【正文】 。對新提拔、調(diào)整任用的中層干部，按照黨委安排進(jìn)行任前廉政談話。堅(jiān)持依法依紀(jì)、安全文明辦案，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序。堅(jiān)持從小事抓起，從重要時間節(jié)點(diǎn)抓起，一個節(jié)點(diǎn)一個節(jié)點(diǎn)地抓，一個重點(diǎn)問題一個重點(diǎn)問題地解決。充分利用紀(jì)委網(wǎng)頁，及時在網(wǎng)頁上轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)違法案件的剖析和典型案件通報(bào)，以案釋紀(jì)，以案施教，發(fā)揮反面典型的警示教育作用和曝光通報(bào)的震懾作用，教育干部廉潔自律。四、轉(zhuǎn)作風(fēng)，打造過硬隊(duì)伍始終把思想政治建設(shè)放在首位。打造隊(duì)伍。要重點(diǎn)監(jiān)督各級黨委落實(shí)主體責(zé)任。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，主動作為，勇于實(shí)踐，正確把握好“四個關(guān)系”，堅(jiān)定不移推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，確保實(shí)現(xiàn)快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)、實(shí)轉(zhuǎn)。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，表面上看，具體工作面減少了，實(shí)際上監(jiān)督工作面增大了；副業(yè)減少了，才能厘清和凸顯主要職責(zé)；減少了不必要的牽絆和束縛，才能為集中精力干好主業(yè)創(chuàng)造條件。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，善于履職，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，經(jīng)常善意提醒，維護(hù)黨的利益和單位形象，不會被同事疏遠(yuǎn)，只會贏得更多的尊重和信賴。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，紀(jì)檢檢察機(jī)關(guān)要聚焦中心任務(wù)，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任。三是把握好“內(nèi)”與“外”的關(guān)系。因此，落實(shí)“三轉(zhuǎn)”,必須正確處理好“內(nèi)”與“外”的關(guān)系，對“內(nèi)”要做到準(zhǔn)備充分，迅速行動，積極推進(jìn)，全面落實(shí)；對“外”，要做到主動宣傳，爭取各方理解、支持和配合，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一步調(diào)、共同行動、“內(nèi)”“外”同轉(zhuǎn)，確保轉(zhuǎn)得動、轉(zhuǎn)到位。在做好當(dāng)下工作的同時，要時刻清醒地認(rèn)識到，“三轉(zhuǎn)”主要目的是通過加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身建設(shè)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)治標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為治本贏得時間。第五篇：紀(jì)檢監(jiān)察部門職責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察部工作職責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察部門是紀(jì)委日常辦事機(jī)構(gòu)，在黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，主要職責(zé)是：1．負(fù)責(zé)黨委、黨總支、黨支部和黨員領(lǐng)導(dǎo)人員貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議的監(jiān)督檢查。5．協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)兼職紀(jì)檢委員開展工作。負(fù)責(zé)信訪舉報(bào)資料的整理和歸檔。12．負(fù)責(zé)紀(jì)檢的決議、決定實(shí)施情況并進(jìn)行督促檢查；了解集團(tuán)所屬部門、控股公司紀(jì)檢監(jiān)察工作動態(tài)，收報(bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息等。14．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)書報(bào)雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。10．負(fù)責(zé)接收、傳達(dá)上級指示；起草、審核、印發(fā)、報(bào)送紀(jì)檢有關(guān)文件、計(jì)劃、總結(jié)、決定、決議、工作報(bào)告、規(guī)章制度、信息和其他上報(bào)下發(fā)的綜合性文字材料；負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。7．對企業(yè)經(jīng)營管理中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為、改善企業(yè)管理、提高企業(yè)管理效能。3．負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的宣傳、教育工作。要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，形成有力震懾作用，把人民群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度作為檢驗(yàn)“三轉(zhuǎn)”是否到位的唯一標(biāo)尺。當(dāng)前，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照“三轉(zhuǎn)”要求，迅速調(diào)整角色定位，加快精簡議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，主動把不該管的工作交還主責(zé)部門，將履行職責(zé)的范圍回歸到黨章和行政監(jiān)察法的規(guī)定上來。