【正文】 要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗，推動治超工作創(chuàng)新發(fā)展，解決好與群眾一公里的問題。保持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務(wù)。保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，做好各項服務(wù)工作，全心全意為人民服務(wù)。三、今后改進措施與努力方向，開展“群眾路線教育實踐活動”，就是要讓黨員干部深刻剖析在貫徹群眾路線中存在的問題，擺正同人民群眾的關(guān)系，知道“我是誰”。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關(guān)不嚴的現(xiàn)象，明文規(guī)定執(zhí)法人員工作時間特別是中午不準喝酒，在這方面要求下屬執(zhí)法堅決不準，但自己執(zhí)行的不好；明文規(guī)定公共場所不準抽煙，自己雖然不會，但沒有要求下屬，明文規(guī)定不準公款接待，治超辦一年接待費預(yù)算就600元，治超這個行業(yè)上級部門來檢查是關(guān)心指導(dǎo)支持工作，又怕接待不好帶來負面影響，所以自己一方面發(fā)牢騷一方面自掏腰包，有時也請與治超不相干的朋友破費；明文規(guī)定執(zhí)法人員不準放行可疑超載車，但又規(guī)定不準追車，使得我們對沖卡闖卡車輛束手無策，一旦下游查獲就攤上事了，像條各部門鎮(zhèn)城底超限站因檢測磅遭媒體曝光我們幾乎攤上大事，上級要倒查主管責任，十分無奈，這時才找規(guī)定文件，才明白不是那么一回事，才明白學(xué)習(xí)是多重要。三是服務(wù)意識不強。貫徹落實“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺，個別時候還做不到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”；有時還做不到生人、熟人一樣和氣，領(lǐng)導(dǎo)、司機一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。一是工作作風(fēng)不夠扎實。二是欠缺創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓創(chuàng)新，更新觀念，大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點；還不善于創(chuàng)新，不能夠很好的靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，爭強當先。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，在學(xué)習(xí)上搞實用主義，存在臨時抱佛腳現(xiàn)象，用時才去學(xué)，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。聯(lián)系自己的思想和工作實際，重點查找自己存在的問題和不足，并進行更深層次的剖析，達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點、增強黨性的目的。努力繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨章。二是自我約束有所松懈，不能起到示范帶頭標準跟不上時代的要求，對單位各項工作紀律和制度的落實情況缺乏認識，理解不足，落實不到位。二是開展嚴格的黨內(nèi)政治生活鍛煉不夠，有時候在運用批評與自我批評武器，開展健康有益的思想斗爭還沒達到“紅臉出汗”的效果，沒有牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識，覺得只要干好自己的工作就夠了，對其他的事情理會不多。三是 面對四風(fēng)問題理論認識不足，對待工作不能一如既往的不忘初心。降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去，對于新同事不能起到積極的帶頭作用。雖然聽取了習(xí)近平同志的報告，借助互聯(lián)網(wǎng)、電視等途徑，對新時代中國特色社會主義做了全面了解，但對精髓要義領(lǐng)會不深，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，不能夠深刻認識到黨員學(xué)習(xí)上的問題。（五）模范遵守紀律。（四）踏實努力工作。正確對待個人功過榮辱，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的世界觀和人生觀。同時，也結(jié)合自己本職工作，認真學(xué)習(xí)經(jīng)濟社會發(fā)展方面的知識，以適應(yīng)本職工作的需要。要切實提高對黨的理論知識學(xué)習(xí)的自覺性，樹立活到老、學(xué)到老，工作不止、生命不止、對黨的理論知識學(xué)習(xí)不止的思想。盡管理想的實現(xiàn)是一個漫長的過程，更不是一帆風(fēng)順，但無論遇到什么艱難險阻，出現(xiàn)什么復(fù)雜的情況，作為一名共產(chǎn)黨員，決不能動搖自己的信念，改變自己的信仰。二、整改措施（一）堅定理想信念。（三）服務(wù)群眾的意識不強從思想根源上沒把群眾當回事，沒把為群眾辦實事當成首要工作，而是光想著如何獲取上級的認可。但也存在一些問題，比如有時對工作紀律的遵守不夠嚴格，有遲到、提前幾分鐘下班、上班時間吃零食的情況；生活上缺乏艱苦樸素的作風(fēng)，平時花錢大手大腳，勤儉節(jié)約意識不強，崇尚名牌，消費水平比較高；不善于控制自己的情緒，有時因為個人情緒不好，對待信訪人態(tài)度生硬、缺乏耐心，解釋疏導(dǎo)工作做的不細致。三、工作作風(fēng)和履職盡責方面總體來說，在工作上能夠做到矜矜業(yè)業(yè)、認認真真，一絲不茍的完成職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項任務(wù)，工作作風(fēng)也比較務(wù)實，在出現(xiàn)的失誤和問題上也敢于擔當。但是也存在問題，比如說宗旨意識有時有所淡化，在辦理復(fù)查復(fù)核具體案件的過程中，有時會停留在書面審查的層面，對上訪人當面口頭反映的問題沒有進一步到基層調(diào)查核實，只以上訪人提供的書面證據(jù)為依據(jù)，有多一事不如少一事的錯誤思想。但是也有存在動搖的時候，比如說，看到西方宣揚的民主政治會不自覺和中國對比，對西方推行的普世價值觀也曾有過不同程度的認可，對宗教方面的知識也比較感興趣。