【正文】 室負責人會議和干職工會議，并組織干部進行座談，對開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動、提高辦公室服務水平和工作質(zhì)量進行了充分討論，同時將省、市關于開展優(yōu)質(zhì)服務活動的文件復印分發(fā)到各組室，由組室組織干職工進行了認真學習和研究，準確把握了活動的競賽內(nèi)容、目標和要求。（四）制定實施方案。會后對各科室的月工作安排打印分發(fā)到各科室，相互加強監(jiān)督，并由分管領導督促落實。同時號召辦公室工作人員通過“三比三看”活動的開展，努力成為“三大能手”，即文字寫作的能手、綜合協(xié)調(diào)的能手、駕馭市場經(jīng)濟和處理復雜問題的能手，要求干職工做一個不辜負崗位的人。為優(yōu)化中層管理隊伍，充實辦公室中層骨干力量，上半年，對科室負責人進行了調(diào)整，將5名富有創(chuàng)造性、開拓性和上進心的年輕干部安排到科室負責人的重要崗位，有效充實了中層骨干力量。以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、市場經(jīng)濟、管理、法律法規(guī)和辦公室業(yè)務知識等為學習重點，采取集中學習與自學相結合，以自學為主的方式，要求干職工加強學習。在全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制等制度的基礎上，進一步建立健全和完善了學習、工作、紀律等方面30多項具體制度或工作規(guī)程，以制度改進作風、規(guī)范工作、嚴格獎懲。現(xiàn)在，我局辦公室系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)熱情高漲，優(yōu)質(zhì)服務深入人心，各項取得了明顯成效。隨后召開辦公室全體人員會議,分管領導和辦公室主任相繼就相關競賽活動的細節(jié)進行了詳盡的解讀，并安排部署了本次競賽活動開展的具體內(nèi)容。領導小組組長把本次活動牢牢抓在手上，精心組織，全面負責，親自動員、協(xié)調(diào)競賽活動的有關事項，經(jīng)常過問、督促、檢查、指導競賽活動開展情況。在會議服務上，我們會前準備、會中服務、會后“三到位”，重大會議辦公室于會前制定方案、會中加強督查、會后整理資料，使會議情況一目了然，會議的服務質(zhì)量和效率得到明顯提高。我們針對宣傳報道和政務信息，制定了《關于進一步加強政務信息報送的通知》，針對突發(fā)性、問題性、熱點性的重要事件，做到第一時間了解和掌握情況，確保情報信息的全面、準確、及時上報。5月底，我局對各種涉密文件的計算機進行了檢查和管理，各類文件和記錄等分別予以歸檔保存。另外，為解決專賣、銷售和配送等部門交流不暢的現(xiàn)象，保障全局都能穩(wěn)步上升，諧調(diào)發(fā)展，由辦公室牽頭，負責召集相關部門的主要負責人召開聯(lián)系協(xié)調(diào)會，保證了信息交流順暢，配合默契，杜絕了中相互推諉、扯皮的現(xiàn)象。三個月來，我局辦公室嚴格按照局領導的要求，把此次考核方法和細則爛熟于心，約束自己，主動性、積極性和創(chuàng)造性進一步增強，一方面，公文處理逐步向及時、有序、快速、高質(zhì)量發(fā)展，逐步做到程序化、規(guī)范化。通過這次全市系統(tǒng)辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動的開展，我們認識到辦公室的確實是永無止境、永不滿足的，在下一段中我們一定始終保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣的狀態(tài)，執(zhí)著追求“在全省、全市爭一流”的奮斗目標。2007年7月《辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動情況匯報》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動情況匯報。為了充分調(diào)動辦公室工作人員的積極性，擴大競賽活動的影響，使活動收到良好效果，李書記組織召開了黨政辦全體工作人員會議。具體做了以下幾方面的工作：認真做好公文處理。請示報告類公文從內(nèi)容、職責權限方面嚴格把關，確保了格式正確、內(nèi)容無誤、報送程序規(guī)范。一是為會議服好務。三是為機關服好務。進一步加強電子政務。