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運(yùn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)時(shí)代的來(lái)臨讀書(shū)心得報(bào)告(文件)

 

【正文】 員所共享的系統(tǒng),可以左右員工的行為。強(qiáng)勢(shì)文化的 組織,不需要書(shū)面文件,就可以建立其秩序和一致性,具有可預(yù)測(cè)性。且並非所有領(lǐng)導(dǎo)者都是管理者,也不見(jiàn)得每位管理者都是領(lǐng)導(dǎo)者。 發(fā)展中的新型領(lǐng)導(dǎo)理論包括: : 追隨者將管理者的特定行為歸因?yàn)橛⑿坌袨榛虺残袨?。?這兩種領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)並非互斥的, 轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該建立在事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)之上,轉(zhuǎn)型領(lǐng) 導(dǎo)超越事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo),使部屬的生產(chǎn)力提高,滿意度提高、離職率降低。事實(shí)上,是不是真的有差異存在並不重要, 重要的是只要知覺(jué)到有差異存在,衝突就會(huì)發(fā)生,其範(fàn)圍從 細(xì)微的、間接的、高度控制的衝突到罷工、暴動(dòng)、和戰(zhàn)爭(zhēng)等的外顯行為, 衝突的來(lái)源 可以是 溝通上的差異 或是 結(jié)構(gòu)上的差異 或是 個(gè)人差異。至於 良性衝突 可以促進(jìn)組織目標(biāo)的達(dá)成,而 惡性衝突則 會(huì)阻礙組織目標(biāo)的達(dá)成。管理者會(huì)因應(yīng)情境而改變衝突的處理方法。 運(yùn)動(dòng)行銷的歷史發(fā)展以美國(guó)為例,可 分為三個(gè)明顯的時(shí)期: ( 1820~1880 年)。 至於 運(yùn)動(dòng)市場(chǎng)分析 則 可採(cǎi)用 SWOT 分析的方法來(lái)進(jìn)行。 。就運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的概念而言,應(yīng)包含「有形」的商品和「無(wú)形」的服務(wù) 。 而要讓消費(fèi)者從知覺(jué)產(chǎn)品、進(jìn)而了解產(chǎn)品、喜愛(ài)產(chǎn)品,最後購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品是需要透過(guò)推廣策略的 應(yīng)用 ,運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品的推廣策略 ,一般來(lái)說(shuō)可採(cǎi)取以下五種方法: ; ; 3.公共報(bào)導(dǎo); ; 。 而 運(yùn)動(dòng)贊助效益的評(píng)估方法主要 則 可分為以下三種: ; 2.;追蹤評(píng)估法; 法。 反觀國(guó)內(nèi)卻搞個(gè)世界盃開(kāi)閉幕南北爭(zhēng)奪戰(zhàn),將國(guó)內(nèi)體育界 的名聲 推向國(guó)際化、全球化,這是負(fù)面的運(yùn)動(dòng)行銷 。因?yàn)榕旌奶烊粭l件在亞洲算是不可多得的優(yōu)良場(chǎng)所,若能在外國(guó)公 關(guān)公司的良好包裝及行銷協(xié)助下,讓澎湖成為一個(gè)亞洲風(fēng)浪板聖 地, 也許澎湖可以很快的在國(guó)際帆船運(yùn)動(dòng)界打響名號(hào),這是成功的運(yùn)動(dòng)行銷, 但 臺(tái)灣體育主管單位 卻 從未 發(fā)現(xiàn)到,原來(lái)帆船運(yùn)動(dòng)在國(guó)際間是這麼的受重視歡迎,而且臺(tái)灣竟然有著這麼優(yōu)厚的條件來(lái)發(fā)展帆船運(yùn)動(dòng) 。 國(guó)際性運(yùn)動(dòng)賽會(huì)的時(shí)代意義為人類真善美理想的實(shí)現(xiàn):輔助運(yùn)動(dòng)員在競(jìng)技場(chǎng)上追求人類潛能的極致表現(xiàn),是為「真」;激勵(lì)啟發(fā)世人向上奮鬥精神及公平競(jìng)爭(zhēng)、團(tuán)結(jié)合作意識(shí) ,是為「善」;輝映禮讚運(yùn)動(dòng)賽會(huì)之豐碩成果,是為「美」;運(yùn)動(dòng)賽會(huì)可以說(shuō) 是『特殊事件』中的瑰寶。 