切實抓好一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負責，全局干部全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的貫徹實施；切實做到反對“四風(fēng)”，經(jīng)?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病”；班子成員既要管好自己，又要管好家屬子女、注意關(guān)注和解決人民群眾反映的熱點難點問題，加強機關(guān)建設(shè)，嚴肅機關(guān)工作紀律，堅決杜絕利用職權(quán)以權(quán)謀私，在日常的工作中搞吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，自覺樹立和維護黨員干部在人民群眾中的形象。在認真做好自己本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好班子的形象。班子成員無論做什么事情，都要認真盡職盡責的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進，不完成好工作決不松勁。深入基層加強調(diào)研,切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。一是強化領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)建設(shè)。按照各級黨組織的要求，堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。(四)勇于擔當作為的積極性不夠強在發(fā)揮作用合格方面，能夠面對困難不退縮、面對矛盾不回避、面對不正之風(fēng)敢斗爭，確保黨中央、省委、市委各項決策部署落地生效。(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強 在執(zhí)行紀律合格方面，能夠時刻堅定地維護黨中央權(quán)威，認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定。如，埋頭批閱文件和具體事務(wù)，看似很忙碌，實際浪費了不少精力。如，認為“三公經(jīng)費”管理與自己無關(guān)，過問的較少。二是宗旨意識淡化、服務(wù)意識弱化，下鄉(xiāng)走村入戶奔著問題去的多，深入解剖麻雀的少，以點帶面解決問題的少，如：到基層單位調(diào)研，接觸一把手和班子成員多，接觸一般干部和群眾少，工作不夠接地氣。三是表率作用發(fā)揮的不夠好。比如企業(yè)發(fā)展中遇到的困難，督促解決的多，親臨一線解決的少，安排分管領(lǐng)導(dǎo)的多，親自過問的少，這也是擔當意識不夠的思想根源所在。(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領(lǐng)域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,嚴格執(zhí)行黨的干部政策,不打招呼,遞條子,不封官許愿、跑風(fēng)漏氣,正確對待個人進退留轉(zhuǎn)擔當作為方面。(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套,背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。有時也把政治理論學(xué)習(xí)當成一種負擔，產(chǎn)生了偷偷懶、歇口氣的念頭，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習(xí)不夠，工作空閑和業(yè)余時間沒能得到充分利用?？照?wù)`國、實干興邦”，在工作中杜絕不求有功、但求無過，遇事退避三舍的消極態(tài)度，面對困難，迎刃而上。堅持把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當前和今后一個時期的頭等大事抓緊抓好。結(jié)合本單位和自己工作實際，我認真查擺了自己在六個方面存在的突出問題。要主動承擔，在新常態(tài)下，加強研究，摸清新問題，探索新規(guī)律，尋求新途徑，努力找到化解矛盾的具體辦法。在理念上要創(chuàng)新，內(nèi)容上要精選，途徑上要拓寬。三、改進措施一要悟?qū)W堅定信念。二是放松了主觀世界改造。三是創(chuàng)新意識不強。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠深入，僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，或者是習(xí)慣于用學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞、關(guān)鍵段落等“干貨”來代替全文的學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合自身工作、生活和學(xué)習(xí)實際，進行深入思考，深刻剖析，導(dǎo)致真正理解掌握的理論知識不夠。對查擺出來的問題，進一步完善各項工作管理制度，從建立、健全、落實各項制度上下功夫。通過深入調(diào)查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關(guān)系。緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作目標，帶頭對全鎮(zhèn)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鎮(zhèn)的工作思路和工作目標，工作中要克服重布臵，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作，作為黨委書記，要一抓到底。進一步落實民主集中制。帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時，要加強對市場經(jīng)濟知識，法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高黨我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體素質(zhì)。