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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)心得-以人為本和諧企業(yè)(文件)

 

【正文】 ,我們必須把促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高作為根本目標(biāo),抓好抓實(shí),抓出成效。在企業(yè)這個(gè)大家庭中處處充滿(mǎn)著安定、和諧、幸福的氛圍,呈現(xiàn)著政通人和,百業(yè)待興,和諧發(fā)展的喜人局面。第四篇:以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)X縣供電局現(xiàn)有職工788名,工會(huì)會(huì)員788名。為此,我局不斷加強(qiáng)和完善職代會(huì)組織,發(fā)揮職代會(huì)的主渠道作用。目前,局務(wù)公開(kāi)制度已延伸到了各基層單位。選擇企業(yè)發(fā)展需要和生活中密切聯(lián)系的有關(guān)法律為重點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)法的積極性,形成上下互動(dòng),使廣大干部職工對(duì)新時(shí)期工會(huì)的地位、作用和職能有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,增強(qiáng)了依法維護(hù)工會(huì)職能和職工的合法權(quán)益的意識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)堅(jiān)持利用節(jié)假日對(duì)一線工人,離退休職工,內(nèi)退職工分別進(jìn)行慰問(wèn)。(四)以豐富的文體活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以職工群眾為主,發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化生活,為培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神,豐富職工文化生活,陶冶職工情操,起到了潛移默化的推動(dòng)作用。同時(shí),結(jié)合這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,進(jìn)一步加強(qiáng)了全局的行風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,以?xún)?yōu)質(zhì),方便,規(guī)范,真誠(chéng)的供電服務(wù),營(yíng)造了良好的供電環(huán)境。(六)合理支配經(jīng)費(fèi)、夯實(shí)工會(huì)組織。(縣供電局:余偉略)第五篇:以人為本構(gòu)建和諧企業(yè)X縣供電局現(xiàn)有職工788名,工會(huì)會(huì)員788名。為此,我局不斷加強(qiáng)和完善職代會(huì)組織,發(fā)揮職代會(huì)的主渠道作用。目前,局務(wù)公開(kāi)制度已延伸到了各基層單位。選擇企業(yè)發(fā)展需要和生活中密切聯(lián)系的有關(guān)法律為重點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工學(xué)法的積極性,形成上下互動(dòng),使廣大干部職工對(duì)新時(shí)期工會(huì)的地位、作用和職能有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和提高,增強(qiáng)了依法維護(hù)工會(huì)職能和職工的合法權(quán)益的意識(shí)。我局領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)堅(jiān)持利用節(jié)假日對(duì)一線工人,離退休職工,內(nèi)退職工分別進(jìn)行慰問(wèn)。(四)以豐富的文體活動(dòng)為載體,大力開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以職工群眾為主,發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的優(yōu)勢(shì),廣泛開(kāi)展豐富多彩的群眾性文化生活,為培養(yǎng)職工團(tuán)隊(duì)精神,豐富職工文化生活,陶冶職工情操,起到了潛移默化的推動(dòng)作用。同時(shí),結(jié)合這項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)。一是從物質(zhì)上給予支持;二是從行動(dòng)上給予重視,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持鍛煉;三是從思想上鼓勵(lì)職工參與鍛煉,采取比賽的辦法,以此來(lái)拉動(dòng)職工鍛煉的積極性;四是在“三八”婦女節(jié),邀請(qǐng)了各位領(lǐng)導(dǎo)、離退休職工以及男同胞們,安排了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),充分體現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。職工家中出現(xiàn)困難,及時(shí)給予一定補(bǔ)助, 幫助職工解燃眉之急。(三)積極實(shí)施獻(xiàn)愛(ài)心和送溫暖工程,切實(shí)為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,把組織的關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)送溫暖工程是企業(yè)對(duì)困難職工關(guān)愛(ài)的具體體現(xiàn),我局工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng),在工作內(nèi)容和工作方法上不斷的改進(jìn)和發(fā)展。(二)努力開(kāi)展職工學(xué)習(xí)活動(dòng),提高職工綜合素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹 “三個(gè)代表”重要思想和十六大精神。讓職工深刻感受到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān),能夠積極融入到企業(yè)的改革與發(fā)展中來(lái),為保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證大局穩(wěn)定,協(xié)助企業(yè)作了大量細(xì)致的思想政治工作,確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;局務(wù)公開(kāi)制度是保證職工群眾直接行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理的重要形式,也是堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,民主監(jiān)督制度的有效途徑。(一)充分發(fā)揮職代會(huì)職能,進(jìn)一步推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)制我局工會(huì)始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),充分體現(xiàn)并尊重職工代表民主參與、民主管理的權(quán)利。根據(jù)新《工會(huì)法》和財(cái)務(wù)管理的要求,進(jìn)一步建立健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理體制制度,按時(shí)收繳和交納會(huì)費(fèi)。健全完善了行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)體制和常態(tài)運(yùn)行工作機(jī)制。一是從物質(zhì)上給予支持;二是從行動(dòng)上給予重視,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持鍛煉;三是從思想上鼓勵(lì)職工參與鍛煉,采取比賽的辦法,以此來(lái)拉動(dòng)職工鍛煉的積極性;四是在“三八”婦女節(jié),邀請(qǐng)了各位領(lǐng)導(dǎo)、離退休職工以及男同胞們,安排了形式多樣、豐富多彩的活動(dòng),充分體現(xiàn)企業(yè)的團(tuán)隊(duì)精神。職工家中出現(xiàn)困難,及時(shí)給予一定補(bǔ)助,幫助職工解燃眉之急。(三)積極實(shí)施獻(xiàn)愛(ài)心和送溫暖工程,切實(shí)為困難職工解決實(shí)際問(wèn)題,把組織的關(guān)懷送進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)送溫暖工程是企業(yè)對(duì)困難職工關(guān)愛(ài)的具體體現(xiàn),我局工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng),在工作內(nèi)容和工作方法上不斷的改進(jìn)和發(fā)展。(二)努力開(kāi)展職工學(xué)習(xí)活動(dòng),提高職工綜合素質(zhì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和十六大精神。讓職工深刻感受到自己的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)息息相關(guān),能夠積極融入到企業(yè)的改革與發(fā)展中來(lái),為保證職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,保證大局穩(wěn)定,協(xié)助企業(yè)作了大量細(xì)致的思想政治工作,確保了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行;局務(wù)公開(kāi)制度是保證職工群眾直接行使民主權(quán)利,參與企業(yè)管理的重要形式,也是堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理,民主監(jiān)督制度的有效途徑。(一)充分發(fā)揮職代會(huì)職能,進(jìn)一步推進(jìn)局務(wù)公開(kāi)制我局工會(huì)始終堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí),充分體現(xiàn)并尊重職工代表民主參與、民主管理的權(quán)利。我們公司奏響了和諧奮進(jìn)的樂(lè)章,為企業(yè)的蓬勃發(fā)展注入了強(qiáng)大的前進(jìn)動(dòng)力。先后落實(shí)了各項(xiàng)安全管理措施,狠抓安全生產(chǎn),職工安全意識(shí)不斷增強(qiáng),設(shè)備健康水平逐步提高,企業(yè)實(shí)力逐步壯大,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平明顯提高,經(jīng)濟(jì)效益顯著提升。第五提高效益是構(gòu)建和諧企業(yè)的根本目標(biāo)追求效益最大化是企業(yè)生存與發(fā)展的根本。第四謀求發(fā)展是構(gòu)建和諧企業(yè)的主線。三要抓好企業(yè)制度完善。我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的特定歷史時(shí)期,面臨諸多矛盾和問(wèn)題,需
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