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基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)資料清單(專業(yè)版)

  

【正文】 。五、方法步驟基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按照上級(jí)要求,有力有序有效推進(jìn),經(jīng)過(guò)努力,使基層黨組織達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制,落實(shí)基層黨建工作“三個(gè)清單”,建立定期督導(dǎo)、定期通報(bào)、定期約談制度,推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。以黨員群眾滿意為著力點(diǎn),強(qiáng)化服務(wù)功能,拓寬服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng),各項(xiàng)載體抓手務(wù)實(shí)管用,受到黨員群眾普遍歡迎,在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員方面取得明顯成效。加強(qiáng)紀(jì)律教育,根據(jù)不同形勢(shì)、任務(wù)、教育對(duì)象,開(kāi)展常規(guī)紀(jì)律教育和警示教育,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),支委帶頭嚴(yán)明紀(jì)律,并確保支部范圍內(nèi)不發(fā)生違反六大紀(jì)律的現(xiàn)象。通過(guò)日常觀察、個(gè)別談話、收集匯報(bào)、側(cè)面調(diào)查、座談?dòng)懻?、?wèn)卷測(cè)評(píng)、家庭走訪、查閱檔案等方式,及時(shí)了解掌握黨員、群眾思想情況,做好思想引導(dǎo)和情緒疏導(dǎo)。(2)黨支部對(duì)黨員不合格表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)查,形成調(diào)查材料,支委會(huì)提出初步處置意見(jiàn)。預(yù)備黨員考察及轉(zhuǎn)正階段:(1)填寫(xiě)《預(yù)備黨員考察表》;(2)組織預(yù)備黨員參加入黨宣誓。做好黨費(fèi)收繳登記,并在黨員手冊(cè)(黨費(fèi)證)上如實(shí)登記。結(jié)合黨支部主題黨日、組織生活會(huì)等活動(dòng)形式,每年回顧黨支部和黨員個(gè)人踐諾情況(承諾事項(xiàng)完成情況),并將其作為黨員先進(jìn)性測(cè)評(píng)的一個(gè)重要評(píng)價(jià)依據(jù)。組織建設(shè) 主題黨日黨支部要在每個(gè)季度的末月最后一周制定下一季度的主題黨日計(jì)劃并報(bào)上一級(jí)黨委審定??膳c主題黨日活動(dòng)、專題組織生活會(huì)、黨課等結(jié)合開(kāi)展,其中主題黨日每月至少組織開(kāi)展1次。延期或按期換屆需屆滿前1個(gè)月向上級(jí)黨組織提出正式請(qǐng)示,延期換屆的延長(zhǎng)期限一般不超過(guò)1年。今天的黨組織建設(shè)需要科學(xué)的途徑與方法,黨組織也應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)和造就有覺(jué)悟有才干的一流建設(shè)人才和一流管理人才,這些都需要加大對(duì)基層黨組織建設(shè)的投入。堅(jiān)持貫徹落實(shí)基層黨組織的建設(shè)要求是不容易的,往往會(huì)受到業(yè)務(wù)工作的沖擊而弱化,這與標(biāo)準(zhǔn)化工作容易受到追求短期效益的影響而被忽視甚至放棄有很大的相似性。基層黨組織工作的標(biāo)準(zhǔn)化是一個(gè)實(shí)踐多年的做法,特別是在制度建設(shè)中,取得過(guò)許多成功經(jīng)驗(yàn)。無(wú)論是哪種情況,都要求匯報(bào)人必須深入工作實(shí)際,親力親為?!P(guān)于工作匯報(bào)的長(zhǎng)短問(wèn)題??偠灾?,匯報(bào)工作,不是在開(kāi)中藥鋪,而是在辨證施治,對(duì)癥下藥,要按照尊臣佐使和有的放矢的原理用藥。后來(lái),我們主要采取了談心談話方式,讓有直系親戚關(guān)系的雙方協(xié)商,其中一人辭職,最后妥善解決了問(wèn)題。黨的工作一個(gè)時(shí)期、一個(gè)階段都有其工作重心和中心工作以及圍繞工作大局部署的主題活動(dòng)。壓實(shí)“三堅(jiān)持三結(jié)合”,創(chuàng)建“過(guò)硬支部”。著力“三樹(shù)三打造”,創(chuàng)建“有為支部”。