優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)需要同級黨委、政府的支持；對黨委部門、基層一些單位派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)，需要統(tǒng)一黨的組織設(shè)置，以解決統(tǒng)一派駐機(jī)構(gòu)名稱、便于管理的問題；取消和退出承擔(dān)一些議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，需要有關(guān)部門來具體承接；落實(shí)紀(jì)檢組長不分管其他業(yè)務(wù)工作，需要各級黨組給予支持，不再分配和安排具體業(yè)務(wù)工作；不參與具體業(yè)務(wù)后，紀(jì)檢干部開展“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”等工作，需要單位上下的積極配合，自覺接受監(jiān)督；充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察力量、關(guān)心干部成長、保障工作經(jīng)費(fèi)，等等，都需要各有關(guān)單位給予大力支持。上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要帶頭抓好“三轉(zhuǎn)”，先轉(zhuǎn)一步、轉(zhuǎn)深一步，為下級做示范、指方向、當(dāng)表率，以實(shí)際行動帶動下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抓落實(shí)；要及時制定出臺“三轉(zhuǎn)”配套的具體意見和實(shí)施辦法，比如：完善紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行監(jiān)督責(zé)任的具體保障措施，改進(jìn)考核辦法，將紀(jì)委對派駐機(jī)構(gòu)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任的評價作為考核該干部的主要依據(jù)，等等，以制度保障推動下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)抓“三轉(zhuǎn)”；要積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，幫助解決下級在“三轉(zhuǎn)”中面臨的諸如：體制編制的問題、提高業(yè)務(wù)能力的問題，等等，從組織層面解決下級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)遇到到的實(shí)際困難。因此，一定要正確對待和把握好“減”與“增”的關(guān)系，找準(zhǔn)定位，認(rèn)清實(shí)質(zhì)，有所為有所不為，不猶豫、不懈怠、不麻痹，迅速貫徹落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)真履職，不會弱化職能，只會強(qiáng)化職能。落實(shí)“三轉(zhuǎn)”，各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要收縮戰(zhàn)線，回歸主業(yè)，把更多的力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上。要切實(shí)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”要求，積極探索履行監(jiān)督職能的有效方式方法，履行好監(jiān)督責(zé)任，切實(shí)把中省市部署和要求落到實(shí)處。第四篇：基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議日前，陜西省委常委、省紀(jì)委書記郭永平刊登在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》上的重要論述——《“三轉(zhuǎn)”是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的深刻變革》，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就貫徹落實(shí)好郭永平同志重要論述精神、立足“三轉(zhuǎn)”開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政工作新局面提出明確要求。堅(jiān)持把能力素質(zhì)建設(shè)放在重中之重。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全責(zé)任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條，按照責(zé)任分工，把反腐倡廉責(zé)任落實(shí)到相關(guān)職能單位。嚴(yán)肅查處作風(fēng)問題典型案件，對違紀(jì)違規(guī)行為“零容忍”，堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)批評。注重抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，及時進(jìn)行約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話工作，防止小問題變成大問題，小錯誤釀成大案件。在執(zhí)紀(jì)審查工作上以上級紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主。（6）談話提醒。調(diào)查處理所管理的黨組織及黨員干部的違紀(jì)案件及其他重要案件。（3）信訪處理。對涉及學(xué)?！叭匾淮蟆笔马?xiàng)和學(xué)校招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學(xué)術(shù)誠信、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、物資采購、項(xiàng)目建設(shè)、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等重要工作中的監(jiān)督事項(xiàng)，由職能部門向紀(jì)檢監(jiān)察部門備案。把監(jiān)督的切入點(diǎn)從參與、配合相關(guān)職能部門開展業(yè)務(wù)檢查，轉(zhuǎn)變到對職能部門履行職責(zé)的監(jiān)督檢查上來，把是否依照法定權(quán)限和程序履行監(jiān)管職責(zé)、是否有失職瀆職行為、是否存在違