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立論陳詞一辯(文件)

2024-11-04 12:26 上一頁面

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【正文】 。首先,自律的標準是分散的,不統(tǒng)一的。在不同意識形態(tài)的控制下,同一行為會有不同的評判結(jié)果,因而僅依靠自律,會造成社會秩 序的混亂?!皬纳迫绲?,從惡如崩”。再次,自律對人的行為的控制力是薄弱的。而且,自律必須由他律引起。員工是指企業(yè)(單位)中各種用工形式的人員,包括固定工、合同工、臨時工,以及代訓(xùn)工和實習(xí)生。謝謝各位!青蛙的故事從前,有一群青蛙組織了一場攀爬比賽,比賽的終點是:一個非常高的鐵塔的塔頂。群蛙繼續(xù)喊著:“這太難了!沒有誰能爬上塔頂?shù)?!”越來越多的青蛙累壞了,退出了比賽。態(tài)度表現(xiàn)于對外界事物的內(nèi)在感受(道德觀和價值觀)、情感(即“喜歡厭惡”、“愛恨”等)和意向(謀慮、企圖等)三方面的構(gòu)成要素。具體反映過程為內(nèi)心的認知、認可、服從、反對、迷茫、不安。工作態(tài)度是對工作所 持有的評價與 行為傾向,包括工作的認真度、責(zé)任度、努力程度等。態(tài)度是管理心理學(xué)的重要研究內(nèi)容。工作滿意度就是管理心理學(xué)中所研究的重要工作態(tài)度。工作態(tài)度與工作績效的關(guān)系工作態(tài)度作為工作的內(nèi)在心理動力,影響對工作的知覺與判斷、促進學(xué)習(xí)、提高工作的忍耐力等。但是,消極的工作態(tài)度。工作態(tài)度評價總結(jié)影響我們的行為,一個工作態(tài)度非常積極的員工,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。態(tài)度錯偏、氣度促狹的人,上帝也幫不了他成功!員工態(tài)度決定執(zhí)業(yè)態(tài)度,執(zhí)業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯。馬克思告訴我們,道德是人的自律,而法律是人的他律,請不要混淆?!崩献孀诘脑挘銈兌纪藛??第五,對方辯友將必然與或然混為一談。馬克思告訴我們,道德是人的自律,法律是人的他律。請問,法律又是來自何方呢?還不是根植于道德?沒有道德,何來立法的公平?沒有道德,又哪來執(zhí)法的公正?執(zhí)法的公正靠什么?是靠執(zhí)法者的良心呀!第十,對方辯友似乎對違法犯罪現(xiàn)象情有獨鐘羅列現(xiàn)象,言之鑿鑿,卻看不到這個世界還是好人多??!因此我不得不提醒對方辯友重溫哲學(xué)當中這樣一條規(guī)律:矛盾有主次之分。法的創(chuàng)始人孟德斯鳩曾經(jīng)說過:“在一個人民的國家中,要的是一種樞紐,那就是道德.” 失去道德支撐的法律必定是有法不依,執(zhí)法不嚴,徒有虛名的法律;人世間,有著一種比法更高的東西,雖然不可能完全表現(xiàn)在條文上,但它存在于每一個有良知的人心中,它時刻在提醒著我們遵從良知,約束著我們的行動——那就是無比高尚的道德!我方認為社會秩序的維系主要靠道德。”因此,立法者不應(yīng)該沉浸在不斷制定法律的喜悅當中,而應(yīng)該檢討所立之法是否基于最基本的規(guī)范和價值。同時,道德又常常直面每個人的內(nèi)心,訴求人的良知,更直接地內(nèi)化為人們的思想,從而為社會秩序的維系提供最本質(zhì)的動力和理性,使人們自覺服從。盡管受到經(jīng)濟條件的限制,道德不能擠進每一個人的靈魂,但是。物質(zhì)是社會的基礎(chǔ),物質(zhì)和金錢,本質(zhì)是一樣的,只不過表現(xiàn)形式不同而已。并且我方認為, 所謂巧婦難為無米之炊,沒有資金作底,如何將你的知識轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力?如何使你的創(chuàng)業(yè)成為現(xiàn)實?如何使你高貴知識產(chǎn)生的策劃不再僅僅是一紙空談?資金比知識更重要。謝謝我方問題請問對方辯友,如果說我們大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識比資金更重要,那么在你的創(chuàng)業(yè)計劃還沒開始時有人向你提供一份不錯的策劃書或是創(chuàng)業(yè)所需的足夠的資金,你是愿意拿著策劃書低聲下氣得到處去拉贊助呢?還是愿意拿著足夠的資金去換取一份策劃書開開心心地開始的創(chuàng)業(yè)之路呢?請問對方辯友,現(xiàn)在在大學(xué)里學(xué)習(xí)是為了獲得什么?(對方多半回答知識)那么請問,獲得知識后又想將它轉(zhuǎn)化為什么呢?