二是自覺遵守《廉政準則》和改進作風(fēng)的“八項規(guī)定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識，正確使用手中的權(quán)力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項本職工作。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。改進工作方法，著力拓寬工作思路。堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學(xué)、以干擠學(xué)的問題，千方百計擠時間學(xué)習(xí)，做到鍥而不舍，學(xué)而不倦。在公務(wù)接待中也存在應(yīng)酬，偶爾也參加吃請，接受過會議和慶典的紀念品。廉潔自律的警惕性有所放松，對腐朽生活方式危害認識還不夠深刻。沒有牢固樹立起百姓為天的群眾工作觀念，對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二是怕缺位，擔心盡不到責任，甚至出現(xiàn)工作真空，從而對全局性工作造成損失。開展工作缺乏創(chuàng)新意識，進取精神有所松懈。主觀上存在“學(xué)習(xí)是把軟尺子，工作才是硬指標”的懶惰思想，認為自己多年的工作經(jīng)驗足以做好當前的各項日常工作。面對出現(xiàn)的新情況、新問題、新矛盾還不敢大膽實踐、大膽創(chuàng)新、解剖問題、分析問題，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布臵什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。雖然也經(jīng)常向基層的工作人員了解工作中出現(xiàn)哪些困難和問題，但主動性不強、對基層反映的問題分析其原因不夠深入、不夠徹底；同時，只注重了解自己想要了解的問題和方面，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層干部想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。每次布臵的工作任務(wù)，都是由各自的掛村領(lǐng)導(dǎo)負責聯(lián)系村里，除了計劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治等 中心工作能直接到村里推動工作外，其他工作直接到村里調(diào)研、指導(dǎo)工作去的比較少。接到有些工作任務(wù)，比如計劃生育工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。滿足于一般性了解，缺乏深入研究，對中國特色社會主義理論等最新的黨的理論知識學(xué)習(xí)不夠主動、不夠系統(tǒng)，不夠全面，聯(lián)系實際深入思考不夠，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的一掃而過，從而在解決全局性、疑難性問題上思考不深、辦法不多，在指導(dǎo)實際工作中力度不大。同時嚴格遵守辦公室車輛管理規(guī)定，沒有發(fā)生公車私用的行為，從日常辦公的小事開始做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。主要存在的問題和差距是政治理論水平有待進一步的提高。通過學(xué)習(xí)，自己的政治意識、全局意識和責任意識得到進一步的加強，理想信念更加堅定，旗臶更加鮮 明。第二篇：個人對照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記)（范文）個人對照檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動，是黨中央在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應(yīng)群眾期盼、改進工作作風(fēng)的重大部署。支部委員要堅持執(zhí)行深入聯(lián)系點制度，把企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理、經(jīng)營思路中的熱點帶到職工中去，給職工深入講解帶有政策性、全局性和特殊性的企業(yè)發(fā)展問題，使職工關(guān)心和融入到的企業(yè)發(fā)展中來。學(xué)習(xí)主要是根據(jù)黨委的學(xué)習(xí)計劃進行，方式、方法比較呆板、單調(diào)，開會時有時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，對十九大報告中提到的一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。在面對新問題和新任務(wù)面前更多的是老思路、老辦法，與實際工作不相符，需要上級管理部門下發(fā)制度，對事物的發(fā)展認識不深，積極性、主動性不夠，存在觀望態(tài)度，缺乏主角的思維。存在安于現(xiàn)狀、銳意進取的工作意識不強。存在求穩(wěn)怕亂的思想。黨支部將黨建工作進一步提升，加強黨員的監(jiān)督和管理。黨支部班子成員對維修和搶修工作的關(guān)注度不夠。檔案資料按年度進行裝訂并封存，嚴格按照資料管理查閱管理辦法管理。一、對照黨章重點查擺 3 個方面的問題是否存在黨建工作述職評議和上級黨委督查通報的問題未按時整改到位，黨建工作上級黨組織不安排不部署，下級黨組織不重視不落實的問題。嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，管好自己，管好親屬，管好身邊工作人員，做到不直接經(jīng)手錢物，不插手工程建設(shè)，不收受不正當?shù)腻X財物品，不違規(guī)用人、進人。二是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好一崗雙責要求。進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成上級黨組織安排的工作，自覺在全公司大局之下謀劃工作。以群眾是否答應(yīng)、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。帶領(lǐng)黨員干部走出去開闊眼界，提升新形勢下業(yè)務(wù)工作水平。一是強化學(xué)習(xí)效果。雖然平時對各項工作都能認真負責地抓好落實，但是感到自身年齡偏大有船到碼頭車到站歇口氣 的想法，工作中有時也有懈怠，不夠勤奮，求穩(wěn)，求不出事，求過得去的現(xiàn)象，沒有用更高的標準、更嚴的要求，創(chuàng)新性的開展工作。分公司員工年齡結(jié)構(gòu)相對變化，少部