【正文】 規(guī)劃下，做到科學(xué)謀劃、定期研究黨建工作，始終以省公安廳打造最強信念、最強實戰(zhàn)、最強民力、最強服務(wù)、最強支部“五個最強”為目標，著力鍛造一支講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當、講自覺的“四講鐵軍”，有力推動公安工作在新時代實現(xiàn)新發(fā)展。推行“背包警務(wù)”以來，民警深入村組，特別是偏遠農(nóng)牧區(qū)開展上門辦證、送證上門、矛盾化解以及基礎(chǔ)信息采集、法律宣傳咨詢等警務(wù)工作，讓公安民警將“背包”背在身上、將責(zé)任扛在肩上，讓公安警務(wù)延伸到群眾身邊，著力打造“群眾身邊的警務(wù)室”。通過大力推進“觀音義警”工作，轄區(qū)警情數(shù)和發(fā)案數(shù)大幅下降，特別是關(guān)系群眾切身利益的偷牛盜馬案件明顯下降?；鶎优沙鏊鳛榫S護社會穩(wěn)定的堅強“堡壘”和“排頭兵”，在堅持中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展這一經(jīng)驗，具有十分重要的意義。堅持黨建引領(lǐng)全面提升民警政治占位一是堅持“黨建學(xué)習(xí)教育”。二是堅持“黨建制度養(yǎng)成”。三是堅持“黨建關(guān)懷引導(dǎo)”。實行每日一設(shè)卡，織密社會面治安查控網(wǎng)。**派出所對轄區(qū)重點企事業(yè)單位、行業(yè)場所等實行動態(tài)檢查，扎實開展基礎(chǔ)信息采集、風(fēng)險隱患排查整治等工作，全力抓牢行業(yè)、單位等重點陣地管控工作。共建立“紅袖章”治安聯(lián)防組織18個、紅袖章人員170人，“紅袖章”提供有價值的違法犯罪線索3條，協(xié)助破案2宗，群防群治隊伍作用發(fā)揮成效凸顯。實行每周一研判，精準把脈社會治安狀況。共走訪重點企事業(yè)單位60個，發(fā)現(xiàn)隱患5個；走訪群眾150余人，化解矛盾糾紛30余起，處理線索20多條。通過張貼宣傳通告、公眾號推送、微信群發(fā)等方式，開展防火、防盜搶、防詐騙、防治安災(zāi)害事故等宣傳，提高群眾安全防范意識,共發(fā)布各類警情提示180次。三是加強派出所內(nèi)部管理。每周組織派出所全體民警和輔警開展一次訓(xùn)練或?qū)W習(xí)活動，有針對性地開展政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、警械技能訓(xùn)練、體能鍛煉等，同時積極推行“老帶新”“一幫一”“一案一評”等練兵方法，切實有效提升派出所民警的綜合履職能力。加強矛盾糾紛化解，派出所依托法律顧問駐村（居）工作機制，組織“紅袖章”治安聯(lián)防組織在開展矛盾糾紛日常調(diào)解的基礎(chǔ)上，每周相對固定一個半天，安排人員在村（居）委集中受理、調(diào)解村（居）矛盾糾紛，并提供法律咨詢服務(wù)，努力做到“小事不出村（居）、大事不出鎮(zhèn)（街）、矛盾不上交”。今年以來，**派出所共成功化解各類矛盾糾紛80余件。二是優(yōu)化便民利民舉措。**派出所還通過公安微信留言、電子評價、問卷調(diào)查等形式，廣辟渠道，廣收民意，不斷提升服務(wù)群眾工作水平。在近年來上級公安機關(guān)大力推行政務(wù)服務(wù)改革背景下，**派出所向后推出了“錯時工作制”、“延時工作制”、“送證上門”等勤務(wù)、工作模式，不斷提高窗口服務(wù)效率和水平，積極為群眾提供便利和幫助。一是主動服務(wù)重點項目建設(shè)。對確實難以調(diào)解的矛盾糾紛，及時引導(dǎo)群眾到鎮(zhèn)（街）綜治信訪維穩(wěn)中心（司法所）反映訴求，咨詢法律問題，以法律渠道反映意見、調(diào)解糾紛。派出所在加強與轄區(qū)綜治、信訪等部門溝通對接、信息共享的基礎(chǔ)上，立足預(yù)警預(yù)防，在每個村（居）建立一支5人以上的“紅袖章”治安聯(lián)防隊伍，依托“紅袖章”治安聯(lián)防隊伍廣泛發(fā)動群眾開展基礎(chǔ)摸排，充分發(fā)揮治安聯(lián)防組織前沿陣地作用；組建專職情報員隊伍，發(fā)動社區(qū)志愿者、門長、樓長等治保力量，加強社情民意、矛盾糾紛的收集掌握；構(gòu)建全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)，社區(qū)民警組織志愿者、聯(lián)防隊員、轄區(qū)群眾建立微信群，加強與群眾實時交流，廣泛發(fā)動群眾舉報身邊的不穩(wěn)定因素和各類違法犯罪線索，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)可疑人、可疑事和可疑物，及時掌握涉訪、涉恐和個人極端線索，源頭消除各類風(fēng)險隱患。