【正文】 教師。（三）全面總結階段根據(jù)學校幾年來開展《素質(zhì)提升工作》的情況，進行全面、具體、詳細地總結，對在《素質(zhì)提升工程》實施中，涌現(xiàn)出的優(yōu)秀教師進行表彰，學校寫出總結報告，上報教育局。為切實提高我市團干部隊伍整體素質(zhì)，全面加強團干部隊伍作風建設，努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍，團市委決定，啟動實施安陽市“團干部素質(zhì)提升工程”（以下簡稱“素質(zhì)工程”），現(xiàn)制定實施方案如下：一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“政治上過硬、作風上扎實、自律上嚴格”的總體要求，以能力培養(yǎng)為重點，以機制建設為保障，以提高團干部的政治素養(yǎng)、思想道德品質(zhì)、知識水平、實踐能力為抓手，全面提高團干部隊伍綜合素質(zhì)，為我市共青團事業(yè)長期健康發(fā)展、為各級團組織帶領廣大團員青年在建設豫北區(qū)域性中心強市進程中作出積極貢獻提供思想、組織和隊伍保證。強化師資隊伍建設，按照素質(zhì)優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理、專兼結合的原則，建立團干部教育培訓師資庫，將思想政治素質(zhì)好、熟悉青少年工作、有一定實際工作經(jīng)驗的優(yōu)秀青年教師充實到團干部教育培訓師資隊伍。認真落實胡錦濤總書記提出的廣大青年要“勤奮刻苦學習”的要求，以提升團干部能力為重點，以健全讀書學習制度為牽動，在廣大團干部中大興認真讀書、勤奮學習之風。開展活動是共青團工作的有效載體，是共青團吸引青年、聯(lián)系青年、凝聚青年的有效手段，活動成效是團干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)，要堅持開展安陽市共青團工作特色項目評比活動。堅持聯(lián)系點工作制度。堅持團干培訓工作制度。不斷修改完善工作考核制度，加大對直屬單位團組織和團干部的考核和獎懲力度，圍繞團市委五年工作整體思路和重點工作、專項工作完成情況，通過自查自評、互查互評、集中述職評分、考核組綜合考評等方式，對細化的各項具體工作任務進行量化打分，并以情況通報形式報送同級黨委主管領導。要結合實際，分級制定具體實施方案，提出明確的工作目標，細化、量化工作任務。在全市范圍內(nèi)形成上下齊抓、整體推進的工作態(tài)勢，為實施“素質(zhì)工程”開好頭、起好步。要注意總結經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，確保各項任務取得實效。從而促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師整體素質(zhì)。通過多種途徑和手段，提高師德水平。提高班主任整體素質(zhì)和履行班主任工作職責的能力，促進未成年人思想道德建設。加強教師科學文化知識培訓，引導廣大教師努力學習當今世界人文、社會、科學、自然、經(jīng)濟等方面的新知識、新成果，不斷完善知識結構，提高文化品位，提升學識魅力。三、主要內(nèi)容、方法和措施學習《2012年全縣教育工作重點》等文件，以及參與式與活動式教學理念、教育政策法規(guī)等教育教學理論和思想。學習相關的教育教學新理念、教育教學法律法規(guī)及新課程標準。從實際出發(fā)，制定學年或?qū)W期教師培訓及校本研修計劃，并組織實施，確保學校教師素質(zhì)提升工程順利開展。經(jīng)教育仍拒絕參加培訓或擅自中斷學習、研修造成考試、考核不合格者，當年考核視為不稱職?？傮w目標：建立師德高尚、結構合理、業(yè)務精湛、充滿活力、人民滿意的劉小教師隊伍。凡學歷不達標者，45歲以下的專任教師通過自學、函授、脫產(chǎn)學習等形式實現(xiàn)學歷達標。教學反思。