班主任工作室規(guī)章制度(文件)
【正文】 ：工作室根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際，制定創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃，用于指導(dǎo)工作室項(xiàng)目的選題、申報(bào)工作。第八條：項(xiàng)目實(shí)施過程中，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人按要求填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目月度進(jìn)展報(bào)告》。第五章 創(chuàng)新項(xiàng)目的結(jié)題第十二條：為了加強(qiáng)管理，全面評(píng)價(jià)創(chuàng)新項(xiàng)目水平，創(chuàng)新項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須填報(bào)《創(chuàng)新項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告》，并附創(chuàng)新項(xiàng)目成果資料。工作室成員每期的自我發(fā)展計(jì)劃中明確學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)，根據(jù)目前及今后教育教學(xué)改革趨勢(shì)在教育教學(xué)理論等方面有選擇性的學(xué)習(xí)。三、交流制度名師工作室定期進(jìn)行學(xué)術(shù)研討交流活動(dòng)。認(rèn)真做好“傳幫帶”活動(dòng)，積極承擔(dān)培養(yǎng)青年教師的任務(wù)，定向結(jié)對(duì)培養(yǎng)青年教師，培養(yǎng)過程規(guī)范，培養(yǎng)效果明顯。每個(gè)成員必須以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和科學(xué)的方法從事課題研究工作，多出科研成果。對(duì)于不求進(jìn)取，不能按時(shí)完成工作室布置的成員進(jìn)行勸退工作。課程安排由主持人結(jié)合網(wǎng)絡(luò)會(huì)議作全面規(guī)劃，成員課前做好課前提問及課后分享準(zhǔn)備，以使學(xué)習(xí)達(dá)到最佳效果。三生事業(yè)文山工作站201257第五篇：工作室規(guī)章制度（范文）工作室規(guī)章制度嚴(yán)禁在工作室內(nèi)上網(wǎng)聊天、看與學(xué)習(xí)無關(guān)的視頻，請(qǐng)勿使用自己的聊天及視頻工具，發(fā)現(xiàn)一次直接開除認(rèn)真及時(shí)完成組內(nèi)布置的任務(wù)及作業(yè)，按時(shí)上交，否則做未完成處理，一次記過、兩次開除實(shí)踐觀念要強(qiáng)，每次會(huì)議必須參加，遲到或曠會(huì)，一次警告、兩次記過、三次直接開除償工作室及組內(nèi)活動(dòng)要積極參加，對(duì)于不及格者扣除相應(yīng)的學(xué)分愛護(hù)工作室的公共財(cái)產(chǎn)，如發(fā)現(xiàn)有人惡意破壞，直接開除并賠或給予警告處理嚴(yán)禁在工作室內(nèi)大聲喧嘩，使用粗話、臟話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予記過處分如有兩次記過或表現(xiàn)不好，直接開除見到社團(tuán)成員要主動(dòng)打招呼，熟悉工作室成員，集體意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神要強(qiáng)，不允許存在以自我為中心的人本制適用于簡(jiǎn)約工作室，望每位成員嚴(yán)格遵守！簡(jiǎn)約工作室二、考勤制度要遵守工作紀(jì)律，積極參加工作室組織專題報(bào)告、教學(xué)研討、課題調(diào)研等活動(dòng)，各項(xiàng)簽到。適用于智能工作室各級(jí)部門。由紀(jì)律委員會(huì)逐日認(rèn)真記載考勤。及時(shí)匯總部門考勤結(jié)果上報(bào)。第七條請(qǐng)銷假任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到紀(jì)律委員會(huì)登記。員工必須在病愈恢復(fù)參加活動(dòng)兩日內(nèi)將病假條主動(dòng)找準(zhǔn)假人簽字后交給工作室紀(jì)律委員會(huì)部核查存檔。第十條曠工未向部門經(jīng)理和紀(jì)律委員會(huì)書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)者，或未按規(guī)定時(shí)間請(qǐng)假，或違反病、事假規(guī)定，或違反工作室制度中其它有關(guān)規(guī)定等行為，均視為曠工。第三章附則第十二條本制度未盡事宜按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。請(qǐng)事假的員工必須提前一天書面申請(qǐng)（如遇不可預(yù)測(cè)的緊急情況，必須由本人在當(dāng)班上班半小時(shí)內(nèi)請(qǐng)示部門經(jīng)理），如實(shí)說明原因，經(jīng)部門經(jīng)理同意后，方可休假，否則按曠工處理。所有請(qǐng)假人員都須填寫請(qǐng)假條（遇特殊情況可后補(bǔ)）后由本級(jí)批準(zhǔn)人簽字交工作室紀(jì)律委員會(huì)備案。第二章具體規(guī)定 第六條遲到、早退集體會(huì)議、集合，應(yīng)前5分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)并點(diǎn)名，按歸定時(shí)間前5分鐘以后到達(dá)視為遲到，活動(dòng)以及會(huì)議前離開，視為早退。如實(shí)反映考勤中的問題。全體員工要提高認(rèn)識(shí)，自覺、認(rèn)真地執(zhí)行考勤制度。、工作室成員的各種會(huì)議、活動(dòng)要按時(shí)、對(duì)不遵守工報(bào)。五、獎(jiǎng)懲制度對(duì)違反工作室任何一條規(guī)定的給予“樂捐”的懲罰，由主持人帶領(lǐng)所有成員齊喊：”樂捐X元”。二、清潔衛(wèi)生制度清潔衛(wèi)生由當(dāng)日值日人員負(fù)責(zé)，包括辦公桌椅、物品展示柜、門窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。五、獎(jiǎng)懲制度工作室設(shè)立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學(xué)習(xí)積極分
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