因此世界各國(guó)莫不積極申辦各項(xiàng)國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì),然而臺(tái)灣政府在努力爭(zhēng)取各項(xiàng)國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)的程度與勇氣上,顯然還有加強(qiáng)的空間。因此,我們可以說(shuō)成功的運(yùn)動(dòng)賽會(huì)全係於管理功能的適切發(fā)揮。我國(guó)可選擇並爭(zhēng)取一些大型國(guó)際賽會(huì) 12 在臺(tái)舉辦,例如去年在臺(tái)比賽的亞州盃與世界盃棒球賽,雖比不上世界盃足球賽,其間也因政治因素而風(fēng)風(fēng)雨雨不斷,但總算讓臺(tái)灣主辦國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)的能力慢慢地獲得國(guó)際的重 視。反觀國(guó)內(nèi)缺乏主辦 國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也欠缺做好國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)管理的準(zhǔn)備工作,即使剛主辦完第三十四屆世界盃棒球賽,其間的賽會(huì)管理其實(shí)還有很多令人詬病的地方,我們知道 成功的運(yùn)動(dòng)賽會(huì)基於滿意的顧客(指觀眾 /參與者),滿意的顧客則得視運(yùn)動(dòng)賽會(huì)吸引維持觀眾 /參與者興致的程度而定。 13 第九章 運(yùn)動(dòng)與公共關(guān)係讀書(shū)心得報(bào)告 一、本章摘要 如何讓民眾充分了解體育運(yùn)動(dòng)之特性、活動(dòng)、產(chǎn)品和賽會(huì),進(jìn)而支持運(yùn)動(dòng)組織或親身參與運(yùn)動(dòng),就必須透過(guò)公共關(guān)係來(lái)扮演重要的關(guān)鍵角色,而何謂公共關(guān)係呢?學(xué)者哈洛曾提出一概念性及操作性定義:「 公共關(guān)係乃是一種特殊的管理職能,旨在協(xié)助組織與其相互公眾間建立並維持雙向的溝通、了解、接受與合作。 其 範(fàn)疇就企業(yè)而言,可以分為建立企業(yè)形象、資訊服務(wù)、行銷溝通、投資人關(guān)係、社區(qū)關(guān)係、員工關(guān)係、對(duì)贊助活動(dòng)之監(jiān)督與管理、遊說(shuō)與政治公關(guān)等部分。 而 全國(guó)性與地方性體育行政機(jī)關(guān)之公關(guān)工作 ,以 對(duì)象 做區(qū)分 ,可以分為媒體公關(guān)、國(guó)會(huì)(議會(huì))公關(guān)及群眾公關(guān)等三個(gè)部分。而在全球已形成地球村的同時(shí),人類的資源流通不再有國(guó)家與地理的鴻溝,更廣泛的資源分享通路漫佈於你我周遭,而這些資源分享通路便是公共關(guān)係。而為求產(chǎn)生顧客,整個(gè)組織必須是能創(chuàng)造並滿足顧客的有機(jī)體。而跆拳道協(xié)會(huì)仍天真的認(rèn)定只要依靠過(guò)往傑出戰(zhàn)績(jī),爭(zhēng)取贊助與補(bǔ)助將無(wú)往不利。 運(yùn)動(dòng)是跨越國(guó)界與文化、不分年齡、性別與社會(huì)階級(jí)的全民活動(dòng),並且提供一種傳播媒體的功能,因此,在公共關(guān)係的經(jīng)營(yíng)上更顯的重要! 體育組織領(lǐng)導(dǎo)者不能再如同以往自以為是的只專注體育競(jìng)賽成績(jī),還要提供足以創(chuàng)造顧客的運(yùn)動(dòng)價(jià)值滿足感,激發(fā)所有運(yùn)動(dòng)參與者的興致,如果能徹底執(zhí)行顧客導(dǎo)向之管理方式,同時(shí)以良好的溝通及行銷做好公共關(guān)係的經(jīng)營(yíng),即使奧運(yùn)金牌再多麼遙不可及,相信所有愛(ài)好運(yùn)動(dòng)的公眾 將提供所有體育組織最多的資源與奧援。畢竟,塑造有利贊助環(huán)境,絕非只依賴一份企劃案或是一篇新聞稿即可,而是必須靠平常做好以顧客為導(dǎo)向的公共關(guān)係經(jīng)營(yíng)。