【正文】 大干部職工時刻保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴。每年要集中一段時間，進行法紀條規(guī)學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政警示教育，有針對性地開展主題教育。堅持上好黨課，堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，堅持鎮(zhèn)直各部門學(xué)習(xí)制度，堅持對任職干部和新進人員進行廉政教育，抓好集中教育和培訓(xùn)工作。（4）抓好廉政文化建設(shè)。局黨組把反腐倡廉教育作為黨建工作和政治思想教育的重要內(nèi)容，做到有計劃、有檢查、有落實。反腐倡廉教育由各級領(lǐng)導(dǎo)班子負責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，其他成員對各自分管部門的黨風(fēng)廉政教育負責(zé)。堅持民主集中制，建立和完善黨內(nèi)情況通報、情況反映、重大決策征求意見等制度。落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、述職述廉制度、廉政談話和誡勉談話制度。嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及其配套制度規(guī)定的條件、程序選拔任用干部，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔、競爭上崗、任前公示、任職試用期等制度，并在干部的提拔、任用中落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一票否決制”。加強經(jīng)費開支管理和審計監(jiān)督，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，推進財務(wù)管理的規(guī)范化。要加強制度學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，明確職能部門的職責(zé)，強化檢查和考核，并把規(guī)章制度建設(shè)的執(zhí)行情況作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。加強對領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負責(zé)人的監(jiān)督。深入開展調(diào)查研究，定期走訪基層村寨，開展問卷調(diào)查和民意測評，定期召開行風(fēng)評議座談會，積極參加“政風(fēng)熱線”活動，結(jié)合信訪舉報、查辦案件等情況，對干部隊伍和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況作出綜合評價，獲取預(yù)警信息，提出改進建議。（4）健全建立跟蹤反饋制度。堅持會前廣泛征求意見，會中認真批評與自我批評，開展談心，及時交流溝通，相互幫助，相互提醒，會后在一定范圍內(nèi)通報情況，提高民主生活會質(zhì)量。充分發(fā)揮各監(jiān)督主體的積極性，形成監(jiān)管合力。認真辦理議案提案，邀請人大代表、視察工作，聽取意見、建議等。認真貫徹落實國務(wù)院《信訪條例》，堅持鎮(zhèn)長信訪接待日制度。加大查處違紀違法案件工作力度，嚴厲懲處腐敗分子，以查辦干部濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀違法案件為重點，嚴肅查處利用審評審批、認證發(fā)證、檢測檢驗、執(zhí)法稽查等權(quán)力貪贓枉法、徇私舞弊的案件；查處在監(jiān)管工作中不作為、亂作為等嚴重瀆職以及嚴重損害管理相對人利益的案件。充分發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用紀委要以更大的精力、更大的力度，協(xié)助黨組抓好反腐倡廉體系建設(shè)各項工作，研究新情況，探索新方法，加強督促檢查，組織協(xié)調(diào)各部門落實任務(wù)，落實責(zé)任，落實措施。準(zhǔn)確把握反腐倡廉形勢，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，推動本鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展，為促進我鎮(zhèn)相關(guān)工作的全面發(fā)展提供堅強有力的政治保障。”要想做到堅如磐石這一點，就要隨著形勢的發(fā)展，時刻保持黨組織的先進性，體現(xiàn)黨員的模范帶頭作用。二、奇臺農(nóng)場開墾廟社區(qū)一隊建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制的基本措施奇臺農(nóng)場開墾廟社區(qū)一隊自2010年5月開始按照兵師黨委的要求，認真組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實在全連5個黨小組，32名黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，連隊黨支部成立了由黨支部書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組及成員包片的檢查指導(dǎo)組，圍繞“跟黨走、做表率、我?guī)ь^”的實踐載體，制定了實施方案，實現(xiàn)黨組織和黨員全覆蓋。連隊通過在能人中培養(yǎng)黨員、在黨員中培養(yǎng)能人、以及帶領(lǐng)困難職工致富、帶領(lǐng)全連職工群眾奔小康的“雙培雙帶”活動,進一步鞏固了黨在基層的群眾基礎(chǔ)。使黨員成為致富能手，使其起到引領(lǐng)作用，帶動職工共同致富?！