【正文】 第一篇：黨委書記對照檢查材料黨委書記對照檢查材料 3 篇黨委書記對照檢查材料第 1 篇黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我利用業(yè)余時間認真學習黨章和十八大報告，學習習近平總書記一系列重要講話精神，讀好《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《各地聯系服務群眾經驗做法選編》和《損害群眾利益典型案例剖析》等的規(guī)定書目，觀看了廠內網群眾路線教育活動專欄的《集團公司理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育》專題講座視頻。同時，深入基層黨支部黨支部工作聯系點板材黨支部和板材車間電焊班，廣泛聽取群眾意見，在此基礎上，對照黨章，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求，認真查擺自己思想、工作和生活上的問題，分析存在問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。現將自己對照檢查情況匯報如下：一、個人作風基本情況我能夠堅持黨的艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統，工作上做到以身作則，密切聯系群眾；能夠說實話、辦實事、講實績、求實效，想方設法促進企業(yè)發(fā)展，想方設法維護職工群眾的根本利益，實現企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在生活上，我能夠執(zhí)行中央八項規(guī)定和集團公司廉潔從業(yè)規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，樹立黨員干部的良好形象。二、存在的主要問題一是政治思想不夠堅定。我擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，做到思想上不動搖，行動上不出錯。但政治思想上還不夠堅定，具體表現為：自己主動向職工群眾宣傳黨的理論、政策方針不夠，只做到自己政治思想好，對職工群眾的政治思想如何關心不夠；自己政治敏感性欠強，對一些損害黨的形象和利益的事，沒有進行及時揭露和制止，影響了黨的事業(yè)健康發(fā)展。二是作風建設不夠踏實。統籌全局的能力有待加強，忙于事務性工作較多，一心一意謀發(fā)展精力投入不足，想大事、干大事，解決面臨的熱難點問題思路還不夠寬，措施辦法還不夠多。在實施重大決策和各項工作時，層層督促檢查，抓落實不夠。很多工作僅僅停留在一般性的號召上，在抓落實具體工作時，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有畏難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風。三是反對四風不夠有力。我認識四風的危害性，但是反對四風不夠有力，致使存在一定四風問題。一是有些會議效率不高、針對性不強，不能通過會議有效解決實際問題。二是有些黨務活動不夠務實，往往聲勢很大，但事過境遷，實際效果并不理想。四是思想不夠完全解放。在實際工作中，我思想不夠解放，觀念陳舊落后，創(chuàng)新意識不強，影響和制約了企業(yè)整體工作的發(fā)展。三、原因分析一是宗旨意識不夠牢固。我平時忙于工作，時間大多放在處理具體事務上，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優(yōu)良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，對政績觀、權力觀和價值觀的認識不全面，創(chuàng)造性、開拓性、創(chuàng)新性工作還不夠，造成了宗旨意識與群眾的期望存在一定的差距。二是學習理論不夠抓緊。我雖然平時注意學習，認真學習黨和上級部門的有關文件與理論書籍，但總的說，學習還是不夠抓緊，學習的方法和效果有所欠缺，沒有全面掌握文件精神與理論內涵，用學習來指導實踐不夠，以致在一定程度上影響了工作的發(fā)展。三是黨員標準不夠嚴格。我雖然經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺地放松了思想改造，沒有按照黨員標準來嚴格要求自己。在作風建設上，對四風危害性認識不足，沒有深刻認識到四風嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系，敗壞黨群干群關系，影響黨的事業(yè)，放松了作風建設。四、努力方向和改進措施一是認真改進工作作風。要不斷加強班子自身建設，認真改進工作作風：一是把抓班子、帶隊伍作為黨委的第一職責，掌握班子成員的思想狀況，做好經常性的學習教育和思想政治工作，做好經常性的溝通協調，處理好分工與協作的關系，加強領導班子的思想政治建設，形成整體合力。二是要發(fā)揮好班子成員的主動性和積極性，做到群力群策，重大問題做到科學決策，成員間要相互支持、相互配合、相互協調、相互溝通，堅持走群眾路線，深入基層調查研究。三是要從狠抓學習提高素質上下功夫。要認真學習我們工作和履行職責所需的各種知識、理論和業(yè)務知識，把班子建設成為學習型領導班子，不斷提高班子成員的理論水平、業(yè)務水平和執(zhí)政水平，樹立黨委一班人的良好形象，努力打造和諧領導班子。二是創(chuàng)新和加強黨建工作。為不斷促進企業(yè)生產經營發(fā)展，我要不斷創(chuàng)新黨組織的活動方式和載體，廣泛開展黨員示范崗位、黨員突擊隊、黨員責任區(qū)等多種活動，以充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，引領激勵職工立足崗位、勤奮工作，為企業(yè)發(fā)展多作貢獻。