【正文】 （一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度,工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告,臨機(jī)處置突發(fā)情況事后及時(shí)報(bào)告,個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告方面。一是求穩(wěn)怕亂思想較重，對(duì)于上級(jí)安排的工作抱有“不求有功，但求無(wú)過(guò)”思想，如：對(duì)某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。一是存有懈怠思想。二是在謀劃發(fā)展上魄力不夠。雖然在平時(shí)的工作生活中，自己也時(shí)刻注意嚴(yán)以律己，該做的也都在做，但的確存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的問題，的確有時(shí)候有自我滿足。三是在工作中有急躁情緒，有時(shí)在安排處理緊急任務(wù)和重大問題時(shí)，對(duì)相關(guān)部門和同志要求過(guò)于嚴(yán)格，容易著急上火，批評(píng)同志不講情面，沒有注意到時(shí)間和場(chǎng)合，沒有顧及到基層同志的感受，如：常要求財(cái)政等部門按照“借新還舊、借低還高、借長(zhǎng)還短”的置換思路，抓緊抓優(yōu)地方政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，卻沒有綜合考慮存在困難，以為批評(píng)工作推進(jìn)慢。二是在精文減會(huì)、節(jié)減開支等方面控制的不夠嚴(yán)格。三、產(chǎn)生問題的原因分析從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下五個(gè)方面：(一)堅(jiān)定理想信念的自覺性不夠強(qiáng)在政治合格方面，能夠始終牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。反思自己在紀(jì)律規(guī)矩上存在的問題，主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠。但隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣的牢記使命攻堅(jiān)克難和“敢教日月?lián)Q新天”的敬業(yè)精神，缺乏“千磨萬(wàn)擊還堅(jiān)韌”的拼勁，缺乏“不破樓蘭終不還”的決心，缺乏“亂云飛渡仍從容”的境界，工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。班子成員要堅(jiān)持深入基層，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。樹立勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。注重把握和處理好局部與全局的關(guān)系，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。最新組織生活會(huì)個(gè)人剖析參考材料今年以來(lái)，我局深入開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，要求全局黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和總書記系列重要講話精神，爭(zhēng)做合格黨員，我在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中受益匪淺。之所以理想信念不完全的堅(jiān)定，是因?yàn)閷?duì)共產(chǎn)主義和黨的理論的學(xué)習(xí)不夠、認(rèn)識(shí)不深、認(rèn)同感不是很徹底。整改措施：牢記黨的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。但是也存在一些問題，比如在工作中“爭(zhēng)”“創(chuàng)”意識(shí)不強(qiáng)，認(rèn)為復(fù)查復(fù)核工作就是依申請(qǐng)的行政行為，收到申請(qǐng)就辦理，遇到問題就被動(dòng)應(yīng)對(duì)，缺乏提前謀劃、主動(dòng)出擊的精神，也認(rèn)為復(fù)查復(fù)核工作是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊婪ㄞk事的工作，主動(dòng)創(chuàng)新沒有多大實(shí)質(zhì)意義，所以習(xí)慣按部就班、墨守成規(guī)；工作方法不多，對(duì)疑難信訪復(fù)查復(fù)核事項(xiàng)的處理和化解，有時(shí)顯得束手無(wú)策，只采取了領(lǐng)導(dǎo)接訪包案、協(xié)調(diào)責(zé)任單位、調(diào)解和解等方式，在如何運(yùn)用新的方式方法化解信訪疑難問題（如引入第三方力量參與處理化解的機(jī)制方法上），思考的較少。整改措施：自覺防微杜漸，更加注重自律，不論八小時(shí)之內(nèi)和八小時(shí)之外都時(shí)刻以黨章黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己；注重個(gè)人道德修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，自覺拒腐防變。（四）黨員教育不扎實(shí)流于形式，效果不佳 面對(duì)新形勢(shì)對(duì)黨建工作特別是黨內(nèi)組織生活的新要求，還習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓工作，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計(jì)上與黨員干部的實(shí)際需求結(jié)合不夠，仍然局限于讀讀文件、找不準(zhǔn)興奮點(diǎn)和突破口，偏離了黨內(nèi)生活的正確方向。理想是人生的精神支柱，是人們對(duì)美好未來(lái)的向往和追求，是與奮斗目標(biāo)緊密相聯(lián)系的信念和信仰。用馬列主義、毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論不斷消除個(gè)人思想上的困惑，進(jìn)一步堅(jiān)定對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。建立個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)原著，精學(xué)、深學(xué)，對(duì)馬列主義、毛澤東思想及中國(guó)特色社會(huì)主義理論認(rèn)真刻苦的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，要求真知、見實(shí)效。（三）牢記黨的宗旨。在單位和部門中起模范帶頭作用，積極認(rèn)真的做好本職工作。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。不犯自由主義，不搞個(gè)人主義，不以權(quán)謀私，堅(jiān)決遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的制度和規(guī)定，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，筑牢思想道德防線，嚴(yán)以律己，防微杜漸，做到自重、自警、自省。