近年來(lái)體委會(huì)及各運(yùn)動(dòng)單項(xiàng)協(xié)會(huì)預(yù)算遭刪減後,在體育界可以看到種種反應(yīng),或許我們也該反思,多年來(lái),各個(gè)運(yùn)動(dòng)團(tuán)體除了爭(zhēng)取補(bǔ)助完成對(duì)少數(shù)選手之選、訓(xùn)、輔作業(yè)外,似乎從未正式公共關(guān)係的 經(jīng)營(yíng)!體委會(huì)可能也了解這般情勢(shì),所以縱使國(guó)際戰(zhàn)績(jī)亮麗的跆拳道協(xié)會(huì)承辦亞青跆拳道賽,也只給予 350 萬(wàn)補(bǔ)助。 為了生存,組織不得不採(cǎi)取必要的手段。各民間體育團(tuán)體均需依靠組織運(yùn)作及公關(guān)能力,向政府 機(jī)關(guān)或民間企業(yè)爭(zhēng)取資源,以取得經(jīng)費(fèi),取得財(cái)源,供體育團(tuán)體本身之運(yùn)作及辦理活動(dòng)、培育選手之經(jīng)費(fèi), 因此,如何做好與政府部門(mén)及其他企業(yè)組織之公關(guān)工作,實(shí) 為民間體育團(tuán)體必須注視之課題。 而企業(yè)內(nèi)部公關(guān)指的是組織內(nèi) 建的公共關(guān)係部門(mén),外部公關(guān)組織則多是由企業(yè)以合約或是專案方式,委託外界專業(yè)公共關(guān)係公司,協(xié)助公司執(zhí)行公關(guān)工作。 而許多國(guó)內(nèi)外學(xué)者也提出對(duì)公共關(guān)係的定義,其 共通特性 包括 : 公共關(guān)係的本質(zhì)不脫管理、溝通、行銷三大範(fàn)疇; 公共關(guān)係之對(duì)象均為特定、攸關(guān)組織利益之大眾; 有效的管理必須導(dǎo)入管理的概念,將其提升至計(jì)劃決策與解決問(wèn)題的層面; 公共 關(guān)係具有目的性,其設(shè)計(jì)是為了影響、促進(jìn)了解、提供資訊即獲得回饋; 公共關(guān)係是有計(jì)劃的; 公共關(guān)係必須融入社區(qū)關(guān)係,才能獲得善意與支持; 公共關(guān)係不僅要追求組織的利益,亦要符合公眾利益; 今日大眾對(duì)於知識(shí)的接近與使用能力提高,公共關(guān)係均為雙向傳播。 我們由衷的企盼國(guó)內(nèi)體育主管單位能捐棄所有的派系情結(jié)與政治立場(chǎng),真正的體認(rèn)主辦國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)需要不同層級(jí)的專業(yè)管理方式,以及強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向服務(wù)的重要性,積極爭(zhēng)取大型運(yùn)動(dòng)賽會(huì)在臺(tái)灣舉辦。但是在近期內(nèi),可藉由舉辦一些國(guó)際性的比賽,例如鐵人三項(xiàng)、棒球賽、東亞運(yùn)、國(guó)際高爾夫球名人賽等賽會(huì);在長(zhǎng)期方面,應(yīng)提昇我國(guó)運(yùn)動(dòng)競(jìng)技能力,取得國(guó)際上的支持,讓我國(guó)亦能取得各大型國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)的主辦權(quán)。為什麼日韓兩國(guó)要卯足全國(guó) 之力,舉辦世界盃,主要的效益是什麼?事實(shí)上,從這次世界盃足球賽的主辦國(guó)韓國(guó)來(lái)看,其曾舉辦過(guò)奧運(yùn)、亞運(yùn),未來(lái)亦將舉辦亞運(yùn)及世大運(yùn),深知主辦國(guó)際運(yùn)動(dòng)賽會(huì)可為國(guó)家?guī)?lái)莫大的效益,包括:政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化以及休閒娛樂(lè)等。 運(yùn)動(dòng)賽會(huì)隸屬於特殊事件的一種,故也具備其兩大共同特性,即需要不同層級(jí)的專業(yè)管理方式,以及強(qiáng)調(diào)顧客導(dǎo)向服務(wù)的重要性;所以成功的運(yùn)動(dòng)賽會(huì)基於滿意的顧客(指觀眾 /參與者),滿意的顧客則得視運(yùn)動(dòng)賽會(huì)吸引維持觀眾 /參與者興致的程度而定。藉此活動(dòng)之舉辦,主辦者可滿足其本身目的暨特殊興趣團(tuán)體之目的。
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