【正文】 ，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。加強專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，進行業(yè)務(wù)串講學(xué)習(xí)。同時要求科室人員加強與臨床的協(xié)作配合，進一步提高輔助檢測技術(shù)水平和質(zhì)量。明確了人員職責(zé)，制定了嚴(yán)格的操作規(guī)程，每個人都能做到每項檢查單獨操作，保證學(xué)科的質(zhì)量，促進學(xué)科發(fā)展。請保留此標(biāo)記維護和保養(yǎng)儀器，并能對出現(xiàn)的各類故障，認真研究，積極應(yīng)對，及時解決。人才結(jié)構(gòu)培訓(xùn)與增添設(shè)備；彩超，b超是醫(yī)院對病人檢查的大門戶，隨著醫(yī)保范圍擴大，工作量不斷增多，目前人員欠缺，應(yīng)該給考慮解決補充，最好是影像本科生。如后果嚴(yán)重者，取消晉級晉職資格。以便提高科室人員的整體技術(shù)水平。四、全面開展乳腺超聲檢查，陰式超聲檢查，在購進新儀器四維彩超探頭后，逐步開展四維超聲檢查。 題目:立題應(yīng)簡明確切。(4)結(jié)論:本項目的觀察、研究或檢測后的總結(jié)性的定論。而代詞、介詞、冠詞、連詞、情態(tài)動詞等皆不能作為關(guān)鍵詞。應(yīng)寫明病人、對照組、所用儀器種類、探頭頻率、檢測的方法、藥物名稱(不用商品名)、劑量等。以義工中心為平臺，把社會有愛心的各階層人士組織行動起來，使有需要的社群得到幫助，充分發(fā)揮了義工隊伍能為社區(qū)提供無償服務(wù)的社會資源力量，這支隊伍為社區(qū)服務(wù)做出了一定的貢獻，并深受社區(qū)群眾歡迎，工作計劃《超聲科工作計劃》。第四篇：超聲科規(guī)章制度超聲科工作制度 ，健全科室管理，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，提高超聲質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，積極學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，配合臨床、科研。、整齊、安靜的工作環(huán)境，每日清掃一次，工作人員工作時間應(yīng)穿戴整潔的工作服，換拖鞋入室，患者應(yīng)戴鞋套入室，除危重及特殊患者外應(yīng)僅患者一人入內(nèi)。報告單發(fā)出前再次核查病人信息，核查報告單描述及診斷是否無誤。、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，禁止工作期間聊天、打電話，嚴(yán)禁訓(xùn)斥患者，遇到處理不了的病例應(yīng)及時向上級醫(yī)師匯報，必要時及時和臨床醫(yī)生溝通。使用儀器必須按照操作規(guī)程進行，發(fā)生故障及時匯報，檢查完畢切斷電源。、設(shè)置、環(huán)境及工作的需求，重點設(shè)置四個檢查室：彩超3 主要以腹部、腔內(nèi)檢查、婦科、產(chǎn)科檢查為主。，認真做好工作人員履行崗位職責(zé)考核登記工作，嚴(yán)格履行工作職責(zé)，全心全意為臨床服務(wù)，隨叫隨到，絕不能出現(xiàn)頂班、換班，更不能出現(xiàn)遲到、早退現(xiàn)象。檢查者負主要責(zé)任，其它人員負連帶責(zé)任。為了科室人員充分發(fā)揮自己的才能，提高診斷準(zhǔn)確率，與臨床大夫及時溝通，互相學(xué)習(xí)，做好與臨床科室溝通登記工作，及時反饋臨床提出的各種要求，科室不能解決者及時上報院部，以促進超聲工作的不斷提高，更進一步開創(chuàng)新業(yè)務(wù)。由于工作需要不能休帶薪休假者，與院部協(xié)調(diào)解決?？剖医M織聘用人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，盡快勝任自己的本職工作。學(xué)習(xí)期間出現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備等方面的問題由帶培人員負完全責(zé)任。超聲報告診斷結(jié)果避免使用超聲描述術(shù)語，盡量使用臨床用語，以便給臨床醫(yī)生提供看得懂的結(jié)果。根據(jù)需要，遵循各臟器診療規(guī)范的要求，仔細認真地進行檢查。非正式文件不得使用新打印紙。六、診斷報告應(yīng)及時發(fā)出，書寫報告要求超聲術(shù)語規(guī)范，字跡清楚，超聲所見描述詳細，陽性者應(yīng)附照片，并提出超聲診斷意見供臨床參考。六、要做到字跡清楚、語言精練、重點突出、測量準(zhǔn)確、超聲術(shù)語運用確切、論述內(nèi)容層次清楚、超聲提示和建議恰當(dāng)。超聲檢查報告單發(fā)放管理制度一、對需要做超聲檢查的病人，由接診或經(jīng)管醫(yī)生填寫申請單，超聲醫(yī)生檢查前應(yīng)詳細閱讀申請單，了解病人是否按要求做好準(zhǔn)備，危重病人檢查時應(yīng)有醫(yī)護人員護送或到床邊檢查，需預(yù)約時間的檢查應(yīng)詳細交待注意事項，發(fā)現(xiàn)有患傳染病的患者，應(yīng)安排最后檢查，檢查完畢后嚴(yán)密消毒儀器和用具。三、送檢臨床科室在接到“危機值”報告時，應(yīng)立即通知管床醫(yī)師或值班醫(yī)師，并報告上級醫(yī)師或科主任，在確定患者及心電圖識別無誤后立即對病人進行處置，必要時應(yīng)復(fù)查心電圖確認。