外科醫(yī)療糾紛發(fā)生的原因案例分折及整改措施(文件)
【正文】 醫(yī)務人員對查對制度執(zhí)行不好造成的，醫(yī)務人員在樹立愛崗敬業(yè)的思想，在工作中一絲不茍，認真負責的工作，對細小的環(huán)節(jié)都認真仔細，此類問題就可能杜絕。由于患者懼痛，不愿意活動，至 11月 23日經攝片證實右鎖骨骨折已骨性愈合，由于患者仍訴胸部疼痛經胸外科會診后轉入胸外科繼續(xù)治療， 12月 2日患者訴右上肢麻木，請骨科會診并行肌電圖檢查考慮臂叢神經損傷，建議其加強功能鍛煉，配合理療， 12月 5日患者自動要求出院。 20xx年 7月 13日經長壽區(qū)人民法院調解（ [20xx]長民初字第 458號），由醫(yī)院給予賠償。后來經了解，患者轉入外三科后，由于一直欠費，故未行手術。 醫(yī)患溝通在整個診療過程中要貫穿始終。 。要祥細講明病人的診斷，治療措施，各種治療的風險及并發(fā)癥，后遺癥等，以及出院后需要注意的問題等等。 整改措施： 強化溝通意識。但病人轉入我三科后，不知什么原因一直未作手術，病程記錄中也無任何記錄證實未行手術的原因。 法院于 20xx年 2月 27日開庭審理此案。經治療病人好轉，于 20xx年 10月 20日請外三科會診后轉入外三科行右鎖骨骨折手術。 案例四 女性， 31歲，因骨盆骨折于 20xx年 3月 28日至 6月 7日在我院住院治療，其間
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