捌咭弧逼陂g，積極開展“黨員奉獻日”、“新黨員入黨宣誓和老黨員重溫入黨誓詞”、“進黨員家、知黨員情、解黨員難、暖黨員心”、開展屯墾戍邊核心價值觀教育知識測試及組隊參加師知識競賽、慶“七一”黑板報展評、組織老干部、老黨員座談會、閱讀一本黨的理論書籍、進行黨員遠程教育操作技能比賽等活動，組織廣大黨員開展義務(wù)勞動、政策宣傳、法律咨詢、走訪慰問老弱病殘、生活困難的黨員及群眾等多種形式的活動，積極引導(dǎo)和鼓勵每位黨員在“七?一”期間為群眾辦1—2件實事，過好一個有意義的政治生日。通過舉辦業(yè)務(wù)知識和重大問題認真研讀和理解。二是堅持每周一次的部門組織學(xué)習(xí)，將部門打造為部門職工學(xué)習(xí)工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)各項工作部署，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。（三）建立公開承諾長效機制在基層黨支部和黨員中全面推行承諾制活動，引導(dǎo)基層黨組織和黨員亮明身份、公開承諾，聽取職工群眾意見、接受職工群眾監(jiān)督，在為職工群眾辦實事、干好事、解難事中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程。黨支部和黨員圍繞服務(wù)中心、改進作風(fēng)、提高效能和改革創(chuàng)新、認真履職、勤政廉政等方面作出承諾。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，基層黨支部結(jié)合單位職能職責(zé)和工作，提出讓職工群眾得實惠的承諾意向；黨員結(jié)合崗位特點和本人實際，提出為群眾辦實事好事的承諾意向。全連32名黨員圍繞黨性修養(yǎng)、作風(fēng)養(yǎng)成、履行職責(zé)等方面提出參加活動的具體打算和個人關(guān)于學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的承諾，向社會公開承諾，積極接受群眾監(jiān)督，承諾事項50多條。采取自評、群眾測評、黨支部講評相結(jié)合方式開展評議，并將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)重要依據(jù)，納入年終考核內(nèi)容。社區(qū)建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)系點制度、不定期召開溝通會、碰頭會，加強對連隊創(chuàng)先爭優(yōu)活動的跟蹤管理，及時研究、解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，推動公開承諾工作落到實處、實現(xiàn)長效。對公開承諾落實不好、黨員和群眾不滿意的，及時提出批評限期整改落實。第五篇：建立健全執(zhí)行工作長效機制建立健全執(zhí)行工作長效機制8月25日，最高人民法院副院長江必新在湖南法院就執(zhí)行工作進行調(diào)研時強調(diào)，要牢固樹立社會主義司法理念，把握工作重點，狠抓執(zhí)行規(guī)范，創(chuàng)新執(zhí)行舉措，建立健全執(zhí)行工作長效機制，不斷推進人民法院執(zhí)行工作科學(xué)發(fā)展。江必新充分肯定了湖南法院在清理執(zhí)行積案活動中的工作舉措和工作成效。二要抓好無財產(chǎn)可供執(zhí)行案件的清理化解工作。湖南省高級人民法院黨組書記、院長康為民，湖南省委政法委副書記石民生等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)陪同江必新進行了調(diào)研。三是要進一步建立健全執(zhí)行工作長效機制。關(guān)于當(dāng)前進一步加強法院執(zhí)行工作，江必新要求切實把握好三個工作重點：一是認真抓好最高人民法院《關(guān)于進一步加強和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見》的貫徹落實。他強調(diào)，要牢固樹立社會主義司法理念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)和正確的政治方向，把執(zhí)法辦案作為第一要務(wù)，充分發(fā)揮職能，依法服務(wù)大局，在法律框架內(nèi)實現(xiàn)法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。依托電視臺以及現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)、黨員電化教育和手機短信平臺等載體，大力宣傳公開承諾的目的意義、基本要求、主要內(nèi)容和方法步驟，發(fā)現(xiàn)和推廣公開承諾、扎實履諾、民主評諾過程中涌現(xiàn)出來的黨組織和黨員的先進典型，總結(jié)開展公開承諾的好做法和好經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。二是健全督導(dǎo)機制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制?；鶎狱h組織和黨員公開承諾以黨支部為單位，分在每年年終進行。由上一級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員的承諾事項進行逐一審查把關(guān)，確保承諾事項既體現(xiàn)先進性要求和崗位職責(zé)特點，又符合群眾意愿、切實可行。一是調(diào)研提諾。著眼于創(chuàng)先爭優(yōu)四個目標(biāo)要求，按照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”具體要求，引導(dǎo)基層黨組織和黨員作出有針對性的公開承諾，展示先進形象。