4-3安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法細則(文件)
【正文】 對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，支持配合鄉(xiāng)政府履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責。（15分）加強綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，一年不少于四次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要采取相應的對策、措施，積極進行治理整改，防止發(fā)生安全事故。考核得分在90分以上的評為先進單位，考核得分在60分以上的為完成安全生產(chǎn)考核指標單位，考核得分在60分以下的，實行一票否決。獎勵對象為各單位及項目經(jīng)理部主要負責人、分管負責人和安全生產(chǎn)職能部門負責人，獎勵基金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓及購置必要用品。 安全生產(chǎn)目標管理考核內(nèi)容：各責任單位與公司簽定的安全生產(chǎn)目標任務完成情況。情節(jié)特別嚴重的，按有關規(guī)定另行處理。每年由主管領導或分管領導親自帶隊開展“查思想、查管理、查紀律、查隱患”活動不第四篇：東興市農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作考核獎懲辦法東興市農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)考核獎懲制度第一條 為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,強化各級、各部門的安全生產(chǎn)責任意識,預防和減少各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,根據(jù)國家、自治區(qū)、市等相關文件精神，制定本辦法。（一）被考核單位發(fā)生下列情形之一的，綜合考核實行一票否決。第四條 考核獎懲辦法:(一)未突破安全生產(chǎn)控制指標,且目標考核達到80分以上(含80分)的,依據(jù)考核結(jié)果評選出一、二等獎實行表彰獎勵，授予安全生產(chǎn)先進單位，獎勵第三條規(guī)定的責任人每人1000元至2000元，目標考核在80分以下不予獎勵。第五篇：安全生產(chǎn)獎懲辦法安全生產(chǎn)獎懲辦法為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設備安全，明確安全生產(chǎn)職責，加強施工現(xiàn)場安全管理。本條內(nèi)容由項目部專職安全員負責進行檢查?？鄢椖拷?jīng)理、項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員全年安全獎金。，由班組兼職安全員協(xié)助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經(jīng)理審核，明確事故責任人，對造成施工機械及工器具損壞的，視損壞程度責令其按設備的10%或工器具的20100 %進行賠償，并扣除該班組當月的安全獎，扣除項目經(jīng)理、項目副經(jīng)理、項目總工、項目部專職安全員及工地現(xiàn)場負責人本月安全獎。1． 由項目經(jīng)理牽頭，項目總工、項目副經(jīng)理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進行安全施工考核。第六條 安全生產(chǎn)目標管理考核堅持實事求是、客觀公正的原則。（二）被考核單位發(fā)生下列情形之一的，取消先進、優(yōu) 1 秀的評比獎勵資格。分管安全生產(chǎn)工作的負責人負主要領導責任；分管其他工作的負責人對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。 給予先進個人1000元的獎勵。 安全生產(chǎn)目標管理考核程序（部門）的安全生產(chǎn)責責，圓滿完成責任書安全監(jiān)管工作期望指標的，公司返還其交納的風險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖未完成期望指標但未突破控制指標的，僅全額返其交納的風險抵押金；對突破否決指標的，將全額扣除其交納的風險抵押金。每年按實際支出進行補充，保持總額不變。橋上鄉(xiāng)人民政府二〇一一年五月二十八日第三篇：安全生產(chǎn)目標管理考核獎懲辦法安全生產(chǎn)目標考核及獎懲制度、法律法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，落實各級人員安全生產(chǎn)責任，確保公司全年安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。（10分）發(fā)生事故后，按照規(guī)定
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1