安全生產(chǎn)獎懲辦法(文件)
【正文】 考核。除按安全生產(chǎn)規(guī)定的考核處罰外，同時否決對事故責(zé)任單位當(dāng)年目標(biāo)責(zé)任書簽訂人的兌現(xiàn)獎項(xiàng)。第五條 年終獎勵辦法公司級安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對該單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人給予嘉獎5000～20000元獎勵，對受獎單位集體給予10000～30000元獎勵。第七條 安全生產(chǎn)特別獎的實(shí)施，由所屬部門確認(rèn)，單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。第四章處罰第十一條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰可同時并處。第十三條發(fā)生特大事故（一次性發(fā)生5人及以上死亡或6人及以上重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)45萬元以上的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對有關(guān)責(zé)任人員作如下處罰：對事故直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予開除公司并處1000020000元罰款；（2）對重要責(zé)任者給予開除公司，或留用察看一年的并處800010000元罰款；（3）對一般責(zé)任者給予撤職或降級并處50008000元罰款。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予開除公司或留用察看一年并處50008000元罰款。對事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予記大過或記過并處并處20003000元罰款。第十七條 對未提到的其它有關(guān)人員應(yīng)參照以上條文做出處理。第二十一條 發(fā)生人身傷亡工傷事故后發(fā)生事故的單位應(yīng)及時準(zhǔn)確快報，保護(hù)現(xiàn)場，組織事故調(diào)查和處理，按要求上報事故調(diào)查資料。屬公司通報批評的處罰，由公司進(jìn)行。第二十三條 發(fā)生人身傷害、機(jī)械設(shè)備事故的責(zé)任認(rèn)定應(yīng)依據(jù)《公司安全生產(chǎn)責(zé)任制》和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法進(jìn)行，根據(jù)事故調(diào)查組對事故調(diào)查處理做出的初步結(jié)論進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定。第二十七條 經(jīng)公司安委會年終考核評審，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安全生產(chǎn)合格單位、安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位要進(jìn)行通報，給予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位表彰和獎勵，對于安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位除按安全生產(chǎn)責(zé)任書規(guī)定進(jìn)行兌現(xiàn)外，并責(zé)令限期整改。有關(guān)未盡事宜，在執(zhí)行中充實(shí)完善。公司各部門、分公司、項(xiàng)目部必須按照公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度的要求。（3）公司各類的安全生產(chǎn)罰款。（2）消除安全隱患，避免重大事故發(fā)生的。處罰（1）未執(zhí)行法律法規(guī)及公司規(guī)章制度的（2）現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)未及時制止的。四、考核依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，有安全部在每根據(jù)安全檢查和整改回復(fù)情況，提出考核考核意見，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，給予獎勵和處罰。（4）安全具有一票否決權(quán)，凡發(fā)生人身傷亡及重大事故單位和領(lǐng)導(dǎo)一律取消本的評優(yōu)、評先進(jìn)及其他榮譽(yù)稱號資格。（4）在安全生產(chǎn)技術(shù)方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議，有發(fā)明創(chuàng)造和科研成果，成績顯著的。獎勵范圍有下列表現(xiàn)之一的部門和個人，公司給予獎勵。二、使用范圍公司所有安全管理人員及各級管理人員，各部門負(fù)責(zé)人及職工。一、職責(zé)公司所屬部門實(shí)行安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。對安監(jiān)部門的工作人員在執(zhí)行本規(guī)定時玩忽職守、營私舞弊、貪污受賄行為的，由公司給予行政處分。第二十五條 各單位年終考評材料相關(guān)要求整理成書面材料于12月20日前報公司安全監(jiān)察部，公司整理后于次年1月15日上報集團(tuán)公司。警告以上的行政處罰，由事故責(zé)任單位提出處理意見，按公司有關(guān)規(guī)定上報審批。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十九條 事故責(zé)任觸犯國家法律的，由司法部門追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者所在班組負(fù)責(zé)人給予行政記過或通報批評處分。第十五條 發(fā)生較大事故（一次性發(fā)生12人死亡或34人重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上20萬元及以下的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結(jié)論，按事故責(zé)任劃分，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行以下處分：對直接責(zé)任者的處罰：（1）對主要責(zé)任者給予撤職或降級并處并處500010000元罰款；（2）對重要責(zé)任者給予降級或記大過并處30005000元罰款；（3）對一般責(zé)任者給予記過并處20003000元罰款。對事故責(zé)任者所在項(xiàng)目部正職、主管副職給予撤職并處50008000元罰款。事故責(zé)任可分為直接責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第九條 月（季）安全獎、單項(xiàng)工程安全獎由
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