【正文】 份人存在等、靠、要思想，與移動協(xié)同效果不好，我也沒有認真查找原因。(四)抓思想教育不夠重視。(三)宗旨觀念不夠牢固。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據(jù)，缺乏理論對實踐的指導。三、問題原因分析針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發(fā)現(xiàn)的問題，同時聯(lián)系個人的實際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進行了深入細致的思考，經(jīng)認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育方面存在問題:(一)理論武裝還遠遠不夠。隨著自己年齡增長，進取心有所減弱，謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。(三)精神狀態(tài)方面，一是擔當作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調(diào)度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠。二、存在的主要問題年本人在抓支部黨建和工作落實上雖然取得了一定成績，但離上級黨組織的要求還存在較大差距，17 年個人存在的主要問雖然都按照要求進行了認真整改，但通過本次會前的談心談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找，主要還存在以下四個方面的問題(一)黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領高度不夠，沒有很好領會上級精神實質(zhì)，在落實公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強嵌入式風險防控機制建設，重點工作親自部署，認真落實領導干部一崗雙責工作機制，在重要會議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團隊風清氣正。堅決維護黨中央權威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，做到踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現(xiàn)象，保持清正廉潔的形象。四是全面做到務實。為不斷促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，我要不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式和載體，廣泛開展黨員示范崗位、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)等多種活動，以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領激勵職工立足崗位、勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。二是要發(fā)揮好班子成員的主動性和積極性，做到群力群策，重大問題做到科學決策，成員間要相互支持、相互配合、相互協(xié)調(diào)、相互溝通，堅持走群眾路線，深入基層調(diào)查研究。我雖然經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照黨員標準來嚴格要求自己。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質(zhì)，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。二是有些黨務活動不夠務實，往往聲勢很大，但事過境遷，實際效果并不理想。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。二是作風建設不夠踏實。在生活上，我能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司廉潔從業(yè)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立黨員干部的良好形象。第一篇：黨委書記對照檢查材料黨委書記對照檢查材料 3 篇黨委書記對照檢查材料第 1 篇黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我利用業(yè)余時間認真學習黨章和十八大報告，學習習近平總書記一系列重要講話精神，讀好《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《各地聯(lián)系服務群眾經(jīng)驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》等的規(guī)定書目，觀看了廠內(nèi)網(wǎng)群眾路線教育活動專欄的《集團公司理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育》專題講座視頻。二、存在的主要問題一是政治思想不夠堅定。統(tǒng)籌全局的能力有待加強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的熱難點問題思路還不夠?qū)?，措施辦法還不夠多。三是反對四風不夠有力。四是思想不夠完全解放。二是學習理論不夠抓緊。在作風建設上，對四風危害性認識不足，沒有深刻認識到四風嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，敗壞黨群干群關系，影響黨的事業(yè)，放松了作風建設。三是要從狠抓學習提高素質(zhì)上下功夫。同時，要將黨建工作融入企業(yè)中心工作，遵循生產(chǎn)圍繞經(jīng)營轉，所有部門圍繞生產(chǎn)轉的工作要求，結合當前社會化用工的實際，將流動黨員融入企業(yè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)全體黨員的責任感和使命感，形成激情工作、快樂生活、健康成長的良好企業(yè)氛圍，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，在領導班子中帶頭踐行我的崗位我負責、我在崗位您放心，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作。黨委書記對照檢查材料第 2 篇根據(jù)省委印發(fā)的《關于召開 2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認真研讀學習了習近平系列重要講話精神、6 《黨章》及《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等 4 個方面的問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。一年來在加強基層黨組織建設和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。三是加強黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比，干干凈凈做事，老老實實做人。二是組織建設力度不深，黨員三會一課制度、主題黨日活動、雖然定期開展，但時間不充足，學習不深，黨員教育不夠全面。二是開拓創(chuàng)新的意識不夠，有時候認為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任務就行，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒有發(fā)揮好工作的主動性和積極性。突出地表現(xiàn)為：作為班子的主要領導，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質(zhì)，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。(二)黨性鍛煉有所松懈。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以群眾為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現(xiàn)在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期公司轉型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。