④黨組、總支主題實(shí)踐活動(dòng)工作方案、計(jì)劃和總結(jié)。成立黨建科負(fù)責(zé)市局(公司)黨建日常工作。制度建設(shè)體系化。組織生活缺新意。②為民服務(wù)全程代理:為民服務(wù)全程代理承辦單填寫(xiě)規(guī)范、詳細(xì)、真實(shí)。軟弱渙散村(社區(qū))黨組織整頓工作資料 按省市縣要求規(guī)范建立臺(tái)賬,黨委會(huì)議集體研究后進(jìn)村(社區(qū))整頓工作記錄,黨委以文件形式制定整頓工作方案,黨委書(shū)記兼任后進(jìn)村(社區(qū))黨組織第一書(shū)記任職文件,一村(社區(qū))一策登記表,年度整頓工作整體評(píng)價(jià)資料等。第二篇:基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)關(guān)于基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的思考煙草在線專稿基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),就是將現(xiàn)代管理學(xué)中的“標(biāo)準(zhǔn)化”理論,創(chuàng)造性地應(yīng)用到黨建工作之中,就是對(duì)基層黨組織建設(shè)中現(xiàn)有的“組織建設(shè)、班子配備、黨員教育、黨內(nèi)生活、制度保障、議事規(guī)則、主題實(shí)踐、日常管理、作用發(fā)揮”等等,從形式到內(nèi)容重新“設(shè)置流程、明確措施、定標(biāo)立桿”,以“標(biāo)準(zhǔn)化目錄、規(guī)范化流程、精細(xì)化運(yùn)作”的黨建帶動(dòng)基層卷煙經(jīng)營(yíng)上水平。黨員發(fā)展過(guò)程資料規(guī)范、齊全。按要求實(shí)時(shí)、完整記錄黨支(總支)部的工作、動(dòng)態(tài)信息,保存完好、不損毀、有交接。①黨建工作計(jì)劃、半年工作小結(jié)和年終工作總結(jié)。三、積極擔(dān)當(dāng) 不斷推動(dòng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)升級(jí)注重“三抓三融合”,創(chuàng)建“模范支部”。以“組建課題小組、強(qiáng)化分析診斷、幫助出謀劃策、提升基層管理水平”為突破,成立“創(chuàng)客”、“QC”、“OPL”課程研發(fā)和“7S”現(xiàn)場(chǎng)管理小組,或通過(guò)“1+10”黨建外延模式(一個(gè)黨員帶動(dòng)十個(gè)重點(diǎn)客戶),帶動(dòng)卷煙經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好。1956年南寧會(huì)議期間,毛澤東同志認(rèn)真聽(tīng)取了各部委、各省區(qū)的工作匯報(bào)后指出“文件、文章、講話是意識(shí)形態(tài)的表現(xiàn)形式,要準(zhǔn)確性、鮮明性、生動(dòng)性”。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,黨內(nèi)沒(méi)有明確規(guī)定,上級(jí)在部署這項(xiàng)工作時(shí)也沒(méi)有預(yù)見(jiàn)到,怎么解決。針對(duì)工作匯報(bào)中的議論之必要性,毛澤東同志在1958年3月2日在聽(tīng)取山東省委書(shū)記舒同的匯報(bào)時(shí)指出:工作匯報(bào)“只談情況,不談?dòng)^點(diǎn),是開(kāi)材料倉(cāng)庫(kù)。只有觀念形態(tài),沒(méi)有物質(zhì),要脫離實(shí)際。實(shí)踐是豐富多彩的,所有的新情況、新問(wèn)題、新課題,最先是從基層發(fā)現(xiàn)的,而不是坐在辦公室就能想到的,基層領(lǐng)導(dǎo)要匯報(bào)就要匯報(bào)這些領(lǐng)導(dǎo)在辦公室里想不到的東西。但作為領(lǐng)導(dǎo)干部,“敏于事”是必須的,但“納于言”是要不得的,共產(chǎn)黨人講言者無(wú)罪和襟懷坦白,我們還有什么事情不敢向領(lǐng)導(dǎo)直陳呢?第三篇:基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化基層黨組織建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)化在建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨中,各行各業(yè)的基層黨組織運(yùn)用自己所熟悉的工作方式,探索黨建的新途徑新做法,是最為生動(dòng)實(shí)際、卓有成效的創(chuàng)新思路。