【正文】 報告診斷結(jié)果避免使用超聲描述術(shù)語，盡量使用臨床用語，以便給臨床醫(yī)生提供看得懂的結(jié)果。禁止非醫(yī)學需要的胎兒性別鑒定。根據(jù)需要，遵循各臟器診療規(guī)范的要求，仔細認真地進行檢查。做好登記，統(tǒng)一保管資料，定期追蹤病人，不斷提高診斷符合率。非正式文件不得使用新打印紙。二、工作室內(nèi)保持清潔、整齊和安靜，嚴禁在診室內(nèi)吸煙談笑會客，各級人員愛護儀器，工作時應(yīng)穿整齊的工作服，并佩戴工作牌。六、診斷報告應(yīng)及時發(fā)出，書寫報告要求超聲術(shù)語規(guī)范，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應(yīng)附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。三、超聲提示中將聲像圖結(jié)合臨床提出確切的診斷，如同一患者有幾種疾病，應(yīng)把診斷明確的疾病放在首位。六、要做到字跡清楚、語言精練、重點突出、測量準確、超聲術(shù)語運用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當。四、差錯事故發(fā)生后，按其性質(zhì)與情節(jié)，組織全科人員進行討論，必要時提交事故鑒定小組進行討論，吸取教訓(xùn)，改進工作，并將有關(guān)情況答復(fù)病者家屬。超聲檢查報告單發(fā)放管理制度一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請單，超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準備，危重病人檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項，發(fā)現(xiàn)有患傳染病的患者，應(yīng)安排最后檢查，檢查完畢后嚴密消毒儀器和用具。五、各種檢查記錄應(yīng)保管好，建立檔案，經(jīng)過醫(yī)務(wù)科批準和/或辦理登記手續(xù)后才能借出。三、送檢臨床科室在接到“危機值”報告時，應(yīng)立即通知管床醫(yī)師或值班醫(yī)師，并報告上級醫(yī)師或科主任，在確定患者及心電圖識別無誤后立即對病人進行處置，必要時應(yīng)復(fù)查心電圖確認。第五篇：超聲科年終工作總結(jié)20xx年，超聲科在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為根本，緊緊圍繞醫(yī)院全年工作目標，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項工作任務(wù)指標，促進了我院整體服務(wù)上水平，醫(yī)療技術(shù)上臺階，經(jīng)濟效益大提高。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。嚴格操作規(guī)程，減少差錯事故的發(fā)生。發(fā)表論文x篇，獲得科研經(jīng)費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。我科在完成大量常規(guī)診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評。三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。認真學習貫徹十七大精神，積極開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，積極適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，加強愛崗敬業(yè)教育，以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務(wù)。五、心電圖、b超室及臨床科室應(yīng)建立“臨床危急值結(jié)果登記本”，對報告情況作詳細記錄。一、“危急值”概念：是指超聲及相關(guān)醫(yī)技檢查結(jié)果的極度異常，如不及時處理隨時可能會及時危及病人生命的結(jié)果。三、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴格查看報告內(nèi)容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。六、為了弄清事實真相，應(yīng)注意聽取當事人的意見，討論時可邀請當事人到行會議。二、發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)務(wù)科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。四、通過超聲檢查，如有下列情況者應(yīng)提出書面建議： ① 由于種種原因檢查的臟器顯示不清，建議復(fù)查； ② 暫時不能明確診斷者，建議隨訪或觀察；③ 需進一步明確診斷者，如發(fā)現(xiàn)腎積水，為明確腎積水原因，建議作進一步檢查；④ 其他一些原因。二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。四、急診病例，臨床醫(yī)師在申請單上注明“急”字后隨到檢查，重急患者應(yīng)有臨床醫(yī)師陪同，離休干部及70歲以上患者應(yīng)盡量照顧，提前檢查。