四、改進方向和整改措施針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在省公司黨委的正確領導下，主動認領問題，舉一反三，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。認真學習領會好《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權威讀本，進一步增強四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，堅定擁護習近平總書記核心地位，堅定擁護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯(lián)系實際深入思考，切實做到融匯貫通。二是堅持以員工群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，讓員工群眾來檢驗自己的工作實績。聚焦服務重點工作、重點項目這一主線，要在促進分公司內(nèi)外拓展、做大做優(yōu)、提質(zhì)增效上敢于擔當，大膽作為，努力實現(xiàn)提份額、調(diào)結構、創(chuàng)效益的發(fā)展思路，筑牢干部隊伍和班子建設，保持良好的發(fā)展勢頭。帶頭落實三會一課、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。以上對照檢查，問題、原因、措施不一定深刻準確，懇請大家多提批評意見，我一定虛心接受、認真整改。一年來，黨支部嚴格按照黨章規(guī)定開展黨建工作述職評議，加強自身建設，積極履職盡責，堅持問題導向。是否存在軟弱渙散黨組織長期存在，得不到有效整頓轉化的問題。公司業(yè)務審批手續(xù)及業(yè)務流程多而且繁瑣，業(yè)務工作耽擱時間較長。三、存在問題的根源剖析服務意識有待加強。由于工作事物較多，按部就班的開展各項工作。工作中始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報，催了就滿足的狀態(tài)。奮斗干事的激情不足，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，18 攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進工作干事業(yè)的緊迫感和責任感不足。通過不斷加強政治理論學習，黨支部班子對政治紀律和政治規(guī)矩的意識不斷提升，能夠始終同中央、集團黨委和公司黨委保持高度一致，對黨忠誠老實，不存在當面一套、背后一套的情況。面對面聽取職工意見和存在問題，形成問題清單，能解決的立即解決，暫時解決不了的做好解釋工作并形成備案，超出權限范圍的及時上報，做到件件有著落。杜生鎮(zhèn)教育實踐活動開展以來，我堅持以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，大力弘焦裕祿精神，落實中央八項規(guī)定精神和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等規(guī)定，突出作風建設，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，以補精神之“鈣”，除“四風”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力。二是認真系統(tǒng)學習了黨的最新理論知識，觀看了《焦裕祿》、《四風之害》等電影，進一步提高自己的政治理論素養(yǎng)，堅定理想信念。二、貫徹中央八項規(guī)定和省委若干規(guī)定、轉變作風方面的基本情況十八屆中央政治局關于《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》和省委、市委、縣委有關改進工作作風的規(guī)定頒布后，我都認真深入系統(tǒng)的學習了，并結合自身的工作實際，進行對照檢查。三、存在的突出問題及具體表現(xiàn)（一）形式主義方面系統(tǒng)性地學習理論知識的力度不夠。督促工作落實的力度不夠。（二）官僚主義方面存在一定程度的疏遠群眾。對普通干部關心不夠。工作中偶爾存在懈怠思想。（四）奢靡之風方面勤儉節(jié)約的意識還不夠。雖然平時能夠參加一些培訓學習，但是仍然缺乏學習的主動性和系統(tǒng)性。在我鎮(zhèn)已經(jīng)工作十多年了，思想上存在求穩(wěn)怕亂的意識，不愿挑頭冒風險，進取精神不如以前，敢抓敢管的勁頭有所松懈。因此過問太多、盯得太緊、抓的太細，造成有些同志感到不放手、不信任。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，始終警醒自己自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定。五、今后的努力方向和改進措施通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我認真的進行了認真查擺問題，認真 分析原因，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、改進作風、提高修養(yǎng)的動力。二是增強學習的系統(tǒng)性。樹立宗旨意識，始終把群眾放在心里。一是積極踐行立說立行、狠抓落實的工作作風，始終保持進取拼搏的干勁、奮發(fā)向上的闖勁，不斷提高抓工作落實的能力。始終圍繞我委的中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。三是要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力，在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣；要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社 會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。帶頭解放思想。作為我鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨風廉政建設第一責任人，將帶頭確保黨風廉政建設的各項任務落到實處，加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鎮(zhèn)黨風廉政建設各項工作任務的落實。堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員根據(jù)集體的決定和分工切實履行好自己的職責外，又要關心全局工作，積極參與重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用決策，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領導作用。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好跟蹤問效，確保成效。帶頭在調(diào)研中總結工作經(jīng)驗，改進工作方法，豐富班子成員智慧，增進與群眾間的感情。屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，并帶頭嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不夠，有時比較浮躁，做不到每天擠時間學習，有時雖然學習了一些政策理論和業(yè)務知識，但浮于表面的多，導致運用的時候出現(xiàn)大量“可能、大概、也許”等模糊表述。沒有充分發(fā)揮主觀能動性，做工作習慣于按步就班走前人走的路，或者局限于領導布置什么做什么，怎么交代怎么做，不敢打破原有的條條框框，求穩(wěn)怕難，碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多，對一些時間緊、任務重、要求高的工作往往存在畏難情緒，有時會有急躁情緒，導致工作優(yōu)質(zhì)時達不到高效，高效時又難以保證優(yōu)質(zhì)。世界觀的改造抓得不夠緊，沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，“爭”和“創(chuàng)”的自主意識不夠強烈，在行動上缺少對精益求精的執(zhí)著和追求。要學理論知大局。要勤動眼找亮點，勤動腦找規(guī)律，努力把將思路變?yōu)榇胧?，把措施變?yōu)樾袆?，把行動變?yōu)樾Ч?。三要嚴己清正廉潔。現(xiàn)將我個人學習黨的十九大的總體情況，存在的問題、原因分析和整改措施向黨組織予以報告，不盡不詳和有偏差之處，敬請黨組織和領導同志及同事們予以批評指正。二是學以致用，提高工作能力。二、存在的突出問題