重視并下大力氣做好黨的建設(shè)要求的具體化,有利于基層組織的建設(shè)工作有血有肉、生動(dòng)活潑、扎實(shí)有效;做不好這項(xiàng)工作,就容易流于形式走過(guò)場(chǎng)。四、加大基層黨組織建設(shè)的投入。組織建設(shè) 換屆選舉新設(shè)立的黨支部應(yīng)召開(kāi)黨支部成立大會(huì)。落實(shí)黨建工作和業(yè)務(wù)工作“四同步”(同計(jì)劃、同部署、同落實(shí)、同考核),部署工作或重要工作方案、工作匯報(bào)、工作總結(jié)等要有黨組織和黨員發(fā)揮作用的相關(guān)內(nèi)容,切實(shí)推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。組織建設(shè) 黨課支部每季度至少組織1次黨課,黨支部書(shū)記每年至少上1次黨課。窗口黨員工作時(shí)間建議佩戴黨員徽章。,轉(zhuǎn)出黨組織要將預(yù)備黨員全套考察材料整理后交至接收黨組織,接收黨組織要對(duì)材料進(jìn)行審核。支委會(huì)每半年考察一次入黨積極分子,并將情況記錄在考察登記表。黨員沒(méi)有正當(dāng)理由,連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活,或不交納黨費(fèi),或不做黨組織所分配的工作,有上述三種情況之一的,按自行脫黨予以除名。有條件的黨支部可將活動(dòng)陣地升級(jí)為“黨員之家”。按規(guī)定向上級(jí)黨組織和紀(jì)檢部門(mén)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作情況、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作情況。二、基本原則。優(yōu)化設(shè)置,采取單獨(dú)組建、區(qū)域化組建、行業(yè)化組建等多種方式,探索在重大建設(shè)項(xiàng)目工地、教學(xué)科研攻關(guān)團(tuán)隊(duì)、管理服務(wù)窗口建立黨組織。細(xì)化考核指標(biāo),把黨支部抓基層黨建主體責(zé)任與領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況作為考核內(nèi)容。六、組織保障。充分利用、微信等多種信息平臺(tái),大力宣傳基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要意義,積極營(yíng)造濃厚氛圍。要把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作為黨務(wù)干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,深化認(rèn)識(shí)、明確任務(wù)、掌握方法。規(guī)范黨組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用和管理,確保黨組織日常活動(dòng)正常開(kāi)展。圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”兩大目標(biāo)任務(wù),統(tǒng)籌兼顧、合理安排,把基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與日常工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)推進(jìn)日常工作的規(guī)范化,以日常工作的成效來(lái)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實(shí)效,努力做到“兩手抓、兩促進(jìn)”。加強(qiáng)教育、引導(dǎo)和管控,避免出現(xiàn)黨員干部散布違背黨的理論和路線方針政策的意見(jiàn)、公開(kāi)發(fā)表違背中央決定的言論以及妄議中央的言行的現(xiàn)象;避免出現(xiàn)黨員違反法規(guī)黨紀(jì)或社會(huì)主義道德行為、非法上訪或?qū)挝恍蜗笤斐芍卮笥绊懙默F(xiàn)象;避免出現(xiàn)員工違反法規(guī)(包括在業(yè)務(wù)領(lǐng)域的違紀(jì)違規(guī))的現(xiàn)象。特別是對(duì)先進(jìn)性測(cè)評(píng)結(jié)果較差的黨員以及違紀(jì)黨員,黨組織要安排專人,經(jīng)常與其談心交流,幫助其整改提高。會(huì)議應(yīng)通知擬處置的不合格黨員參加,聽(tīng)取其申辯,如其拒不參加會(huì)議,應(yīng)做好記錄并保存相關(guān)證據(jù)。(5)預(yù)備黨員在預(yù)備期滿前半個(gè)月提出書(shū)面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。