觀看優(yōu)質(zhì)光盤。讀書活動。課堂過關。1教案評選。1教育教學講座。1設名師工作室。派本校骨干教師參加省市縣的各級各類培訓，回校后，就所學內(nèi)容進行二次培訓，無限放大學習成果（責任人吳金華）。從教學中的小問題入手，每位同志申報一個教學中的小課題，教務處定期檢查小課題開展情況，并與每學期末組織課題研究情況及成果考核（責任人李永峰）。督查：本方案在執(zhí)行過程中將由校長室吳金華、劉旭、姜修春、尚廣權四位同志負責督查，趙希韶同志總督查。每周四下午放晚學后組織所有教師進行集體備課，集體備課分年級、分科目，重點就以前常常忽視的小課教學進行備課（責任人李永峰）。1請名師、育骨干。1演講比賽。1公開課。1博文發(fā)表。撰寫論文。命題比賽。十佳教師。基本功訓練。每周二下午放晚學后組織教師政治學習，貫徹落實《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》，要求所有教師有較強的政治素質(zhì)，較高的師德素養(yǎng)，知曉教育教學法規(guī)，實現(xiàn)零犯罪（責任人姜修春）。切實保障教師培訓經(jīng)費按照學校公用經(jīng)費預算總額5%安排落實，用于教師按照學校培訓計劃參加培訓所需的經(jīng)費。完善教師素質(zhì)提升工程登記制度。組長：劉征（學校校長）副組長：劉延甲（學校教導主任）成 員：全校在崗教師成立由校長任組長的“教師素質(zhì)提升工程”領導小組，具體管理教師素質(zhì)提升工程。實行學校集體學習和個人自學相結合的學習方式。緊密圍繞基礎教育課程改革實施的不同階段確定培訓目標和培訓內(nèi)容，采取多種途徑和手段有針對性地進行新課程培訓。開展新理念、新知識培訓，更新教師知識結構。要以胡錦濤總書記提出的“愛崗敬業(yè)、關愛學生，刻苦鉆研、嚴謹篤學，勇于創(chuàng)新、發(fā)奮進取，淡泊名利、志存高遠”四點希望為基本要求，堅持每年開展主題師德教育活動。激勵、支持在職教師參加函授教育、自學考試、現(xiàn)代遠程學歷教育、學歷培訓班等，促使我校教師學歷層次達到一個新水平，學歷合格率達到100%。二、目標任務（一）目標樹立大教育、大培訓的觀念，確立終身教育觀念和全員培訓工作目標，創(chuàng)建學習形組織。要充分發(fā)揮各種媒體及團屬系統(tǒng)輿論陣地的作用，通過廣泛宣傳，營造活動聲勢。集中啟動，整體推進。四、有關要求精心部署，科學規(guī)劃。各縣（市）區(qū)也要制定相應的培訓計劃，力爭達到三年內(nèi)在職團干部要輪訓一遍的目標。各縣（市）區(qū)、市直屬單位也要相應地建立聯(lián)系點工作制度，各級團干部要經(jīng)常性地深入基層，加強調(diào)查研究，掌握基層團干部、團員、青年的思想動態(tài)和實際需求，指導、參與基層團組織的工作、活動和會議；要積極為所聯(lián)系的團組織和團員青年提供力所能及的幫助，創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，宣傳、推廣聯(lián)系點的工作經(jīng)驗，幫助聯(lián)系點團組織解決實際困難。團市委將對表現(xiàn)突出的團組織和團干部進行表彰和獎勵。注重創(chuàng)新讀書學習交流活動方式，在鞏固原有好的學習載體基礎上，通過組織專家學者大講堂、演講和征文比賽、在團屬網(wǎng)站開辟團干部讀書園地、開展網(wǎng)上讀書交流等形式，不斷擴大學習的覆蓋面，增強學習的實際效果。（二）搞好兩項活動。三、主要任務（一）建好一個團校。為確保教師素質(zhì)工程的落實，學校成立由校長任組長的實施教師素質(zhì)提升工程領導小組，具體負責方案的實施，精心組織，科學安排，扎實工作，穩(wěn)步推進，力爭三至五年的時間造就一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，為我校的教育教學質(zhì)量的全面提高奠定堅實的基礎。召開全體