二、存在問題原因分析（一）理論學(xué)習(xí)不到位。有時(shí)片面認(rèn)為履職盡責(zé)就是做好分管范圍的工作、完成上級(jí)安排的任務(wù)，沒有自覺地把群眾和基層的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，沒有嚴(yán)格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界。在做好職工思想工作中，有待更深入細(xì)致，沉下心來(lái)談心交友、解剖麻雀，認(rèn)真理一理群眾到底缺什么、需要什么，認(rèn)真研究加以解決。自身存在的問題缺乏深入的調(diào)查研究，還需要在主體責(zé)任強(qiáng)化、機(jī)制體制建設(shè)、思想根源深挖上加以把握。帶頭貫徹落實(shí)習(xí)近平同志關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章”的要求，切實(shí)解決好“總開關(guān)”問題。一、存在的主要問題理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。二是學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié)，對(duì)待理論學(xué)習(xí)，只滿足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。由于治超工作特殊性，在工作中只求過(guò)得去不求過(guò)得硬，有時(shí)只有接到舉報(bào)才去巡查，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)，特別是對(duì)治超不間斷無(wú)縫隙24小時(shí)巡查執(zhí)行不好，自認(rèn)為工作與鄰近縣區(qū)相比已經(jīng)不錯(cuò)了，他們治超辦連人都沒配齊，工作可想而知。工作主動(dòng)性還不夠，在學(xué)風(fēng)方面還存在學(xué)習(xí)動(dòng)力不足，學(xué)而不思，學(xué)而不用的問題；寫材料時(shí)也還存在東拼西湊、拷貝粘貼的問題，材料質(zhì)量還有待提高。如對(duì)待對(duì)治超工作不理解的司機(jī)存有急躁思想，特別是聽到有些司機(jī)說(shuō)不超不掙錢時(shí)，態(tài)度生硬，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時(shí)對(duì)外地車輛不能盡最大可能為他們提供方便，一旦查獲有超載現(xiàn)象，倒查都需要10來(lái)天時(shí)間，司機(jī)車主不理解、有怨言。還沒有自覺地把貨運(yùn)業(yè)主和司機(jī)對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要把工作做深做細(xì)，因?yàn)榉?wù)是永無(wú)止境的，群眾對(duì)我們的要求將會(huì)越來(lái)越高，不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能損害職工和群眾的根本利益。二是精神狀態(tài)不能更好的適應(yīng)形勢(shì)的要求。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來(lái)自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。讓黨員干部走基層、接地氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)，始終與群眾站在一起，明確“依靠誰(shuí)”。重點(diǎn)在查宗旨意識(shí)牢不牢，工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)。保持調(diào)查研究、艱苦奮斗工作作風(fēng)。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為。在深入群眾中，掌握第一手資料，查找服務(wù)工作存在的問題和不足，與群眾一起想問題、謀對(duì)策，尋找解決問題的方法和路徑。切實(shí)提高治超工作的透明度、公正性與公信力。進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。但實(shí)際上存在著重前者輕后者，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。二、存在問題的主要原因政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng) 研究和深刻理解，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問題，不具備用黨的群眾路線理論認(rèn)識(shí)問題、解決問題的能力。一是樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問題和各種不正之風(fēng)時(shí)有發(fā)生。這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識(shí)差的表現(xiàn)。工作開展的深度不夠，需進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。群眾意識(shí)不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是敬業(yè)精神不夠，接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，有時(shí)存在著應(yīng)付以求過(guò)關(guān)的想法，心想只要治超平穩(wěn)、沒有舉報(bào)、沒有超載現(xiàn)象就行了，影響了工作效果，不能時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。日常工作中總是有意無(wú)意地放松自我學(xué)習(xí)，忽視知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時(shí)間學(xué)，即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。第五篇：對(duì)照檢查對(duì)照檢查材料群眾路線教育活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，關(guān)鍵是找準(zhǔn)問題、找出原因、捫心自問、集中解決形式主義、官僚主義、享樂 主義和奢靡之風(fēng)，重點(diǎn)剖析存在這“四風(fēng)”的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的內(nèi)涵和要義，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢記服務(wù)宗旨，謹(jǐn)記黨員義務(wù)，樹立正確的價(jià)值取向，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“四個(gè)自信”（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹牢根本宗旨。一是對(duì)執(zhí)行紀(jì)律方面認(rèn)識(shí)還不夠。一是重工作實(shí)踐輕思想改造的觀念還存在。