【正文】 、黨員違紀(jì)違法案件。四是把握好“近”與“遠(yuǎn)”的關(guān)系。不參與具體的協(xié)調(diào)事項(xiàng)，不分管其他業(yè)務(wù)工作，不是說不介入具體業(yè)務(wù)工作，相反，應(yīng)該對(duì)所屬監(jiān)督對(duì)象以及具體業(yè)務(wù)要進(jìn)行全程地、系統(tǒng)地、深入地監(jiān)督，尤其在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更要掌握實(shí)情、及時(shí)介入、監(jiān)督到位。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍自身建設(shè)，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育、理想信念教育和廉潔從政教育，不斷增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部政治意識(shí)、大局意識(shí)、表率意識(shí)和宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，帶頭遵守黨的紀(jì)律特別是黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。發(fā)現(xiàn)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面存在的苗頭性問題，校紀(jì)委及時(shí)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話。監(jiān)督的方式：（1）強(qiáng)化事前備案制度。按照十九大、黨章和行政監(jiān)察法賦予的職能，認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任和行政監(jiān)察職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督檢查的拳頭作用。，解決“三轉(zhuǎn)”的人才保障問題。“三轉(zhuǎn)”要求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)突出查辦案件主業(yè)，但縣、鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)檢力量配備非常有限，基層長期存在辦案力量分散、專業(yè)辦案力量不足的困難，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至長期處于“零辦案”狀態(tài)，加上近幾年進(jìn)入基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)的干部隊(duì)伍中，缺乏財(cái)會(huì)、審計(jì)等專業(yè)人才，難以適應(yīng)新形勢(shì)下強(qiáng)化監(jiān)督檢查、辦案工作的需要，基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”有流于形式、變成“空轉(zhuǎn)”的危險(xiǎn)。雖然中央正強(qiáng)力推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查體制改革，但關(guān)于紀(jì)律檢查工作雙重領(lǐng)導(dǎo)體制具體化、程序化、制度化的文件還沒有正式出臺(tái)。重視和發(fā)揮廉政文化的導(dǎo)向、激勵(lì)、軟約束作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作提供有力思想文化支撐?！叭D(zhuǎn)”的主旨是聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、懲治問責(zé)，進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量和水平。（三）“轉(zhuǎn)方式”務(wù)必要敢于實(shí)事求是。一、深刻認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)“三轉(zhuǎn)”的重要意義（一）“轉(zhuǎn)職能”務(wù)必要突出主業(yè)主責(zé)。真正深入群眾中走訪，了解群眾真實(shí)想法，掌握群眾對(duì)反腐倡廉工作的期盼和愿望，有針對(duì)性的出臺(tái)相應(yīng)措施，確保調(diào)研成果轉(zhuǎn)化到工作中，成為出臺(tái)措施的有力依據(jù)。二是正確處理黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的“兩個(gè)責(zé)任”的關(guān)系，明確自身的職責(zé)。但基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)越位、缺位、錯(cuò)位現(xiàn)象仍然不同程度地存在。此外，相當(dāng)多基層群眾認(rèn)為：只要是黨員的事情就應(yīng)該找紀(jì)委，如果基層紀(jì)檢干部嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”要求，群眾會(huì)認(rèn)為紀(jì)檢干部是在推脫，是“不作為”。要建立健全報(bào)告工作、定期述職、約談匯報(bào)等制度，通過經(jīng)常性聽取工作進(jìn)展匯報(bào)、開展專項(xiàng)檢查等方式，為基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)指明方向、傳導(dǎo)壓力；健全紀(jì)檢監(jiān)察工作績效考核機(jī)制，制定細(xì)化量化、操作性強(qiáng)的檢查考核，督促基層紀(jì)檢機(jī)關(guān)和紀(jì)檢干部切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，集中精力抓好主業(yè)，切實(shí)解決好“不愿轉(zhuǎn)”的問題?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察干部如果長期在一個(gè)地方工作，客觀上容易產(chǎn)生不愿監(jiān)督、不好監(jiān)督等問題，建議建立完善市、縣兩級(jí)的紀(jì)檢監(jiān)察干部輪崗交流制度，加大干部的交流力度，保持紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍活力。把不該管的事項(xiàng)交給主責(zé)部門。（3）信訪處理。注重抓早抓小，對(duì)苗頭性、傾向性問題早打招呼早提醒，及時(shí)進(jìn)行約談、函詢，加強(qiáng)誡勉談話工作，防止小問題變成大問題，小錯(cuò)誤釀成大案件。