(根據(jù)其回答,自由發(fā)揮)第五篇:一辯陳詞參考:執(zhí)行力:所謂執(zhí)行力,指的是貫徹戰(zhàn)略意圖,完成預(yù)定目標的操作能力。而衡量執(zhí)行力的標準,對個人而言是按時按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù);對企業(yè)而言就是在預(yù)定的時間內(nèi)完成企業(yè)的戰(zhàn)略目標。而我方認為,企業(yè)要發(fā)展,在各自的領(lǐng)域有所突破,有所創(chuàng)新才會實現(xiàn)競爭、開創(chuàng)發(fā)展。這就告訴我們:戰(zhàn)略意圖是完成目標的基礎(chǔ),戰(zhàn)略目標決定執(zhí)行力,平庸的戰(zhàn)略目標不會有成功的發(fā)展,創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標必定帶來跨越式發(fā)展,這就證實了我方觀點:創(chuàng)新力重于執(zhí)行力。論據(jù)有三:一、創(chuàng)新力的認識:創(chuàng)新力又稱創(chuàng)新能力。一個沒有創(chuàng)新能力的民族難以屹立于世界民族之林。從改革開放到經(jīng)濟特區(qū)建設(shè),從東部崛起到西部大開發(fā);從工業(yè)發(fā)展提升國際競爭力到工業(yè)反哺農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村,正是有了經(jīng)濟增長方式的不斷創(chuàng)新,才有了經(jīng)濟的飛速發(fā)展、競爭力的增強。我們招金的核心價值觀是:合規(guī)創(chuàng)效、合智創(chuàng)新、合心共贏,合力共進,共同實現(xiàn)企業(yè)的不斷跨越和持續(xù)卓越。謝謝大家!多循環(huán)空氣提升微壓浸出技術(shù)(封閉浸出槽)充分利用了壓縮空氣的動能,使得空氣動力完全取代機械攪拌,降低了能耗和維修費用。李雪林 2010128 8:41:41浮選機設(shè)備大型化,整合了兩個氰化廠的浮選工藝,大幅提高浮選回收率封閉式浮選機減少有害氣體揮發(fā),改善操作環(huán)境。減少了藥劑損耗,有效降低生產(chǎn)成本。國家的發(fā)展、企業(yè)的實踐無數(shù)次的告訴我們:沒有創(chuàng)新力就沒有競爭力,沒有競爭力就沒有生存力,沒有生存力就沒有發(fā)展力。三、從行業(yè)的發(fā)展來看。理論創(chuàng)新是一切創(chuàng)新的基礎(chǔ)。是在人的主觀作用推動下產(chǎn)生的,以前沒有的設(shè)想、技術(shù)、文化、商業(yè)等方面的關(guān)系。我方認為,企業(yè)要發(fā)展,在各自的領(lǐng)域有所突破,有所創(chuàng)新才能實現(xiàn)競爭、開創(chuàng)發(fā)展。論據(jù)有三:方案二:對方在陳詞中沒有出現(xiàn)這兩個概念 各位評委,對方辯友:大家好!感謝對方辯友的陳詞。這就告訴我們:戰(zhàn)略意圖是完成目標的基礎(chǔ),戰(zhàn)略目標決定執(zhí)行力,平庸的戰(zhàn)略目標不會有成功的發(fā)展,創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標必定帶來跨越式發(fā)展,這就證實了我方觀點:創(chuàng)新力重于執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務(wù)的意愿,完成任務(wù)的能力,完成任務(wù)的程度。有了資金,又可以創(chuàng)造更多有價值 的事。整個社會是建立在物質(zhì)生活基礎(chǔ)之上,換句話說,就是靠資金來運轉(zhuǎn)的,幾乎所有的活動,都是以資金這根軸為中心的。我們懂得,只有內(nèi)心的道德才能達到人們間的友善,只有人民間的友善才能達到社會安定。道德是法律的內(nèi)涵。道德作為行為規(guī)范和價值評判的總和,支配著人們最基本的觀念和立場——是與非、善與惡、公正與偏私、榮譽與恥辱,從而也支配了人類日常最基本的行為。威爾遜大法官說道“法治主要不是來自它的外在的強制力,而是來自它被信仰,成為社會生活的基本價值信念??磫栴}應(yīng)該抓主要矛盾和矛盾的主要方面,請問對方辯友,你看清辯題中的“主要”了嗎? 第十、對方辯友大談特談法律好啊,好法律啊。因此,我方認為維護社會秩序,主要靠道德自律!第九、剛才對方辯友的慷慨陳詞,看似有理,實則荒謬,它犯了以偏概全,以表象代本質(zhì)的錯誤!康德說“道德才是法之根本”。第七,今天對方辯友完全沒有領(lǐng)悟到內(nèi)因和外因的關(guān)系,道德是內(nèi)因,法律是外因,內(nèi)因是基礎(chǔ),內(nèi)因才是決定事物發(fā)展的根
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