn)狀調(diào)查2：現(xiàn)代科技發(fā)展與社會主義市場經(jīng)濟對高等教育的影響及對策 3：當前推進中小學(xué)素質(zhì)教育的調(diào)查報告4：大學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)的調(diào)查研究5：大學(xué)生參加社會實踐的意義和途徑方式調(diào)查研究6：當代大學(xué)生價值取向和心理素質(zhì)的調(diào)查分析7：加強和改進高校德育工作調(diào)查研究8：中國職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展與改革調(diào)查研究9：高校畢業(yè)生就業(yè)問題調(diào)查研究10：中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與大中小學(xué)教育11：當前我國民辦教育發(fā)展典型調(diào)查12：當前少數(shù)民族教育發(fā)展調(diào)查管理類：1：中國家族企業(yè)問題調(diào)查研究2：信息化對企業(yè)價值增值作用調(diào)查與分析3：中國企業(yè)家隊伍成長與發(fā)展的調(diào)查與分析4：企業(yè)在創(chuàng)新中發(fā)展的典型調(diào)查與分析5：非法傳銷活動的調(diào)查與分析社會實踐調(diào)查參考選題（1）團建及民主建設(shè)問題（2）黨建問題（3）金融危機對其的影響問題（4）企業(yè)人才引進問題（5）中國家族企業(yè)問題調(diào)查研究（6）民營企業(yè)家發(fā)家史（“原罪”問題）（7）民營企業(yè)家參政議政問題（8）中小企業(yè)偷稅漏稅問題調(diào)查研究（9）勞資糾紛問題（10）參與慈善問題（11）私營企業(yè)主入黨發(fā)揮先鋒模范作用的調(diào)查。大多數(shù)的基礎(chǔ)學(xué)科專業(yè)就業(yè)率都偏低，但不能說明它們不重要。此外，電子、計算機科學(xué)、自動化、土木工程等多年來持續(xù)熱門的專業(yè)也備受高校青睞，原因是它們的高就業(yè)率。在現(xiàn)實中，盡可能地挖掘勞動力市場中的有效信息，在找尋的過程中把個人的基本信息更多地反映給用人單位，減少用人單淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 政治教研室 09101《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》備課筆記孫由體嚴謹 規(guī)范 求真 鑄魂位的篩選成本。從2002年起，鼓勵和幫助大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的相關(guān)政策不斷出臺；同時社會上也啟動了創(chuàng)業(yè)激勵機制和創(chuàng)業(yè)教育，各類創(chuàng)業(yè)大賽競相舉辦，也有不少大學(xué)生認為就業(yè)找工作的壓力越來越大，如果有創(chuàng)業(yè)的條件，當然會選擇出來“搏一搏”，但是從普遍意義上看，創(chuàng)業(yè)仍不是大學(xué)生的主流選擇。這個事例說明大學(xué)生還應(yīng)該從自身入手，嚴格要求自己，努力的調(diào)整自己以盡快適應(yīng)工作單位的需求，培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神。調(diào)查小組建議充分利用高校的知識資源，在高校開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)課程，開展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的理論研究，加強就業(yè)指導(dǎo)的學(xué)科建設(shè)。隨著畢業(yè)生就業(yè)制度改革的深入發(fā)展，大學(xué)生與用人單位之間的聯(lián)系越來越直接，大學(xué)生面臨越來越激烈的競爭。對于“大學(xué)生應(yīng)該何時考慮就業(yè)”問題，%的大學(xué)畢業(yè)生認為應(yīng)在四年級，%認為應(yīng)在三年級，%%的學(xué)生分別認為應(yīng)在一二年級。雖然目前我國省會及省會以下城市都已取消了對應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的進人指標、戶口指標等的限制，但對于已經(jīng)工作的大學(xué)畢業(yè)生流動則遠非是無限制的，特別是對那些已去農(nóng)村和西部地區(qū)工作的畢業(yè)生，若要再回到城市工作，則會面臨一系列的困難。建立健全大學(xué)生就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。二、鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)聘用高校畢業(yè)生。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)極化現(xiàn)象是市場機制作用的結(jié)果。由此調(diào)查小組得出結(jié)論：社會資本的影響，使得大學(xué)畢業(yè)生對“前途的選擇”不僅僅是個人的決策，而是整個家庭在所處的社會經(jīng)濟地位上做出的集體決策。其中，父母職業(yè)等級和收入的影響作用相當顯著，而母親的學(xué)歷和職業(yè)對畢業(yè)生這一選擇的影響比父親更為突出。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，打算就業(yè)的畢業(yè)生占大多數(shù)，決定繼續(xù)深造的學(xué)生也占據(jù)相當?shù)姆蓊~，在做出這種選擇前途的決策時，畢業(yè)生的父母及其家庭的情況對其選擇會有一定影響。在現(xiàn)實的市場經(jīng)濟中，盡可能地挖掘勞動力市場中的有效信息，在找尋的過程中把個人的基本信息更多地反映給用人單位，減少用人單位的篩選成本。比如，男生的搜尋努力程度要比女生高，非師范類專業(yè)的畢業(yè)生的搜尋努力程度要比師范類專業(yè)的畢業(yè)生高；學(xué)校所在不同地區(qū)的畢業(yè)生其工作搜尋行為表現(xiàn)出極大的差異性，東部地區(qū)畢業(yè)生的搜尋努力程度高于中部和西部地區(qū)，而中部地區(qū)的畢業(yè)生期望收益過高是就業(yè)率不高的主要原因。調(diào)查小組通過對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)家庭經(jīng)濟狀況不同的畢業(yè)生對待職業(yè)風(fēng)險的態(tài)度是不同的，外企和高新技術(shù)企業(yè)收入相對較高，風(fēng)險較大，富裕群體在擇業(yè)時淮安信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院 政治教研室 09101《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》備課筆記孫由體嚴謹 規(guī)范 求真 鑄魂更傾向于“外企”、“高新技術(shù)企業(yè)”，比其他群體高出3個百分點。調(diào)查小組認為，現(xiàn)階段大學(xué)畢業(yè)生在選擇職業(yè)時存在著明顯的傾向性：大部分同學(xué)更看重未來的發(fā)展前景，愿意到東部沿海地區(qū)和城市工作，愿意到市場化程度較高的地區(qū)和單位工作。調(diào)查小組分析認為，擇業(yè)取向的形成是一系列因素共同作用的結(jié)果。隨著計劃經(jīng)濟體制的逐漸消融，“黨政機關(guān)”的吸引力較以前相比減弱，但仍有近1/5的學(xué)生選擇了黨政機關(guān)。相比較國有企業(yè)，大學(xué)畢業(yè)生更多傾向于外資企業(yè)。從性別來看，男生愿意去農(nóng)村工作的比例比女生高出5個百分點。今年暑期，我系組建了大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查小組，在人才市場對前往應(yīng)聘的1000名大學(xué)生就業(yè)行為和意向進行了調(diào)查。調(diào)查報告寫作格式符合要求。（6）講求實效，貴在及時。撰寫社會調(diào)查報告注意點（1）認真進行調(diào)查，搜集有關(guān)資料，注意材料的準確性、典型性。c、建議部分：在有力的分析下，根據(jù)實際情況，提出解決問題的建議，