第四篇：基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議基層紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)“三轉(zhuǎn)”之建議日前，陜西省委常委、省紀(jì)委書記郭永平刊登在《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》上的重要論述——《“三轉(zhuǎn)”是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的深刻變革》，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)就貫徹落實(shí)好郭永平同志重要論述精神、立足“三轉(zhuǎn)”開創(chuàng)全縣黨風(fēng)廉政工作新局面提出明確要求。因此，一定要正確對(duì)待和把握好“減”與“增”的關(guān)系，找準(zhǔn)定位，認(rèn)清實(shí)質(zhì)，有所為有所不為，不猶豫、不懈怠、不麻痹，迅速貫徹落實(shí)“三轉(zhuǎn)”。要嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，帶頭糾正“四風(fēng)”，以零容忍態(tài)度懲治腐敗，形成有力震懾作用，把人民群眾對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的滿意度作為檢驗(yàn)“三轉(zhuǎn)”是否到位的唯一標(biāo)尺。14．負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)書報(bào)雜志、宣傳資料等的征訂、分發(fā)和管理工作。5．協(xié)助紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育、考核和管理工作，指導(dǎo)兼職紀(jì)檢委員開展工作。三是把握好“內(nèi)”與“外”的關(guān)系。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)作為，勇于實(shí)踐，正確把握好“四個(gè)關(guān)系”，堅(jiān)定不移推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”，確保實(shí)現(xiàn)快轉(zhuǎn)、真轉(zhuǎn)、實(shí)轉(zhuǎn)。充分利用紀(jì)委網(wǎng)頁，及時(shí)在網(wǎng)頁上轉(zhuǎn)發(fā)違紀(jì)違法案件的剖析和典型案件通報(bào)，以案釋紀(jì)，以案施教，發(fā)揮反面典型的警示教育作用和曝光通報(bào)的震懾作用，教育干部廉潔自律。（5）問責(zé)追究。三、轉(zhuǎn)方式，突出監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督的主要內(nèi)容：加強(qiáng)對(duì)學(xué)院黨委的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)院黨委班子成員的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)學(xué)院“三重一大”決策事項(xiàng)落實(shí)情況的監(jiān)督；加強(qiáng)對(duì)我校腐敗行為易發(fā)多發(fā)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),如招生就業(yè)、干部任用、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)誠信、公務(wù)接待、財(cái)務(wù)管理、科研經(jīng)費(fèi)、物資采購、項(xiàng)目建設(shè)、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等的監(jiān)督?！叭D(zhuǎn)”就是要往監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上轉(zhuǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的專責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。，解決“三轉(zhuǎn)”的規(guī)范推動(dòng)問題。一是依賴上級(jí)存在“等轉(zhuǎn)”。另一方面，是當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)的思想認(rèn)識(shí)問題。（二）準(zhǔn)確定位，明確主責(zé)主業(yè)。主要表現(xiàn)在工作上大包大攬，做了本不該由紀(jì)檢監(jiān)察承擔(dān)的事，履行不該履行的職責(zé)，而該履行的職能沒有完全履行到位，形成紀(jì)檢監(jiān)察職能淡化，主業(yè)弱化，職責(zé)虛化。在監(jiān)督方法上，要圍繞專項(xiàng)督查、重點(diǎn)督查、常規(guī)督查和明察暗訪等措施，進(jìn)一步豐富工作方式，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。在監(jiān)督檢查上，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)督內(nèi)設(shè)職能作用，扎實(shí)開展各項(xiàng)有針對(duì)性的監(jiān)督檢查工作，確保各部門履職盡責(zé)。（二）職責(zé)定位把握不準(zhǔn)。紀(jì)檢監(jiān)察必須牢固樹立法制意識(shí)，以工作規(guī)范化、制度化推動(dòng)“三轉(zhuǎn)”，使紀(jì)檢監(jiān)察走上軌道。雖然在現(xiàn)實(shí)工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一度存在大包大攬職能泛化、事事參與職責(zé)弱化等現(xiàn)象，但是在真正推動(dòng)職能轉(zhuǎn)變的過程中，還存在少數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部不愿意從以前的分管事務(wù)中解脫出來，主動(dòng)放棄一些既得利益的現(xiàn)象；也有部分紀(jì)檢監(jiān)察干部希望通過多參與一些職能外的工作，得到綜合能力鍛煉，為今后的發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)，有點(diǎn)不想轉(zhuǎn)、不愿轉(zhuǎn)的意思。，存在“不會(huì)轉(zhuǎn)”的問