如有黨員自愿繳納一千元及以上黨費(fèi)的,及時(shí)將黨費(fèi)上交并匯報(bào)相關(guān)情況。組織建設(shè)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接教育黨員增強(qiáng)身份意識(shí),要求黨員在離開(kāi)本黨組織(辭職、工作調(diào)動(dòng)、交流、掛職、學(xué)習(xí)鍛煉等)或外出一段時(shí)間前,要主動(dòng)向黨組織報(bào)告,以便辦理組織關(guān)系接轉(zhuǎn)或登記。支部黨員大會(huì)(黨小組會(huì))、黨課、組織生活會(huì)等可結(jié)合到主題黨日活動(dòng)中來(lái)一并開(kāi)展。組織生活會(huì)、研究發(fā)展黨員和支部成立、換屆的黨員大會(huì)等含有討論、表決、研究表決之類內(nèi)容的黨員大會(huì),要完整記錄會(huì)議整個(gè)過(guò)程,重點(diǎn)為到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話、支委和黨員的發(fā)言要點(diǎn)、相互批評(píng)意見(jiàn)、表決過(guò)程、投票情況、會(huì)議決議等。書(shū)記和委員候選人預(yù)備人選的產(chǎn)生需經(jīng)全體黨員民主醞釀推薦,并經(jīng)上級(jí)黨組織批準(zhǔn),不得指定?;鶎狱h組織建設(shè)的投入重點(diǎn)應(yīng)放在提高創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力上,放在服務(wù)群眾、促進(jìn)工作上,放在提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨性上,放在研究解決自身存在的主要問(wèn)題上。解決這個(gè)問(wèn)題的關(guān)鍵在于提高加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí),認(rèn)清黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)發(fā)展的相互關(guān)系;建立保證黨組織圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng)的工作機(jī)制,創(chuàng)新方式,建樹(shù)佳績(jī),解決實(shí)際問(wèn)題,贏得群眾認(rèn)可;科學(xué)制定切實(shí)可測(cè)的考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真培訓(xùn)檢查人員,嚴(yán)格開(kāi)展檢查考核,并以制度的形式將考核結(jié)果與績(jī)效評(píng)定掛鉤;堅(jiān)持群眾評(píng)議黨員和黨組織,堅(jiān)持將評(píng)議結(jié)果向群眾公開(kāi),努力改正缺點(diǎn)錯(cuò)誤,切實(shí)解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題,并將工作情況和結(jié)果如實(shí)向群眾做出交代。人類在長(zhǎng)期的科學(xué)技術(shù)研究與社會(huì)生產(chǎn)實(shí)踐中,認(rèn)識(shí)了標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)律,并通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化,促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展和人類社會(huì)文明的進(jìn)步。對(duì)于書(shū)面匯報(bào),作為領(lǐng)導(dǎo)同志應(yīng)盡可能動(dòng)手動(dòng)腦去寫(xiě)。科學(xué)的態(tài)度是要言不煩、無(wú)話則簡(jiǎn)。其實(shí),這也是一種認(rèn)識(shí)誤區(qū)。要有典型事例作支撐。對(duì)于工作動(dòng)態(tài)性匯報(bào):一是要把當(dāng)時(shí)黨建工作的重心和重點(diǎn)工作作為匯報(bào)的主要內(nèi)容,要說(shuō)清工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、工作特色、工作成效、遇到的困難和問(wèn)題以及解決的方案和后期的設(shè)想,其中工作進(jìn)展、工作特色、工作成效是匯報(bào)的核心;二是要簡(jiǎn)要概述常規(guī)性黨的工作情況;三是要注意匯報(bào)工作中的新情況新問(wèn)題?;鶎狱h組織除了要完成機(jī)關(guān)黨委安排的“規(guī)定動(dòng)作”外,還要結(jié)合基層實(shí)際開(kāi)展“黨課+頭腦風(fēng)