合眾基本法解讀及聘才宣導(dǎo)(20xx年主管班)(文件)
【正文】 這個(gè)方面給我們的啟發(fā)是：一定要直接增員！做大直轄。 三、保單續(xù)交幾年，續(xù)傭幾年，終身續(xù)傭 時(shí)間年限 達(dá)標(biāo)條件 業(yè)務(wù)員獲得額度 第一年 第二年 ； 13個(gè)月在職單繼續(xù)率 75％； 第三年 ； 13個(gè)月在職單繼續(xù)率 80％； 25個(gè)月在職單繼續(xù)率 85％ 第四年 FYC2萬(wàn)； 13個(gè)月在職單繼續(xù)率 85％； 25個(gè)月在職單繼續(xù)率 90％ 第五年 FYC2萬(wàn)； 13個(gè)月在職單繼續(xù)率 90％； 25個(gè)月在職單繼續(xù)率 95％ 第六年 ； 13個(gè)月在職單繼續(xù)率 90％； 25個(gè)月在職單繼續(xù)率 95％ 8萬(wàn)（業(yè)務(wù)員達(dá)標(biāo)滿 6年，且次年 1月 31日前在職。 計(jì)算： 三、個(gè)案典型分析 — 梁海燕經(jīng)理 如果梁海燕經(jīng)理在合眾服務(wù)滿 10年，繼續(xù)率 80%，可獲得的長(zhǎng)期服務(wù)津貼？ (++6++++) 6% 80% = ！ 舉例： 主管小李，入司 11年，假設(shè)每年 FYC是 5萬(wàn) 按 80%的保費(fèi)繼續(xù)率計(jì)算，小李第 411年的長(zhǎng)期服務(wù)津貼為： （ 15萬(wàn) +20萬(wàn) +25萬(wàn) +30萬(wàn) +35萬(wàn) +40萬(wàn) +45萬(wàn) +50萬(wàn)） 6% 80%＝ 124800元！ 若服務(wù)滿 20年？ 長(zhǎng)期服務(wù)津貼為： 459000元 堅(jiān)持不懈努力，獲得豐厚回報(bào)！ 長(zhǎng)期服務(wù)津貼速算表 （以服務(wù)滿 20年計(jì)） 業(yè)務(wù)越多，未來(lái)養(yǎng)老金越多！ 貢獻(xiàn)越大，公司回饋越豐厚！ 年輕時(shí)候，做年老時(shí)的準(zhǔn)備！ 每年 F Y C 長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)1 萬(wàn) 萬(wàn)2 萬(wàn) 18 . 36 萬(wàn)3 萬(wàn) 27 . 54 萬(wàn)4 萬(wàn) 36 . 72 萬(wàn)5 萬(wàn) 45 . 9 萬(wàn)? 優(yōu)勢(shì)分析： 一、合眾長(zhǎng)期服務(wù)津貼就是一種獨(dú)特的養(yǎng)老金制度。 高達(dá) 2730元 主管增員的利益 湯根紅 20xx年 10月入司 ,當(dāng)月保費(fèi) 35475元 ,FYC7095元 . 那么 : 如果增 2個(gè)這樣的人 : 6732 元 7016 元 8578元 如果多增員幾個(gè)這樣的人才 … … 業(yè)務(wù)主任 高級(jí)業(yè)務(wù)主任 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 增員獎(jiǎng) 709元 709元 709元 管理津貼 1348元 1490元 1632元 季度獎(jiǎng) 709元 709元 709元 部季度獎(jiǎng) 284元 經(jīng)理津貼 355元 增才獎(jiǎng) 600 600 600 總計(jì) 3366萬(wàn) 3508萬(wàn) 4289萬(wàn) ? 優(yōu)勢(shì)分析： 一、增員利益終身！ 二、 經(jīng)理、主任增員利益最大！ 三、增員就是連鎖店，增員就是印鈔機(jī)！ 四、做大做強(qiáng)就是靠增員！ 可能沒(méi)有將軍的能力， 但一定要有伯樂(lè)的眼光！ ?孤兒?jiǎn)蔚奶幚恚? 若推薦人在職 ,職級(jí)為正式業(yè)務(wù)員及以上職級(jí)且個(gè)人第 13個(gè)月綜合繼續(xù)率 (含遞歸單 ) ≥ 75%,則其客戶 由推薦人服務(wù) ,并享受其續(xù)期服務(wù)津貼的 50%。 A與 C為間接育成 B降級(jí)后再次晉升， B與 C的關(guān)系和利益都再次恢復(fù)。 正式業(yè)務(wù)員薪酬 續(xù)年度服務(wù)津貼 ： 續(xù)年度服務(wù)津貼 =續(xù)年度保費(fèi) *續(xù)年度服務(wù)津貼率 續(xù)年度服務(wù)獎(jiǎng)金： 續(xù)年度服務(wù)獎(jiǎng)金＝續(xù)年度服務(wù)津貼 *系數(shù) 第 13個(gè)月綜合繼續(xù)率 C 繼續(xù)率 ≥ 90% 110% 85%≤ 繼續(xù)率 ＜ 90% 90% 80%≤ 繼續(xù)
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