加強醫(yī)護人員職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。發(fā)表論文x篇，獲得科研經(jīng)費x萬元，促進了我科各項工作再上新水平。三、加強質(zhì)量管理，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。五、心電圖、b超室及臨床科室應(yīng)建立“臨床危急值結(jié)果登記本”，對報告情況作詳細記錄。三、報告要認真的查對姓名、性別、年齡等一般項目，嚴(yán)格查看報告內(nèi)容，是否有差錯，是否有遺漏，然后簽上全名。二、發(fā)生差錯應(yīng)及時報告科主任，一旦發(fā)生現(xiàn)事故，應(yīng)及時由科主任報告醫(yī)務(wù)科，并積極采取補救措施，以減少或消除由于差錯事故造成的不良后果。二、檢查所見中將超聲掃查所獲得的全部信息，提取對診斷有價值的部分，用超聲術(shù)語，作簡明扼要的描述。1診斷醫(yī)師發(fā)現(xiàn)復(fù)查病例與以往結(jié)果不符時，及時與前次檢查醫(yī)師溝通，以提高診斷準(zhǔn)確率，并找出不符的原因。1急癥病人，要在醫(yī)院規(guī)定的時間內(nèi)應(yīng)診，并在檢查前與檢查中仔細觀察好病情，必須在病情允許的情況下進行檢查；倘若病情危急，應(yīng)是搶救在先，檢查在后，或待病情穩(wěn)定后，再行檢查。對眼科檢查的患者，操作過程中要動作輕巧。帶教人員根據(jù)學(xué)習(xí)計劃，技術(shù)熟練程度安排學(xué)習(xí)，并保證進修人員完成學(xué)習(xí)任務(wù)和質(zhì)量。，適當(dāng)?shù)膬A向于技術(shù)力量強、業(yè)務(wù)水平高、服務(wù)態(tài)度好、具無私奉獻精神的工作人員。，服務(wù)上存在生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象的工作人員，科室安排待崗，待崗期間正常上班，扣發(fā)績效工資及當(dāng)月獎金。不遲到、不早退、不串崗、不脫崗，如有發(fā)現(xiàn)者，按院辦的規(guī)定細則執(zhí)行。出現(xiàn)醫(yī)療質(zhì)量問題及誤診病例時，檢查者要組織全科工作人員宣講，說明檢查的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)、診斷、鑒別診斷，病理、臨床結(jié)果等內(nèi)容。繼續(xù)認真執(zhí)行值班人員完全負責(zé)制制度，體現(xiàn)科室大家管，工作大家干，互相監(jiān)督，互相學(xué)習(xí)，互相約束的管理機制，以點帶面，遇事舉一反三，自查自糾，科室工作人員要團結(jié)一心、互相關(guān)心、互相照顧、互相尊重，這是科室每個工作人員必須具備的最基本的個人素養(yǎng)，要與社會、醫(yī)院各科室和諧發(fā)展，達到全面發(fā)展，共同進步。b超室 主要以下病房及夜班檢查為主，節(jié)假日、周六、周日下午開機，應(yīng)對急診及要求做b超檢查的患者。心電圖室的儀器不準(zhǔn)外借，外用，每日下班前將導(dǎo)聯(lián)線放好。、整齊、安靜的工作環(huán)境，每日清掃一次，每日更換床單一次，如遇特殊情況立即更換，工作人員工作期間應(yīng)穿戴整潔的工作服。門診病人應(yīng)在檢查結(jié)束后立即發(fā)送報告，住院患者8小時內(nèi)發(fā)出報告，疑難復(fù)雜報告24小時內(nèi)發(fā)出。！篇二：超聲科制度匯編 xx縣人民醫(yī)院超聲科工作制度匯編目錄 超聲科工作制度................................................................1 心電圖室工作制度.............................................................3 b超室工作制度..................................................................4 超聲科值、交接班制度.....................................................5 超聲科臨床病例隨訪制度.................................................6 超聲科疑難病例討論制度.................................................7 超聲科上級醫(yī)師審核制度.................................................8 超聲報告單復(fù)核、報告簽發(fā)制度.....................................9 超聲科超聲診斷報告單書寫規(guī)范...................................10 超聲科超聲儀器管理制度...............................................12 超聲科心電圖機維護保養(yǎng)制度.......................................13 超聲儀器操作流程........................................................