暴”“讀一本好書(shū)”“講一段好故事”“編一個(gè)好視頻”等活動(dòng),激勵(lì)基層黨員在“市場(chǎng)凈化、終端建設(shè)、物流配送、挖潛增效、精益管理、課題創(chuàng)新”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、組織生活會(huì)等制度,將“主題黨日活動(dòng)”、“支部掛鉤共建”、“黨員標(biāo)桿示范崗”等演繹成“改進(jìn)管理、消除短板、提質(zhì)增效”的主戰(zhàn)場(chǎng),倒逼“三創(chuàng)一優(yōu)”“六帶頭六爭(zhēng)當(dāng)”等黨建實(shí)踐活動(dòng)普遍實(shí)現(xiàn)提檔升級(jí)。②支委會(huì)記錄。陳列單位獲得的榮譽(yù)錦旗、獎(jiǎng)杯、證書(shū)等,布置美觀。(1)搭建支部委員會(huì)工作運(yùn)行、黨支部書(shū)記向上級(jí)黨組織報(bào)告黨建工作、黨支部書(shū)記向支部黨員述職評(píng)議、“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨內(nèi)監(jiān)督、談心談話、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳管理等主要制度。對(duì)黨建工作過(guò)問(wèn)不多、研究不深,分不清哪些是重大問(wèn)題,哪些是一般問(wèn)題,該管的沒(méi)管住,該放的沒(méi)放開(kāi);未能將“專賣(mài)、營(yíng)銷、物流、督察”等核心業(yè)務(wù)工作與黨建工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作相融合;對(duì)黨組安排的階段性主題實(shí)踐活動(dòng),不能根據(jù)本單位的工作實(shí)際,創(chuàng)造性地予以細(xì)化,在特色化、崗位化落實(shí)上差距明顯。⑤雙向承諾制:黨組織及黨員承諾書(shū)(含承諾時(shí)間、承諾內(nèi)容、踐諾情況)、承諾內(nèi)容公示上墻。各種會(huì)議記錄要準(zhǔn)確、詳細(xì)、工整;培訓(xùn)資料包括計(jì)劃、方案及內(nèi)容、“三會(huì)一課”檔案資料、領(lǐng)導(dǎo)雙重組織生活會(huì)資料;遠(yuǎn)教簽到表、學(xué)習(xí)內(nèi)容、主要成效等。1黨費(fèi)收繳使用工作資料包括黨費(fèi)核定表,上繳憑證,使用憑證,黨費(fèi)收繳公示表。年底結(jié)合組織生活會(huì)、民主評(píng)議活動(dòng)對(duì)黨員承諾踐諾情況進(jìn)行一次評(píng)議,接受黨員、群眾監(jiān)督。預(yù)備黨員、黨員發(fā)展對(duì)象、入黨積極分子調(diào)動(dòng),入黨材料及時(shí)移交調(diào)入黨支部。臺(tái)賬資料精細(xì)化。③黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃、目標(biāo)和要求。一是比奉獻(xiàn),爭(zhēng)創(chuàng)愛(ài)崗敬業(yè)服務(wù)標(biāo)兵。作為下級(jí)而言,在工作匯報(bào)中處于主導(dǎo)地位,重視工作匯報(bào),特別是撰寫(xiě)好工作匯報(bào)材料,對(duì)于推進(jìn)工作全局不僅有益而且十分必要。經(jīng)驗(yàn)性匯報(bào),從本質(zhì)上將也屬于專題性匯報(bào),也要求一事一議,著重匯報(bào)工作特色、亮點(diǎn)、成效和經(jīng)驗(yàn),其中工作經(jīng)驗(yàn)是匯報(bào)的重點(diǎn),要觀點(diǎn)鮮明、主次分明、材料典型,在典型材料選擇上,切忌堆砌數(shù)字、羅列現(xiàn)象,要用具體的形象生動(dòng)的人和事去論證觀點(diǎn),說(shuō)明問(wèn)題。但在實(shí)踐中,諸多同志把“實(shí)事”同“求是”割裂開(kāi)來(lái),要么事無(wú)巨細(xì)、羅列材料,要么空洞無(wú)物、大話套話連篇。沒(méi)有具體形象,作品就沒(méi)有生命。一部《三國(guó)演義》百萬(wàn)之言,讀者為什么還會(huì)津津有味的閱讀呢?可見(jiàn),文不在長(zhǎng)短,關(guān)鍵在于富有感染力,要使匯報(bào)材料寫(xiě)得準(zhǔn)確、鮮明、具體、形象、生動(dòng)傳神,從根本上講要吃透實(shí)情,要善于運(yùn)用特色材料。顯然,毛澤東倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要親自寫(xiě)匯報(bào)材料,他反對(duì)的是“一切依賴
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