車站辦團(tuán)組織創(chuàng)新格局工作匯報(bào)(文件)
【正文】 夯實(shí)了基層團(tuán)建基礎(chǔ)。近階段，全區(qū)正在總動(dòng)員進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，按照要求，機(jī)關(guān)、街辦干部周一至周五至少一半時(shí)間周末全天要下社區(qū)進(jìn)行環(huán)境整治工作。二是由于時(shí)間短，我們更多的是從非公有制企業(yè)、社區(qū)干部、大學(xué)生里面選副書記與委員，廣泛性不是很強(qiáng)，下一步我們將從戶籍民警、工商稅務(wù)人員、銀行、教師等更廣泛的領(lǐng)域中選拔責(zé)任心強(qiáng)，熱心青少年工作的同志充實(shí)到我們基礎(chǔ)團(tuán)的隊(duì)伍中來(lái)。二是整合資源。三是形成機(jī)制。在工作過(guò)程中，始終立足地區(qū)特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握青年群體需求，努力探索新形勢(shì)下團(tuán)建工作的有效載體，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)變革和青年群體變化帶來(lái)的挑戰(zhàn)，重點(diǎn)解決長(zhǎng)期制約團(tuán)組織發(fā)展和青年成長(zhǎng)問(wèn)題，通過(guò)具體實(shí)踐，XX街道團(tuán)建工作取得了良好的成效。按照市區(qū)文件精神，制定了《城南街道團(tuán)工委組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案》，成立了城南街道組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨工委書記任組長(zhǎng)。一是通過(guò)召開社區(qū)團(tuán)組織會(huì)議、兩新組織團(tuán)支部書記 1座談會(huì)，進(jìn)行分片宣傳，確保宣傳到人。根據(jù)前期的廣泛宣傳，共有17名來(lái)自不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年積極報(bào)名，街道團(tuán)工委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合街道經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)及社會(huì)行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過(guò)組織推薦、民主推薦、個(gè)人自薦等方式，從企事業(yè)單位、兩新組織、社區(qū)志愿者和社團(tuán)組織中推選4名編制外團(tuán)工委副書記，10名團(tuán)工委委員。積極促進(jìn)社區(qū)團(tuán)建與非公團(tuán)建的互聯(lián)互動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)了團(tuán)建工作的規(guī)范化建設(shè)、科學(xué)化管理，探索有效組織體系和服務(wù)體系，提升了團(tuán)建工作水平。積極引導(dǎo)社區(qū)初、高中生參與社區(qū)活動(dòng)，提升回社區(qū)報(bào)道率。本著這一原則，推進(jìn)社區(qū)青年、大學(xué)生群體、外來(lái)務(wù)工青年等各類青年之間的集體活動(dòng)，建立傾聽制度。充分發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，在地區(qū)各類青年中結(jié)合青年志愿者活動(dòng)廣泛開展特色突出青年喜愛(ài)的活動(dòng)。二、主要做法高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的順利完成提供保證。加大宣傳，擴(kuò)大影響，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作營(yíng)造氛圍。對(duì)鎮(zhèn)團(tuán)委委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。三、成績(jī)與效果一是營(yíng)造了民主選舉的良好氛圍。在11名團(tuán)委委員中，女委員6名，大專9人，本科1人，研究生1人，平均年齡29歲。四是豐富鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織工作資源。人才多了，可以按照黨委和上級(jí)團(tuán)組織的要求，集思廣益設(shè)計(jì)工作內(nèi)容；資源有了，可以力所能及開展一些更具影響力的活動(dòng)。這次團(tuán)委委員有機(jī)關(guān)干部、教師、企業(yè)管理者、大學(xué)生村官、農(nóng)村好青年等等，有很強(qiáng)的群體代表性，既可以面向青年群體為黨團(tuán)組織代言，又可以向黨團(tuán)組織反映群體訴求，為聯(lián)系青年、做好青年群眾工作發(fā)揮橋梁紐帶作用。二是充實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織工作力量。