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正文內(nèi)容

檢測(cè)服務(wù)質(zhì)量管理制度(文件)

 

【正文】 各部門負(fù)責(zé)人及庫(kù)房要保證物品的充足和合理的使用,若確需更換或新購(gòu),先填寫購(gòu)買申請(qǐng)報(bào)總經(jīng)理審批,批復(fù)后由財(cái)務(wù)部采購(gòu)員予以補(bǔ)充。2)安全意識(shí)。遵守交通管理法規(guī)和各種規(guī)章,是維護(hù)駕駛員職業(yè)活動(dòng)下常開展的重要保證。機(jī)動(dòng)車駕駛員擔(dān)負(fù)著國(guó)民經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人們?nèi)粘I钪薪煌ㄍ鶃淼闹厝?。?dāng)國(guó)家和人們?nèi)罕姲踩艿酵{,社會(huì)公共利益受到危害時(shí),機(jī)動(dòng)車駕駛員應(yīng)該挺身而出,伸張正義,不畏強(qiáng)暴,敢于斗爭(zhēng)和善于斗爭(zhēng)。(二)違反機(jī)動(dòng)車駕駛員職業(yè)道德規(guī)范的主要表現(xiàn)機(jī)動(dòng)車駕駛員在駕駛過程中必須遵守各項(xiàng)道路交通安全法律法規(guī),同時(shí)還要遵守職業(yè)道德行為。這是駕駛員法定的義務(wù)。開著這樣的病車上路,對(duì)自己,也對(duì)其他車輛或行人的安全造成了嚴(yán)重的威脅,甚至?xí)劤绍嚉送龅膽K禍。有的駕駛員酒后迷迷糊糊,反應(yīng)能力下降,操縱車時(shí)險(xiǎn)象環(huán)生。在這種情況下駕車,精神不振,頭腦發(fā)昏,甚至邊開車 邊打瞌睡,危及他人和自身安全。長(zhǎng)時(shí)間占用超車道在高等級(jí)公路和高速公路上,為了確保超車安全,都設(shè)有專門的超車道,供機(jī)動(dòng)車超車時(shí)使用,超車完成后應(yīng)立即駛回行車道。這種行為看起來事很小,但危害極大;由于看不清前方道路情況,難以判斷交會(huì)雙方車輛所處的位置,容易引起交會(huì)撞車或碰撞路邊的非機(jī)動(dòng)車以及行人。這些行為不但影響自身安全,也嚴(yán)重威脅其他車輛的安全。第四篇:服務(wù)質(zhì)量管理制度服務(wù)質(zhì)量管理制度第一章 總則為規(guī)范快遞服務(wù)行為,確保快遞服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度,樹立企業(yè)良好的社會(huì)形象從而創(chuàng)立企業(yè)服務(wù)品牌,特制定本制度。第四條 本制度適用于公司營(yíng)運(yùn)及營(yíng)運(yùn)管理崗位的全體員工。第三條 快遞從業(yè)人員基本要求:一、儀態(tài)端莊,舉止大方,衣著整潔,發(fā)型樸實(shí)。第四條 快遞人員在服務(wù)過程中不發(fā)生以下所列行為:一、與顧客約定好時(shí)間,卻不按時(shí)達(dá)到,也沒有及時(shí)與顧客聯(lián)系的。五、在送(收)過程中對(duì)顧客言語不禮貌的,以及與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)的。三、快遞人員上門時(shí)自帶鞋套和水杯,做到不給顧客增添任何麻煩。二、主動(dòng)告知行業(yè)關(guān)于由顧客支付服務(wù)過程中可能發(fā)生的費(fèi)用的規(guī)定。六、在送代收款顧客的時(shí)候,若有顧客在驗(yàn)貨后因?yàn)橘|(zhì)量問題拒不付款的情況,不可與顧客發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。第八條 特色服務(wù)、創(chuàng)立品牌一、執(zhí)行預(yù)約服務(wù)時(shí)應(yīng)嚴(yán)守時(shí)間并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)耐心等候。二、機(jī)蓋中央黏貼專用圖案標(biāo)志平整、無卷邊、無破損。第二條 公司建立分管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)、安營(yíng)部經(jīng)理執(zhí)行、辦公室主任監(jiān)督、后勤保障部經(jīng)理、人力資源部經(jīng)理協(xié)助的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理體系,對(duì)服務(wù)策劃、服務(wù)評(píng)審、服務(wù)提供、服務(wù)監(jiān)督的全過程進(jìn)行管理和控制。客戶服務(wù)服務(wù)部后勤保障部負(fù)責(zé)提供快遞運(yùn)輸車輛技術(shù)狀況保持、車輛故障或事故救援、車容車貌整改等服務(wù)支持。第六條 公司對(duì)快遞員的服務(wù)質(zhì)量狀況實(shí)行等級(jí)管理,安營(yíng)部依據(jù)相關(guān)記錄對(duì)快遞員的服務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià),確定快遞員的服務(wù)質(zhì)量等級(jí),等級(jí)由高到低分為A、B、C三級(jí)。第三條 客戶服務(wù)部要擬定切實(shí)可行的服務(wù)質(zhì)量信息調(diào)查方案并會(huì)同信息服務(wù)部予以實(shí)施。各級(jí)管理者要開動(dòng)腦筋充分利用這個(gè)平臺(tái),達(dá)到提升整體服務(wù)質(zhì)量水平的目的。