同時，要將黨建工作融入企業(yè)中心工作，遵循生產圍繞經營轉，所有部門圍繞生產轉的工作要求，結合當前社會化用工的實際，將流動黨員融入企業(yè)，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，激發(fā)全體黨員的責任感和使命感，形成激情工作、快樂生活、健康成長的良好企業(yè)氛圍，促進企業(yè)生產經營工作健康、持續(xù)、快速發(fā)展。三是切實做到為民。我要樹立全心全意為群眾服務的宗旨，堅持以下基層訪談、黨支部工作聯系點、廠領導接待日等多種形式加強與群眾的聯系，聽取群眾的意見和建議，以群眾的需要作為工作的方向，關心職工，為職工群眾著想，遇到問題及時解決，實實在在為群眾排憂解難，要做到始終把群眾的冷暖放心中，提高群眾對自己工作的滿意度。四是全面做到務實。我要增強工作責任心，忠實履行工作職責，在領導班子中帶頭踐行我的崗位我負責、我在崗位您放心，力戒形式主義和官僚主義，做到腳踏實地、勤奮努力工作。在平時工作中，要多深入基層調查研究，多了解基層一線的生產情況，多傾聽群眾的意見和建議，促進各項工作發(fā)展。五是確保做到清廉。我要嚴格遵守中央八項規(guī)定和廉潔從業(yè)規(guī)定，摒棄形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的四風，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，規(guī)范自己從業(yè)行為，做到踏踏實實做人，清清白白做事，無違紀違法現象，保持清正廉潔的形象。黨委書記對照檢查材料第 2 篇根據省委印發(fā)的《關于召開 2018 年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求,我認真研讀學習了習近平系列重要講話精神、6 《黨章》及《中國共產黨紀律處分條例》及精神,圍繞強化創(chuàng)新理論武裝,樹牢四個意識，堅定四個自信，堅決做到兩個維護，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把上級黨委決策部署落到實處，打牢了開展這次組織生活會的思想基礎，同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并緊密圍繞黨組織作用發(fā)揮、思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等 4 個方面的問題，進行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：一、基本認識和基本情況本人擔任分公司黨支部書記。堅持以習近平新時代中國特社會主義思想為指導，深入落實上級黨委紀委各項工作要求，認真學習貫徹落實黨的十九大精神，深入領會精神實質，自覺用新時代的理論思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。堅決維護黨中央權威，在行動上與黨中央保持高度一致，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，真正做到對黨忠誠、襟懷坦白，守紀律、講規(guī)矩。一年來在加強基層黨組織建設和抓工作落實方面主要開展以下幾方面工作。一是加強自身學習，提高認識，認真落實支部中心組學習和三會一課學習制度，堅持開展主題黨日活動，利用組織學習機會深入學習習近平總書記系列重要講話內容，《中國共產黨紀律處分條列》、習近平談治國理政第二卷、《不忘初心、方得始終》視頻講座、《黨章》、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要內容，在有組織的學習之外，利用閑暇時間對上述內容開展自學，學深學透，深入領會，通過深化學習，提升自身理論水平，準確把握黨中央要求，準確把握黨章等規(guī)定，全面掌握支部工作職責任務，更好的促進支部黨建工作開展，更好的指導經營工作有序開展。二是堅持廉潔自律，遵章守紀，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，提倡節(jié)約、反對浪費，在生活方面，本人始終嚴以律己，從不做違法亂紀的事，生活情趣健康。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設有關規(guī)定，自覺遵守廉政準則，不斷提高拒腐防變能力和抵御風險的能力，做到防微杜漸，切實約束好工作行為，加強嵌入式風險防控機制建設，重點工作親自部署，認真落實領導干部一崗雙責工作機制，在重要會議、重要場所、節(jié)日期間做好廉政工作提醒和布置，確保團隊風清氣正。三是加強黨性修養(yǎng)，做合格黨員，加強黨性鍛煉、作風養(yǎng)成和能力建設，在名利上和待遇上不計較、不攀比，干干凈凈做事，老老實實做人。落實全面從嚴治黨，在工程建設、物資采購、干部任用、績效分配、勞保福利使用等重大事項上認真執(zhí)行三重一大決策制度，做到事前醞釀、發(fā)揚民主、慎重決策。四是抓好支部建設，助推工作落實，認真落實三會一課制度，堅持開展主題黨日活動，堅持中心組學習，落實民主集中制，形成群團合力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，樹立典型，宣揚典型，帶動全體員工攻堅克難，勇于擔當、敢于創(chuàng)新，努力推動分公司各項業(yè)務轉型發(fā)展，積極實現公司經營發(fā)展減虧增效。