二是嚴(yán)把程序關(guān)。嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航。深入調(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎(chǔ)。（三）強(qiáng)化陣地建設(shè)，探索建立“社區(qū)青年匯”在用好社區(qū)服務(wù)站、黨建工作站、青少年活動(dòng)中心、社區(qū)網(wǎng)的基礎(chǔ)上，對(duì)區(qū)域內(nèi)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、文化娛樂(lè)、健身休閑等設(shè)施進(jìn)行模底調(diào)查，充分整合好區(qū)域內(nèi)各類活動(dòng)陣地，依托社會(huì)資源，探索建立“社區(qū)青年匯”，不斷吸引青年廣泛參與，真正做到促進(jìn)青年交流、傾聽青年呼聲，服務(wù)青年需求。結(jié)合地區(qū)特點(diǎn)和工作實(shí)際，抓住青年的思想動(dòng)態(tài)，結(jié)合青年的現(xiàn)實(shí)需求，、下一步打算（一）圍繞團(tuán)建“百?gòu)?qiáng)街鄉(xiāng)”創(chuàng)建工程，不斷完善組織格局創(chuàng)新工作機(jī)制進(jìn)一步明確街道團(tuán)工委的功能定位和工作職責(zé)，積極探索科學(xué)的項(xiàng)目實(shí)施機(jī)制、共建機(jī)制、工作述職機(jī)制及資源共享機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)班子的內(nèi)在積極性，形成團(tuán)組織上下聯(lián)動(dòng)的整體合力，從而進(jìn)一步推動(dòng)共青團(tuán)工作一體化建設(shè)。全年共為30名大學(xué)生提供了見習(xí)崗位，為2名大學(xué)生推薦工作，積極服務(wù)青年成長(zhǎng)成才，得到了廣大青年的認(rèn)可和好評(píng)。將參選的副書記候選人擴(kuò)充到志愿者團(tuán)隊(duì)中，協(xié)助開展工作。二、工作取得的主要成效組織格局創(chuàng)新工作的開展給我們帶來(lái)了豐富的社會(huì)資源，來(lái)自地區(qū)各領(lǐng)域的編制外團(tuán)工委副書記積極發(fā)揮作用，按照分工要求，認(rèn)真加強(qiáng)落實(shí)，與本職工作結(jié)合制定了相應(yīng)的工作安排，形成了良好的工作氛圍。（三）創(chuàng)新形式，優(yōu)化選拔。（二）廣泛動(dòng)員，深入宣傳。街道黨工委高度重視，先后2次召開會(huì)議，專題研究共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點(diǎn)工作的整體情況，對(duì)試點(diǎn)工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復(fù)研究，力求使試點(diǎn)工作方案既充分體現(xiàn)團(tuán)市委、團(tuán)區(qū)委的要求，又緊扣街道、社區(qū)的工作實(shí)際。同時(shí)，注意建立社區(qū)和企業(yè)團(tuán)干部的梯隊(duì)，削弱團(tuán)干部流動(dòng)對(duì)團(tuán)建工作的影響。自去年6月以來(lái)我委已新建121家非公有制企業(yè)團(tuán)支部，其中今年新建60家，后續(xù)工作的開展十分重要，為贏得企業(yè)和青年對(duì)團(tuán)組織的支持和信任，我們的活動(dòng)開展要圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要和青年成長(zhǎng)需要，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，贏得企業(yè)主對(duì)團(tuán)的工作的肯定和支持。四、下一階段工作計(jì)劃一是加強(qiáng)培訓(xùn)。任何工作都有困難，越困難越顯團(tuán)干部的戰(zhàn)斗力，在全區(qū)上下共同的努力下按時(shí)完成了換屆工作。高中學(xué)歷4人，%；性別比例為男性18人，占30%，女性32人，占70%；公務(wù)員15人，占25%，其它為包括社區(qū)干部、非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人在內(nèi)的非公務(wù)員身份，如社區(qū)干部、非公有制企業(yè)負(fù)責(zé)人45人，占75%。二是以負(fù)責(zé)的態(tài)度進(jìn)行增配。二是靈活務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。鎮(zhèn)團(tuán)委二0一二年八月二十九日第三篇：港區(qū)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報(bào)港區(qū)基層團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作匯報(bào)為進(jìn)一步健全全區(qū)基層團(tuán)組
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