1診斷醫(yī)師發(fā)現(xiàn)復(fù)查病例與以往結(jié)果不符時，及時與前次檢查醫(yī)師溝通，以提高診斷準確率，并找出不符的原因。1節(jié)約使用消耗品。1急癥病人，要在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)診，并在檢查前與檢查中仔細觀察好病情，必須在病情允許的情況下進行檢查；倘若病情危急，應(yīng)是搶救在先，檢查在后，或待病情穩(wěn)定后，再行檢查。分診臺提前10分鐘上崗，嚴格把關(guān)，按序排號，病人家屬一律在大廳等候不得入內(nèi)以免干擾檢查，尤其產(chǎn)科三維檢查，老年人或行動不便的患者除外。對眼科檢查的患者，操作過程中要動作輕巧?！陡拭C省非醫(yī)學需要胎兒性別鑒定及性別選擇終止妊娠規(guī)定》文件精神及法律法規(guī)，禁止非醫(yī)學需要鑒定胎兒性別，非醫(yī)學需要選擇性別終止妊娠，嚴禁出示虛假醫(yī)學證明及報告。帶教人員根據(jù)學習計劃，技術(shù)熟練程度安排學習，并保證進修人員完成學習任務(wù)和質(zhì)量。、進修人員的接待工作，安排專人帶培、講課、考核，嚴禁實習、進修人員私自上機、頂班等。，適當?shù)膬A向于技術(shù)力量強、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、具無私奉獻精神的工作人員。對于屢教不改，無理取鬧者，科室不在留用，自找科室調(diào)離。，服務(wù)上存在生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的工作人員，科室安排待崗，待崗期間正常上班，扣發(fā)績效工資及當月獎金。并按院部的規(guī)定扣發(fā)工資（病、事假）。不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發(fā)現(xiàn)者，按院辦的規(guī)定細則執(zhí)行。超聲診斷的標準需要：①結(jié)合臨床；②化驗、x線、ct、核磁；③超聲圖像。出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題及誤診病例時，檢查者要組織全科工作人員宣講，說明檢查的標準、依據(jù)、診斷、鑒別診斷，病理、臨床結(jié)果等內(nèi)容。報告發(fā)送時，要嚴格檢查，報告單由檢查者、記錄人員、值班人員共同簽發(fā)，在登記處登記存檔。繼續(xù)認真執(zhí)行值班人員完全負責制制度，體現(xiàn)科室大家管，工作大家干，互相監(jiān)督，互相學習，互相約束的管理機制，以點帶面，遇事舉一反三，自查自糾，科室工作人員要團結(jié)一心、互相關(guān)心、互相照顧、互相尊重，這是科室每個工作人員必須具備的最基本的個人素養(yǎng)，要與社會、醫(yī)院各科室和諧發(fā)展，達到全面發(fā)展，共同進步。抽調(diào)人員一定要業(yè)務(wù)能力強，在病人、院內(nèi)、院外、社會公認其能力，有一定社會影響力，有能力帶動大家學習，培養(yǎng)后繼人員，帶培進修、學習人員的學科人才。b超室 主要以下病房及夜班檢查為主，節(jié)假日、周六、周日下午開機，應(yīng)對急診及要求做b超檢查的患者。、熱愛專業(yè)、熱愛醫(yī)院、熱愛本職工作，與時俱進，科學觀念強的優(yōu)秀人才。心電圖室的儀器不準外借，外用，每日下班前將導(dǎo)聯(lián)線放好。心電圖室工作制度需要做檢查的病人，由臨床醫(yī)生寫申請單，在檢查前詳細的閱讀申請單，以保證診斷的準確性。、整齊、安靜的工作環(huán)境，每日清掃一次，每日更換床單一次，如遇特殊情況立即更換，工作人員工作期間應(yīng)穿戴整潔的工作服。明確獎懲制度，對于書寫規(guī)范、準確率搞的報告工作人員作為范例適當獎勵，對于錯發(fā)、漏診、誤診病例的工作人員實施嚴厲的懲罰制度。門診病人應(yīng)在檢查結(jié)束后立即發(fā)送報告，住院患者8小時內(nèi)發(fā)出報告，疑難復(fù)雜報告24小時內(nèi)發(fā)出。心電圖急診檢查隨叫隨到。！篇二：超聲科制度匯編 xx縣人民醫(yī)院超聲科工作制度匯編目錄 超聲科工作制度................................................................1 心電圖室工作制度.............................................................3 b超室工作制度..................................................................4 超聲科值、交接班制度.....................................................5 超聲科臨床病例隨訪制度.................................................6 超聲科疑難病例討論制度.................................................7 超聲科上級醫(yī)師審核制度.................................................8 超聲報告單復(fù)核、報告簽發(fā)制度.....................................9