市級醫(yī)療衛(wèi)生單位對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案(文件)
【正文】 位掛職院長（或副院長）：刀忠亮、何荊、董學(xué)俊、施俊峰、余莉新、姜建林、洪文國、張志軍。 五、工作要求 （一）進一步提高認識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各醫(yī)療衛(wèi)生單位要建立和完善對口支援工作制度，制定考核目標和獎懲措施，加強對派駐人員的管理。一是專業(yè)對接。三是班子對接。 。支援單位要承擔派駐人員的工資、獎金等各項福利待遇以及下鄉(xiāng)補貼、交通費用等，不給受援單位增加經(jīng)濟負擔。加大對口支援工作的獎懲力度，對工作成績突出的單位和個人予以表彰獎勵，對工作開展不力的，追究相關(guān)單位和人員責任。要主動與新聞媒體溝通、聯(lián)系，加強宣傳報道，充分發(fā)揮輿論宣傳作用，營造良好的輿論氛圍，推動城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作扎實開展。 （三）加強宣傳，搞好反饋。受援醫(yī)院在政策支持、工作和生活保障等方面為支援醫(yī)院和派駐人員提供必要條件。支援醫(yī)院不得隨意調(diào)回派駐人員，確因需要臨床調(diào)回，時間超過 5 個工作日的，支援醫(yī)院須經(jīng)市衛(wèi)生和人口計劃生育局批準。四是部門對接。二是師生對接。 。要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，從政治和全局的高度，充分認識城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作的重要現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，將此項工作擺
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