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正文內(nèi)容

班主任工作室規(guī)章制度(完整版)

2024-11-09 07:27上一頁面

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【正文】 范課。圍繞教科研課題、課堂教學每月進行一次集體學習、交流活動,堅持自覺學習和自覺反思,并做好學習活動記錄。第三章 創(chuàng)新項目的管理第七條:獲準項目的負責人依據(jù)項目評審意見,對項目申請有關內(nèi)容作必要的修改調(diào)整。四、本制度自公式三日后正式開始實施,公示期內(nèi)如果有疑問或者更好的意見和建議向辦公室主任反饋。盡量節(jié)短時間,以免耽誤工作。四、課堂紀律進入課堂會場所有成員必須將電話調(diào)為靜音或者是關閉狀態(tài),對于所安排的學習課程,任何人不得無姑缺席或遲到早退。工作室成員在每學期自我發(fā)展計劃中明確學習內(nèi)容、學習目標,按需有選擇性地進行學習。4.工作室要及時收集成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等??己酥饕獜乃枷肫返?、理論提高、管理能力、研究能力、技能水平等方面考察是否達到培養(yǎng)目標,考核不合格者調(diào)整出名班主任工作室;同時按有關程序吸收符合條件、有發(fā)展?jié)摿Φ男鲁蓡T進入工作室。工作室主持人為工作室成員制定具體進步計劃,安排培訓過程。二、工作室學習制度:按時學習。工作室建立“每月一主題”研討制度。工作室要及時通過網(wǎng)站發(fā)布工作動態(tài)、成員論文、專題研究課例設計、典型案例及評析、教育故事、活動圖片等。第二篇:名班主任工作室規(guī)章制度(范文模版)龍王真肖集小學名班主任工作室規(guī)章制度一、工作室工作制度:1.工作室定期開展教育研究和學術活動,促進導師和學員理論素養(yǎng)的再提高和實踐經(jīng)驗的再升華。工作室成員平時學習以自學為主,同時要根據(jù)研究方向,確定主題,并利用工作平臺交流學習心得。二、清潔衛(wèi)生制度清潔衛(wèi)生由當日值日人員負責,包括辦公桌椅、物品展示柜、門窗、沙發(fā)等的擺放及清潔。二、工作室管理制度(一)盡職盡責 ,按時上下班,準時值班,值班時間按現(xiàn)有規(guī)定執(zhí)行。,禁止使用大功率等違規(guī)電器。項目負責人負各經(jīng)理各負責人的鑰匙,辦公室主任負責公司男成員的鑰匙,辦公室秘書負責公司女成員的鑰匙。第二章 創(chuàng)新項目的申報第四條:工作室根據(jù)生產(chǎn)實際,制定創(chuàng)新項目計劃,用于指導工作室項目的選題、申報工作。第五章 創(chuàng)新項目的結(jié)題第十二條:為了加強管理,全面評價創(chuàng)新項目水平,創(chuàng)新項目完成后,項目負責人必須填報《創(chuàng)新項目結(jié)題報告》,并附創(chuàng)新項目成果資料。三、交流制度名師工作室定期進行學術研討交流活動。每個成員必須以嚴謹?shù)膽B(tài)度和科學的方法從事課題研究工作,多出科研成果。課程安排由主持人結(jié)合網(wǎng)絡會議作全面規(guī)劃,成員課前做好課前提問及課后分享準備,以使學習達到最佳效果。適用于智能工作室各級部門。及時匯總部門考勤結(jié)果上報。員工必須在病愈恢復參加活動兩日內(nèi)將病假條主動找準假人簽字后交給工作室紀律委員會部核查存檔。請事假的員工必須提前一天書面申請(如遇不可預測的緊急情況,必須由本人在當班上班半小時內(nèi)請示部門經(jīng)理),如實說明原因,經(jīng)部門經(jīng)理同意后,方可休假,否則按曠工處理。第二章具體規(guī)定 第六條遲到、早退集體會議、集合,應前5分鐘到達指定地點并點名,按歸定時間前5分鐘以后到達視為遲到,活動以及會議前離開,視為早退。全體員工要提高認識,自覺、認真地執(zhí)行考勤制度。五、獎懲制度對違反工作室任何一條規(guī)定的給予“樂捐”的懲罰,由主持人帶領所有成員齊喊:”樂捐X元”。五、獎懲制度工作室設立“工作室優(yōu)秀成員”、“工作室學習積極分子”等獎項并每期評出,以獎為主。開辟名師對話、優(yōu)秀案例選
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