二、存在的主要問題年本人在抓支部黨建和工作落實上雖然取得了一定成績，但離上級黨組織的要求還存在較大差距，17 年個人存在的主要問雖然都按照要求進行了認真整改，但通過本次會前的談心談話、意見征求、班子問題查擺及自身問題查找，主要還存在以下四個方面的問題(一)黨組織作用發(fā)揮方面，一是整治引領高度不夠，沒有很好領會上級精神實質，在落實公司三年戰(zhàn)略規(guī)劃和公司轉型發(fā)展工作上黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有充分發(fā)揮。二是組織建設力度不深，黨員三會一課制度、主題黨日活動、雖然定期開展，但時間不充足，學習不深，黨員教育不夠全面。(二)思想政治方面，一是學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想不夠，對社會主義新思想、十九大精神，有的只是通讀，理解上缺乏深度，貫徹落實上不夠徹底，指導實踐，推動工作不夠。二是學用結合不夠緊密，存在就理論學理論，不能及時貫通新知識的問題，缺乏掌握思想理論的立場、觀點、方法用以指導解決實際問題的能力，特別是公司轉型發(fā)展中的市場精細拓展提升等工作方面研究思考的不夠深，與實踐實際結合的不夠緊密。(三)精神狀態(tài)方面，一是擔當作為的干勁不足，工作方法上安排部署和調度結果的多，工作過程關注的不夠，對有的工作缺乏直接督促檢查，跟上一抓到底做的不夠。二是開拓創(chuàng)新的意識不夠，有時候認為工作中堅持原則，遵照上級部署就好，完成任務就行，銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干，一往無前的奮斗姿態(tài)發(fā)揮的不夠充分，沒有發(fā)揮好工作的主動性和積極性。三是工作安排部署時，有事怕影響同志們的感情，面對存在的問題，沒有進一步嚴格要求，在一定程度上影響了工作落實的效果。四是謀事創(chuàng)業(yè)激情還不夠高。隨著自己年齡增長，進取心有所減弱，謀事創(chuàng)業(yè)的激情還不夠高。突出地表現為：作為班子的主要領導，對全局性工作的謀劃思考問題還不夠，督促檢查和推動落實的措施跟進不夠。(四)工作作風方面，一是形式注意還存在，堅持群眾路線不夠扎實，自己下基層調研的次數不少，也多次深入部門、中心開展調查研究，但了解的還不夠深入、缺少系統專題性的調研，缺少解剖麻雀的鉆勁和韌勁。二是鼓勵擔當的氛圍沒有全面形成，對于在員工穩(wěn)定、公司整體質量提升、業(yè)務全面拓展工作方面，只是讓黨員干部放手干，勇于擔當，在符合政策的前提下有事我負責，但在精神和物資激勵方面措施不多。三、問題原因分析針對上述問題，我對照《黨章》、黨員的初心使命，上級黨組織的巡視巡查發(fā)現的問題，同時聯系個人的實際情況，綜合各方面的意見與建議，逐一進行了深入細致的思考，經認真分析，個人認為自身存在問題的根源，關鍵是理論學習、宗旨意識、思想教育方面存在問題:(一)理論武裝還遠遠不夠。一是總是忙于工作事務，覺得沒有時間學習，有時看不進去、深不下去，不能做到深研細讀、入腦入心、吃透精神實質，導致對政策理論的掌握理解膚淺，不深不透。二是對黨的最新理論成果學習不深入、不系統，理解把握的不夠全面，在主觀上放松了自己對政治理論學習的要求。三是對黨的重大理論與實踐問題，有時候沒有做到先學先用、真學真用。在實踐中，遇到一些困惑時難以從理論上找到依據，缺乏理論對實踐的指導。(二)黨性鍛煉有所松懈?？傆X得受黨教育多年，有較高的政治覺悟，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，不知不覺中在對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉。黨內政治生活堅持的不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。(三)宗旨觀念不夠牢固。一是部署謀劃工作中，沒有牢固堅持以群眾為中心的發(fā)展思想，有些工作聽取群眾意見不夠，停留在下幾次基層、與群眾談幾次心、開幾次座談會層面上，沒有真正和群眾打成一片。二是有時也調查了也研究了，但成果出來之后，因為推行困難多或推行成本大，沒有及時付諸實踐。三是在為民服務上，常常局限于自己的工作職責，沒有時刻把群眾當親人，努力解決好人民群眾牽腸掛肚的一些問題。(四)抓思想教育不夠重視。一是思想上認識不足，以為在基層，抓工作是主要的，各級的安排部署都要基層來落實，都體現在具體工作上，因而重視工作落實，忽視了思想教育，缺乏深入細致的思想工作。二是宣傳交流較少，召開黨政聯席會議重點也多是安排具體工作，涉及思想教育方面很少。有時與班子成員、部門中心負責人溝通交流，也多是注重具體工作安排、任務進度、存在問題、困難等方面，很少涉及思想層面的溝通、交流。分公司員工年齡結構相對變化，少部份人存在等、靠、要思想，與移動協同效果不好，我也沒有認真查找原因。在工作積極性、主動性和創(chuàng)新性上沒能很好滿足新時期公司轉型發(fā)展的需要和員工群眾的要求。三是剖析教育較少，對一些因工作失誤、失職等原因受到處理的干部，只是簡單的進行組織處分、紀律處分，沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，使他們從思想上認識到錯誤。(五)擔當意識還不夠強。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站歇口氣 的想法，工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。四、改進方向和整改措施針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在省公司黨委的正確領導下，主動認領問題，舉一反三，切實抓好整改落實，