生活老師考評細(xì)則及獎懲辦法(文件)
【正文】 紀(jì)律考評辦法一、紀(jì)律考評內(nèi)容：用語文明、遵守校園安全規(guī)范，午自習(xí)紀(jì)律、紅領(lǐng)巾佩戴、晚休紀(jì)律。不得說臟話，違者一人一次扣2分。（三）午自習(xí)紀(jì)律，學(xué)生必須按教師要求自覺安靜 的自習(xí)。不得講話，違者一人一次扣2分；不得隨意走出走進，違者一人一次扣2分；不得點蚊香、蠟燭、違者一人一次扣2分；不得打電筒，違者一人一次扣2分。本單位負(fù)責(zé)人工作人員必須嚴(yán)格遵守國家各種規(guī)定和機關(guān)效能各項規(guī)章制度，不得隨意離崗，因公出差，請假應(yīng)及時辦理手續(xù)并做好交接工作。堅持佩卡亮牌上崗，中途因公外出辦事人員應(yīng)向本股室（單位）負(fù)責(zé)人說明去向，特殊情況無法告知的應(yīng)在回崗當(dāng)天內(nèi)向股室（單位）負(fù)責(zé)人說明去向。書面請假經(jīng)批準(zhǔn)后報局綜合股備案方可給假，假期滿后應(yīng)及時銷假。工作人員休假，按閩［84］97號和閩委綜［91］39號文件執(zhí)行。工作人員休假由股室（單位）負(fù)責(zé)人簽署意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審定，報局長審批。４、工作人員曠工的，除按上述規(guī)定處罰外，還須按曠工天數(shù)扣發(fā)基本工資(計算辦法：執(zhí)行職級工資制度的，職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、工齡四項工資總和除以22天；執(zhí)行事業(yè)工資制度的，職務(wù)、津貼之和除以22天)。每月考評情況列入機關(guān)崗位目標(biāo)績效考評進行綜合評比。三、考評辦法考評實行百分制，其中德20分、能20分、勤20分、績40分。四、考評時間考評人員于季后3日內(nèi)完成，將考評表交局效能辦。其基本標(biāo)準(zhǔn)是：綜合分90 分以上為優(yōu)秀；70～89分稱職(合格)；60～69分暫緩確定等次；59分以下為不稱職(不合格)。對考評綜合分低于60分的，考核等次確定為不稱職(不合格)，扣發(fā)考核獎，實行待崗整改，情節(jié)嚴(yán)重的按照有關(guān)規(guī)定和程序嚴(yán)肅處理直至予以免職或辭退。管理制度： 勞動紀(jì)律方面： 遲到、早退 15 分鐘以上罰當(dāng)事人 20 元/次； 上班時間玩手機 10 分鐘以上罰當(dāng)事人 20 元/次； 上班時間中途脫崗半小時以上罰當(dāng)事人 50 元/次； 上班時間聊天，嬉鬧等罰當(dāng)事人 20 元/次； 其他嚴(yán)重違規(guī)者處 50 元以上罰款。排產(chǎn)量按第一點執(zhí)行，模具上機不正常未完成的Φ150（含Φ150）15 個小時內(nèi)必須把模具煲出維修重新送機臺，如超時無模具到機臺又無合理解釋的處罰修模工 20 元/套。編制： 審核： 批準(zhǔn)：。 相關(guān)處罰規(guī)定： 未能及時處理模具導(dǎo)致機臺停機，按 20 元/小時處罰責(zé)任修模工； 對于找不到模具的 2 日內(nèi)免責(zé)，第 3 日起開始對相關(guān)修模工、拋光工、上架工分別處罰 50 元/日、20 元/日，直至找到為止； 生產(chǎn)完成后或所負(fù)責(zé)機臺相應(yīng)的模具沒有得到及時有效保養(yǎng)，導(dǎo)致工作帶拉穿而耽誤生產(chǎn)的，以上一次機為依據(jù)，處罰責(zé)任修模工 100 元/套； 針對多次上機不正常模具沒有及時處理、清理或及時補充的（建材、光伏材）處罰相應(yīng)修模工 100 元/套，對多次出現(xiàn)以上問題的加倍處罰或予以辭退處理； 上架工必須認(rèn)真將模具擺放到相應(yīng)的架號，落實每人專用記錄本，上錯架處罰責(zé)任人 10 元/套； 拋光工接到相應(yīng)的生產(chǎn)指令必須在最短時間保質(zhì)、保量為所需的模具處理好交給送模工登記發(fā)放機臺，如有違規(guī)者處罰責(zé)任人 20 元/次，另如有崩模的直發(fā)機臺的處罰拋光工 10 元/套； 修模工、拋光工配好模墊，送模工認(rèn)真做好發(fā)模（發(fā)墊）記錄，隨同模具發(fā)往指定機臺，并經(jīng)機臺班組人員簽名接方有效，如有拒簽要注明。按每日生產(chǎn)部排產(chǎn)數(shù)，量大米重在 以上排產(chǎn) 500 支上完成 70%算完成；模具上機不正常未完成的Φ120 以下（含 120 棒）在 10 個小時內(nèi)必須把模具煲出維修重新送機臺，如超時無模具到機臺又無合理解釋的處罰修模工 20 元/套。第五篇：模具車間員工考評獎懲辦法模具車間員工考評獎懲辦法目的：為強化模具車間員工作責(zé)任心，為模具車間良好的生產(chǎn)秩序打下堅實基礎(chǔ)，同時保質(zhì)、保量、保交期滿足客戶，特制訂本辦法。對于考評綜合分為60～69分的暫緩確定等次的人員，給予告誡，暫緩確認(rèn)等次時間為3個月，暫
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