考核激勵機制，確保學(xué)習(xí)效果。多種渠道為載體，制定了不同學(xué)習(xí)套餐。連隊健全和完善了各種學(xué)習(xí)制度，組織黨員學(xué)習(xí)每年不少于12次。再次是充分利用黨員電教設(shè)備，大力宣傳先進典型，弘揚正氣，形成了向先進學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。2011按照發(fā)展黨員“16字”方針，嚴把黨員入口關(guān)，發(fā)展了4名黨員。切實解決“三少一低”和干部“走讀”問題，充分學(xué)習(xí)借鑒“四議兩公開”工作方法，連隊領(lǐng)導(dǎo)干部堅持記好民情日記，社區(qū)黨總支定期組織評閱、點評，對不認真落實民情日記制度的干部進行通報批評，并把民情日記的落實情況作為考核、評優(yōu)、干部使用的依據(jù)；黨員干部要堅持做好入戶走訪工作，入戶走訪率達100%；定期召開季度座談會、民情日記分析會，及時解決群眾生產(chǎn)生活中的困難，進一步密切黨群、干群關(guān)系?；顒又皇且粋€載體，通過一次集體活動，大家在一起學(xué)習(xí)、交流，開展批評與自我批評，查找自身的不足，通過查漏補缺，不斷健全和完善各種制度，作為長效機制長期堅持下去，使我黨始終走在前列。黨的整體能否強大有力，黨的執(zhí)政地位能否堅如磐石，都與這一基礎(chǔ)是否健康牢固有著密切的關(guān)系。建立督查機制，定期檢查、平時抽查和年終考核相結(jié)合，每半年聽取專題匯報，每進行全面檢查考核。四、加強領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的任務(wù)落到實處堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)把建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系各項任務(wù)納入到全鎮(zhèn)發(fā)展總體規(guī)劃，列入黨組的重要議事日程，認真部署落實。（8）建立健全獎勵懲處機制。加強社會監(jiān)督。辦公室要嚴格執(zhí)行部門預(yù)算、集中支付、政府采購、資產(chǎn)管理、工資福利發(fā)放、收支兩條線。按照“誰主管、誰負責(zé)”和“下管一級”的原則，建立健全巡查制度；認真落實廉政談話制度，及時指出和解決黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題；認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照一崗雙職，將已量化的責(zé)任目標(biāo)，分級落實到班子和各辦公室，每年對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行檢查考核。（5）建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制。在日常審批、執(zhí)法工作中，各崗位、各環(huán)節(jié)要嚴格按照工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時限履行職責(zé)。認真執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工要合理，主要領(lǐng)導(dǎo)一般不同時分管人事、財務(wù)工作，稽查、法規(guī)工作原則上不由同一位領(lǐng)導(dǎo)分管。在全鎮(zhèn)逐步建成包括分權(quán)制衡機制、測評預(yù)警機制、過程監(jiān)控機制、跟蹤反饋機制、內(nèi)部監(jiān)督機制、層級監(jiān)督機制、綜合監(jiān)督機制和獎勵懲處機制在內(nèi)的權(quán)力運行監(jiān)控體系的基本框架，形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴密、制約有效的權(quán)力運行監(jiān)督機制，做到權(quán)力運行到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，確保把人民賦予的權(quán)力用來為人民謀利益。強化責(zé)任意識，把反腐倡廉各項制度落到實處 強化責(zé)任意識、制度平等意識、制度約權(quán)意識，認真實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，完善責(zé)任教育、責(zé)任追究等具體實施辦法。（2）建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)內(nèi)部監(jiān)督機制。建立健全人財物管理的制度（1）推進從源頭上防止腐敗的制度改革和創(chuàng)新。（2）建立健全對領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效監(jiān)督的制度。二、建立反腐倡廉制度體系，發(fā)揮制度的保證作用目標(biāo)和要求根據(jù)中央、省委地區(qū)、縣委要求，全鎮(zhèn)要以黨和國家相關(guān)政策、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)為依據(jù)，以“必用、管用”為原則，完善各項規(guī)章制度，初步形成反腐倡廉制度體系框架，逐步建立起現(xiàn)代管理制、符合本鎮(zhèn)規(guī)律的比較嚴密、配套、有效的制度體系，形成用制度管權(quán)、管事、管人的有效機制，努力創(chuàng)造干部職工不能腐敗的環(huán)境。紀委、機關(guān)黨支部、辦公室等部門要協(xié)同做好教育的實施工作。開辟廉政教育專欄，征集廉政格言警句，唱廉政文化，參觀廉政教育基地，經(jīng)常組織觀看廉政電影、電視、錄像片。每逢重大節(jié)日或遇有黨員干部升職、喬遷、婚喪、嫁娶等事宜