**派出所在每日交接班時段，由接班所領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織對民警、輔警著裝和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查，嚴格統(tǒng)一規(guī)范著裝，統(tǒng)一規(guī)范內(nèi)務(wù)，每周進行一次大掃除，確保辦公區(qū)域干凈整潔，物品擺放整齊，紀律作風(fēng)嚴明。通過強化信息基礎(chǔ)工作，派出所工作更有前瞻性、主動性，提前發(fā)現(xiàn)和預(yù)防違法犯罪的成效明顯。共走訪各類重點人員100余人次，及時送治易肇事肇禍精神病患者8人。實行每周一走訪，及時發(fā)現(xiàn)社會安全隱患。二是加強信息基礎(chǔ)工作。實行每村（居）一組織，織密群防群治工作網(wǎng)。5月份以來，**派出所共設(shè)卡130次，出動警力700余人次，盤查車輛1500余輛次，盤查人員1600余人次，抓獲犯罪嫌疑人18名，查獲治安違法人員8人；查處交通違法行為30余起，處理交通違法人員30余人，扣查車輛8輛，扣查“鬼火”摩托車10輛；收繳管制刀具2把。以“八個一”勤務(wù)機制為抓手全面夯實基礎(chǔ)防范工作為切實加強派出所基礎(chǔ)防范工作，努力實現(xiàn)轄區(qū)“平安不出事”的工作目標，5月份以來，**派出所全面推行“每周一研判、每周一提示、每日一設(shè)卡、每周一走訪、每月一檢查、每村（居）一組織、每日一內(nèi)查、每周一訓(xùn)練”的“八個一”勤務(wù)工作機制，以“規(guī)定動作”推動派出所工作回歸“主責(zé)主業(yè)”，全面夯實基礎(chǔ)防范工作。建立完善黨務(wù)管理、執(zhí)法執(zhí)勤等制度規(guī)范，做到有章可循、依規(guī)辦事。堅持每周民警個人自學(xué)、部門集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提升民警隊伍的政治理論素養(yǎng)，永葆忠誠政治本色。期間，派出所共調(diào)解各類矛盾糾紛160余件，涉及賠償金額300余萬元，調(diào)解真正做到案結(jié)事了，成為社會穩(wěn)定的“減壓閥”。該所深化落實“一村一警”警務(wù)模式，民警輔警每人分包一個村，駐村警力負責(zé)走訪轄區(qū)群眾，了解民意，排查化解糾紛，指導(dǎo)安全防范等，真正實現(xiàn)了“村村有警，天天見警”，隨之而來的是群眾安全感、滿意度的逐步提升和群眾對派出所工作的認可和贊譽。今年以來，**派出所積極探索新時代公安工作與群眾路線相結(jié)合的實踐路徑，創(chuàng)新推動組建“觀音義警”隊伍。探索創(chuàng)新模式讓“楓橋經(jīng)驗”落地生根該所緊抓全面深化公安改革契機，積極踐行“楓橋經(jīng)驗”，結(jié)合“一標三實”及“六邊六進”工作，推出“車到村、人到戶”的“背包警務(wù)”新模式。派出所堅持把黨建引領(lǐng)作為推動社會治理創(chuàng)新的根本保證,大力實施“抓支部、活支部、強支部”戰(zhàn)略,建立健全“黨支部+網(wǎng)格員+村民”的農(nóng)牧區(qū)黨組織服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動、小事一格解決,既做到了服務(wù)管理網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”,又做到了服務(wù)管理群眾“無縫隙”。（篇二）著力打造“楓橋式公安派出所”藏區(qū)樣板近年來，**縣公安局**派出所按照上級黨委的統(tǒng)一安排，率先在全縣踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”，用心用情做好群眾服務(wù)工作，抓早抓小社會治安防控，著力打造“楓橋式公安派出所”的藏區(qū)樣板，全面形成共建共治共享的社會治理新格局。以增添便民利民措施、提升破案挽損水平、強化矛盾糾紛化解能力、有力塑造公安形象等為具體抓手，努力發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”。大驛壩“智慧社區(qū)警務(wù)”模式運行以來，%，%、摩托車、%；情報信息更加靈敏暢通，轄區(qū)突發(fā)事件、涉穩(wěn)事件的處置效率和水平明顯提升；服務(wù)群眾能力有力強化，轄區(qū)群眾安全感滿意度水平創(chuàng)造新高。警務(wù)與政務(wù)融合模式運行以來，對促進轄區(qū)群眾“一站式”業(yè)務(wù)辦理發(fā)揮了重要的作用，解決了社區(qū)與警務(wù)室