第三條 本制度由公司總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)解釋。每月五日定為職業(yè)道德德育日,全體從業(yè)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加,不參加者,每次罰款20元。司乘人員在工作中要佩帶上崗證統(tǒng)一著裝上崗,管理人員在路檢、路查中發(fā)現(xiàn)司乘人員不佩帶上崗證及不著裝者,一次罰款20元。為加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理,公司設(shè)立意見箱,在車身噴印服務(wù)承諾、投訴電話,同時(shí)設(shè)立司乘人員公示欄,接受廣大旅客的監(jiān)督管理,由安全生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作,不定期的開展路檢、路查,每年公司對(duì)所參營(yíng)車輛的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行百分值考核,及格者繼續(xù)參營(yíng),不及格者責(zé)令停業(yè)整頓。全體從業(yè)人員要愛崗敬業(yè),維護(hù)企業(yè)形象,%以上,正點(diǎn)率達(dá)到98%以上,爭(zhēng)創(chuàng)“文明客運(yùn)企業(yè)”、“文明車輛”、“文明員工”,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)禁使用服務(wù)忌語,嚴(yán)禁甩客、倒客、宰客,嚴(yán)禁惡性超員以及違反價(jià)格規(guī)定擅自提價(jià)、壓價(jià),擾亂運(yùn)輸市場(chǎng)等嚴(yán)重違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。為提高服務(wù)質(zhì)量,公司對(duì)司乘人員先培訓(xùn)后上崗的辦法,并報(bào)請(qǐng)運(yùn)管部門考核合格取得上崗證后才能上崗。第五篇:服務(wù)質(zhì)量管理制度服務(wù)質(zhì)量管理制度為了樹立行業(yè)新風(fēng),提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,逐步提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)等級(jí),特制定本制度。第四章 其他第一條 在環(huán)境條件發(fā)生變化或通過正規(guī)評(píng)審確認(rèn)存在缺陷的情況下,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)可作修訂。第四條 公司設(shè)專人值守公司公眾網(wǎng)站的公開論壇,進(jìn)行開放式交流溝通并篩選歸納出有效信息以供制定改進(jìn)措施的參考。第三章 持續(xù)改進(jìn)第一條 公司辦公室應(yīng)關(guān)注服務(wù)過程,抓點(diǎn)帶面,通過公司網(wǎng)站、短信、內(nèi)部刊物、行業(yè)刊物、宣傳欄等載體及時(shí)表?yè)P(yáng)先進(jìn)、暴露不足,營(yíng)造并保持積極向上的企業(yè)文化氛圍,激勵(lì)員工創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先。第四條 公司各崗位尤其是監(jiān)控崗位管理人員應(yīng)忠于職守、嚴(yán)守崗位、切實(shí)履行職責(zé),按照規(guī)范要求做好快遞員的服務(wù)工作和服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督管理工作,按照工作流程及時(shí)高效地處置服務(wù)過程中發(fā)生的問題。安營(yíng)部負(fù)責(zé)貫徹服務(wù)規(guī)范、監(jiān)控服務(wù)提供過程、執(zhí)行督察制度和糾正措施、評(píng)定快遞員服務(wù)質(zhì)量等級(jí)。四、車輛技術(shù)狀況良好,安全設(shè)施有效。三、掌握向不同顧客提供差異化服務(wù)的技能。一、當(dāng)非主觀原因使服務(wù)提供不能滿足顧客訴求時(shí),須如實(shí)告知,求得諒解,并友好協(xié)商變更服務(wù)方案。四、按規(guī)定或約定收取送(收)費(fèi),自覺主動(dòng)出具發(fā)票。第六條 誠(chéng)信服務(wù),童叟無欺。一、主動(dòng)解決顧客在送(收)快件后的疑慮。三、在送(收)過程中私吞顧客贈(zèng)品。三、語氣和藹可親,語言文明禮貌。服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)包括了管理人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、快遞從業(yè)人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和運(yùn)輸機(jī)動(dòng)車輛規(guī)范,為規(guī)范化服務(wù)提供共同執(zhí)行的藍(lán)本。第二條 公司奉行“以客戶滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn),用優(yōu)質(zhì)并具特色的服務(wù)滿足客戶期望,樹立快遞第一服務(wù)品牌”的服務(wù)宗旨,把“客戶滿意”作為公司管理活動(dòng)的終極目標(biāo)。不講社會(huì)道德有的駕駛員自身素質(zhì)差,又缺乏必要的功
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