二是理論與實(shí)踐聯(lián)系不緊密，在面向群眾工作的同時(shí)不能運(yùn)用理論的力量強(qiáng)化自身深刻理解群眾的困難，解決的問題不夠透徹。，有時(shí)會(huì)有應(yīng)付心態(tài)。一、存在的問題（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面存在的問題。不斷研究服務(wù)中心工作的新情況、新問題，提高工作效率和重做質(zhì)量，在政府辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和同志們一起，切切實(shí)實(shí)提高保障服務(wù)水平。多為基層單位和職工辦實(shí)事、解難題，努力做保持黨與人民群眾血肉聯(lián)系的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范事跡，并用之激勵(lì)自己，鼓舞自己。要牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)，提高執(zhí)政能力。（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性首先要堅(jiān)定理想信念。骨干橋梁作用發(fā)揮不明顯，對(duì)于群眾在工作、生活中的困難，還不夠主動(dòng)熱情地幫助解決，距把廣大群眾爭(zhēng)取和團(tuán)結(jié)在自己的周圍，并進(jìn)而緊緊吸引和團(tuán)結(jié)到黨的周圍，沿著黨所指引的方向前進(jìn)的要求還有差距。（二）宗旨觀念樹的不牢，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念上存在模糊認(rèn)識(shí)，工作中布臵多親自檢查少，有時(shí)有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。四、廉潔自律和道德行為方面總體上講，本人能夠很好遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、平時(shí)注重個(gè)人品德的修養(yǎng)，廉潔自律，為人謙和有禮、處事公道正派，始終做到“干干凈凈做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”。在工作中，帶著深厚的感情去幫助解決信訪人的實(shí)際問題，只要是有理訴求，難度再大也要努力爭(zhēng)取，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事。二、黨的意識(shí)和黨員宗旨觀念方面 總體來(lái)講，本人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在言行上與黨中央保持高度一致，從不妄議中央大政方針，嚴(yán)守組織紀(jì)律，積極參加組織生活，按時(shí)完成組織分配的任務(wù)，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨?，F(xiàn)將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下：一、理想信念方面總體來(lái)講，本人在理想信念方面是堅(jiān)定的，對(duì)黨和人民忠誠(chéng)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義充滿信心。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。工作中團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹立“共同目標(biāo)”和“大局意識(shí)”，堅(jiān)持好個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)的原則。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四、改進(jìn)方法和努力方向堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。(三)提升政治自覺的主動(dòng)性不夠強(qiáng)在全面從嚴(yán)治黨方面，經(jīng)常以***、***、令計(jì)劃等反面典型為鑒，不斷反思近年來(lái)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法的嚴(yán)重性、危害性，但認(rèn)真對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，沒能把全面從嚴(yán)治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來(lái)看待，對(duì)結(jié)合xx發(fā)展實(shí)際的工作特點(diǎn)、規(guī)律把握不夠，對(duì)如何在源頭上更好預(yù)防腐敗深入研究的不夠，對(duì)黨員干部教育管理缺乏力度，對(duì)“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。究其根本，主要是把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，靜不下心，抓得不緊，以干代學(xué)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。三是工作缺少著力點(diǎn)。一是削減公務(wù)開支、提高機(jī)關(guān)效率的意識(shí)仍然不夠強(qiáng)。一是對(duì)“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”認(rèn)識(shí)不深刻，盲目地認(rèn)為中央八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行多年了，不太會(huì)有干部再去違反，對(duì)新形勢(shì)下變相、隱形“四風(fēng)”問題放松了警惕，如：對(duì)自身辦公室面積超標(biāo)問題沒有及時(shí)整改。如：對(duì)“十三五”期間需要重推的“xxx”、xxx等重大項(xiàng)目謀劃的多、進(jìn)展緩慢，效果不明顯。日常工作中，抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體的精神還不足。三是工作方法簡(jiǎn)單，缺乏創(chuàng)造性，有“拿來(lái)主義”傾向，存在思路還不夠?qū)挕哟芜€不夠高，如：對(duì)如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。二是民主集制落實(shí)不到位，“三重一大“落實(shí)不到位，一些事項(xiàng)沒有及時(shí)提交縣委常委會(huì)，如：在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等方面事項(xiàng)，因趕進(jìn)度等原因，沒有及時(shí)提交縣長(zhǎng)辦公會(huì)、常委會(huì)，出現(xiàn)“先斬后奏”現(xiàn)象；三是個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)沒能及時(shí)報(bào)備，向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備個(gè)人事項(xiàng)不主動(dòng)、不積極，上級(jí)不要求，自己不主動(dòng)，如:201x年，新購(gòu)置了一輛xx車，沒及時(shí)向紀(jì)委報(bào)備。黨的