欽南區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位干部考察工作方案(文件)
【正文】 立覆蓋全民的醫(yī)療保障體系。并且確立了醫(yī)院不搞創(chuàng)收、而依靠公共財(cái)政的思路，營(yíng)建“公益性”運(yùn)轉(zhuǎn)模式。農(nóng)村從事公共衛(wèi)生人員按戶(hù)籍人口和常住暫住人口萬(wàn)分之三的標(biāo)準(zhǔn)配備，區(qū)財(cái)政每年再安排250萬(wàn)元公共衛(wèi)生人員專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，保證農(nóng)村醫(yī)務(wù)人員尤其是邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員的收入不低于甚至高于城區(qū)醫(yī)務(wù)人員的收入。對(duì)到農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)就診的參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的農(nóng)民，實(shí)行免掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)和減半收取住院床位費(fèi)、住院護(hù)理費(fèi)的“兩免兩減半”政策。去年9月份至年底，30家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共為24萬(wàn)多名患者減免費(fèi)用585萬(wàn)多元，藥品限價(jià)政策為患者優(yōu)惠藥品費(fèi)用854萬(wàn)多元。為落實(shí)“兩免兩減半”和藥品限價(jià)政策，區(qū)財(cái)政每年安排專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金2200萬(wàn)元。降低農(nóng)民看病費(fèi)用。鄞州農(nóng)村醫(yī)生的工資全部由財(cái)政支出。也就是通過(guò)政府主導(dǎo)，醫(yī)院以公開(kāi)招標(biāo)和合同形式，把藥房委托給具有較強(qiáng)能力的專(zhuān)業(yè)醫(yī)藥公司經(jīng)營(yíng)，醫(yī)院不再自己經(jīng)營(yíng)藥品，而是按照政府指導(dǎo)的用藥目錄和醫(yī)院自己的特殊需要，由醫(yī)藥公司配送，這樣就切斷了醫(yī)院、醫(yī)生、醫(yī)藥代表的利益鏈條，藥房托管把生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié)上的利益關(guān)系區(qū)分的非常清楚，依附于這三者之外的東西都剝離出去了，大部分藥品只需經(jīng)過(guò)“生產(chǎn)廠家、醫(yī)藥公司、醫(yī)院”就可以到達(dá)患者手里，擠掉了藥品價(jià)格在流通環(huán)節(jié)的部分水分，有效地緩解了群眾“看病貴”的問(wèn)題。二、湖北省赤壁市：新農(nóng)合改革思路2004年5月，湖北省赤壁市開(kāi)啟了該市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的進(jìn)程，在近四年的運(yùn)行過(guò)程中，逐步暴露出新農(nóng)合存在的一些問(wèn)題：一是模式不規(guī)范，機(jī)制不健全；二是籌資方式呆，資金不到位；三是管理監(jiān)督難，政令不暢通；四是報(bào)銷(xiāo)范圍窄，農(nóng)民受益面小；五是參保意識(shí)不強(qiáng)，報(bào)銷(xiāo)程序繁瑣。品公開(kāi)招標(biāo)采購(gòu)，各中心（站）用藥由總醫(yī)院藥庫(kù)統(tǒng)一配送。主要做法是：（一）實(shí)行區(qū)屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)整體合并。（三）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，其他工作人員協(xié)作抓，控?zé)熮k具體抓，做到精心組織，科學(xué)安排，認(rèn)真抓好控?zé)煿ぷ鳎_保實(shí)現(xiàn)控?zé)熌繕?biāo)。院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)各科室控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決，及時(shí)整改，檢查結(jié)果在全院進(jìn)行通報(bào)。（七）加強(qiáng)組織動(dòng)員廣大職工參與控?zé)熁顒?dòng)。結(jié)合世界無(wú)煙日、世界衛(wèi)生日、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月宣傳日等活動(dòng)不斷加大控?zé)熜麄?，完善各?xiàng)控?zé)熤贫龋嫱七M(jìn)控?zé)煿ぷ?。充分利用各種陣地進(jìn)行廣泛開(kāi)展無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生單位宣傳，積極營(yíng)造人人宣傳控?zé)?、人人參與控?zé)?、人人?zhēng)做控?zé)煴砺实牧己梅諊?。分工如下。二、工作目?biāo)根據(jù)“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，鞏固成果，轉(zhuǎn)入常態(tài)，防止反彈”的原則，按照“思想不放松、工作不放松、督促檢查部放松，控?zé)煓C(jī)構(gòu)不停頓、經(jīng)費(fèi)投入不停頓、常態(tài)工作不停頓”的工作思路，查找“禁而不止、控而不牢、吸煙返潮”的問(wèn)題，繼續(xù)加大控?zé)煿ぷ髁Χ?，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，擴(kuò)大延伸控?zé)燁I(lǐng)域，鞏固提高控?zé)煶晒?，在去年通過(guò)創(chuàng)建的基礎(chǔ)上提高檔次，提高水平，為我院創(chuàng)建“縣級(jí)衛(wèi)生城市”奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六、考察工作要求各分管領(lǐng)導(dǎo)、各科室、局屬單位要合理安排工作，積極配合考察組的工作。監(jiān)督電話(huà)：xxxxxxxxxxxxxxx中共xxx縣委組織部2011年2月25日第三篇：擬提拔干部考察工作方案干部考察工作方案按照《XXX市XXX局機(jī)關(guān)副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案》的要求，2011XXX局副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講、測(cè)評(píng)、民主推薦、確定考察對(duì)象工作已完成?？疾烊藛T的職責(zé)是：堅(jiān)持誰(shuí)考察誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)，深入了解、全面分析考察對(duì)象的情況，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)心地聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和看法，如實(shí)反映考察對(duì)象的情況，考察材料要正確評(píng)價(jià)考察對(duì)象，嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律和干部考察工作紀(jì)律，確?？疾旃ぷ鞯墓?、真實(shí)性和嚴(yán)肅性。主要是執(zhí)行黨和國(guó)家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和嚴(yán)格要求自己情況，有無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；自身修養(yǎng)，愛(ài)好是否積極健康，自覺(jué)抵制不健康行為，遵紀(jì)守法、克己奉公、廉潔自律等狀況。一是履行
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