進一步完善了機關管理的十五項規(guī)章制度，切實加強了保密工作，做好了文件資料整理歸檔工作，信息及時上報，值班全面加強，認真做好群眾來信來訪，辦公室人員中配備了3名專職的文字工作人員，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的任務，其他各項工作也取得了明顯效果。三、建議辦公室的業(yè)務性很強，牽涉方方面面的工作，建議區(qū)委辦、政府辦牽頭，每年組織一至兩次系統(tǒng)的業(yè)務培訓，提高辦公室人員的綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)明確了一名信息專干，并按照上級要求進行了業(yè)務培訓，單位網(wǎng)站每月及時進行更新，各項安全保密規(guī)章制度進一步健全。四是為基層服好務。二是為領導服好務。辦理完畢的應歸檔文件材料及時收集齊全，請示與批復、正本與定稿及有關材料收集完整，整理符合規(guī)范，文件制成材料、字跡符合檔案保管要求。今年以來，共收文203份，共發(fā)文36份。同時，根據(jù)《考評計分細則》將競賽項目和工作任務細化分解，使辦公室9個人每個人頭上都有任務、有指標、有責任、有壓力，辦公室主任李聰明同志負責督促抓總，1有效地推動了活動的開展，各項工作進一步走上規(guī)范化、制度化、科學化的軌道。我鄉(xiāng)根據(jù)文件精神，結合全鄉(xiāng)實際，認真開展了競賽活動，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、前段工作情況辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，旨在全面加強辦公室的業(yè)務建設、制度建設和能力建設，推動全區(qū)辦公室系統(tǒng)各項工作邁上一個新的臺階。U62論與實際都得到了良好的訓練，政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)進一步提高。三是隊伍素質(zhì)得到了提升。通過開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，被動和滯后等現(xiàn)象減少了，日常做到了各負其責，井井有條，忙而不亂，效率提高了。以服務全局為重點，加大督查督辦力度，做好協(xié)調(diào)。截止7月中旬，我局在等網(wǎng)站和刊物上公開發(fā)表文章20余篇，上報市局辦公室調(diào)研報告2篇。另外，對群眾來訪耐心熱情，細心解說，認真答復和妥善處理，盡力解決上訪群眾的實際困難。在公文辦理上，始終堅持嚴把起草、審核、收發(fā)“三關”，確保文稿質(zhì)量。成立組織機構，明確專人負責。層層宣傳發(fā)動，營造競賽活動良好氛圍。如上班簽到制采用簽到表的形式進行考勤，干職工必須在上班前到值班室簽到，如有事外出必須電話報告值班室，由值班室代簽，不能補簽和請他人縣委辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動總結第四篇：辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動情況匯報文章標題：辦公室優(yōu)質(zhì)服務競賽活動情況匯報市局（分公司）開展優(yōu)質(zhì)服務競賽活動三個月來，我局(分公司)領導高度重視、精心組織、措施有力，競賽活動開局良好、扎實推進。為增強學習的針對性、系統(tǒng)性，縣委辦給每個干職工發(fā)放了《細節(jié)決定成敗》、《經(jīng)濟學原理》兩本書，要求干職工通讀后寫出學習心得，并組織開展優(yōu)秀學習心得的評比活動，真正達到通過學習提高干部素質(zhì)的目的。（三）加強干部學習。（二）加強隊伍建設。二、強化工作措施，扎實推進活動開展（一）開展主題活動。（五）建立點評制度。（三）成立工作機構。特別是就加強隊伍建設、建立縣委信息中心等問題給予了重視和支持，為辦公室開創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務競賽活動提供了領導保障，創(chuàng)造了良好條件。一、完善工作機制，濃厚活動氛圍 省委辦公廳、市委辦公室對開展優(yōu)質(zhì)服務有關活動進行部署后，XX縣委辦公室高度重視，為確?；顒釉鷮嵱行ч_展，從濃厚活動氛圍入手，建立和完善了工作機制。三個月來，我局辦公室嚴格按照局領導的要求，把此次考核方法和細則爛熟于