【正文】 就會自覺自愿地、齊心協(xié)力地為實現(xiàn)企業(yè)目標而奮斗。在市場經濟體制中，企業(yè)文化建設的內涵大大豐富了思想政治工作的內容，創(chuàng)造出能夠團結和凝聚職工的、能夠增強企業(yè)向心力和競爭力的新形式、新方法，能夠克服思想政治工作某些弊端，改變不適應社會主義市場經濟發(fā)展的舊觀念、舊模式、舊方法，使思想政治工作與經濟工作更加有機地融為一體，做到實處。將企業(yè)的宣傳部門作為組織結構，將兩者整合的工作事項進行處理。第五篇：關于企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的幾點思考關于企業(yè)文化建設與思想政治工作相結合的幾點思考國資委在《關于加強中央企業(yè)企業(yè)文化建設的指導意見》中指出：企業(yè)文化建設要與黨的建設、思想政治工作和精神文明建設等相關工作有機結合，注重在繼承、借鑒中創(chuàng)新，在創(chuàng)新、完善中提高。企業(yè)文化作為一種新型的企業(yè)管理模式，是企業(yè)綜合素質的體現(xiàn)，是未來企業(yè)的第一競爭力。企業(yè)發(fā)展的根基始終是人，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠調動和激勵員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，培育出一批先進人物和高素質人才，同時產生帶動后進、約束不良行為的重要作用。四是企業(yè)文化具有凝聚感召力?！叭丝偸且悬c精神的。江澤民同志在中央思想政治工作會議上指出：“思想政治工作是經濟工作和其它一切工作的生命線，是團結全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。這不但能在短時期內凝聚隊伍的向心力，提高隊伍的戰(zhàn)斗力，加快項目的施工生產，從長遠看，無形中還將提高國民素質，改善中華民族的整體構成，真正把中隧集團“忠于國家，奉獻社會”的企業(yè)理念從思想認識落實到了具體實踐中。二、企業(yè)文化與思想政治工作相結合的可行性企業(yè)文化與思想政治工作一個是現(xiàn)代管理理念，一個是傳統(tǒng)工作方法，雖然屬于不同的工作系統(tǒng)，但二者既相互區(qū)別又相似相通，仔細考察二者的哲學關系、歷史淵源和現(xiàn)實需要，可以發(fā)現(xiàn)這兩大工作系統(tǒng)完全有結合起來的可能性。企業(yè)文化建設和思想政治工作都強調以人為本，以提高人的素質來全面提高企業(yè)管理水平，兩個相似、相通、相互交叉的系統(tǒng)工作具有兼容互補性，共同為企業(yè)生產力的發(fā)展服務。作為中國特色社會主義制度下一種特殊的企業(yè)管理模式，眾多的國有企業(yè)中的思想政治工作是一種泛企業(yè)文化，具有較強抽象的同一性，而缺乏具體的個性。但企業(yè)文化工作在落地實踐中還存在一些困難和問題，在推動企業(yè)文化建設的過程中，我們應積極導入思想政治工作，發(fā)揮起我們的傳統(tǒng)優(yōu)勢，利用我們具有豐富經驗和較強的組織實施能力政工干部，促使他們加強對企業(yè)文化的學習和掌握，運用企業(yè)文化和思想政治兩大系統(tǒng)工作相似、相通、相互交叉的有利條件，積極做好宣傳、教育和發(fā)動工作，澄清廣大員工對企業(yè)文化的誤解誤判，促使他們?yōu)槠髽I(yè)文化盡快度過磨合期，為企業(yè)文化建設落地生根發(fā)揮積極促進作用。我們要千方百計抓住當前建筑行業(yè)大發(fā)展和企業(yè)上升時期的有利時機，立足企業(yè)文化建設和思想政治兩大系統(tǒng)工作的結合，在干好在建工程的同時，積極做好各種標識制作、普及和宣貫工作，通過各種形式的視覺沖擊，做到有集團活動的地方就有中隧集團的名字，有集團駐地的地方就有中隧集團的旗幟，有集團資產的地方就有中隧集團的徽標，有集團員工的地方就有集團的歌曲，使業(yè)主、工程界同仁、工程所在地政府和社會各界對企業(yè)產生良好印象，從而提升企業(yè)的知名度和影響力。繼續(xù)推動思想政治與企業(yè)文化建設的共建工作，把思想政治工作中黨和國家的大政方針與企業(yè)文化中的核心理念緊密結合起來，通過對員工進行宣傳教育、開展各類實際工作、舉行各種活動，把三大手冊融入到員工的頭腦中，完成“三個文化階段”的過渡，形成集團共同的價值觀念和群體意識，激發(fā)出員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，并落實到企業(yè)的經營生產實踐中去，為企業(yè)發(fā)展提供強大的動力和無盡的資源，全面實現(xiàn)中隧集團“國內領先、世界著名”的發(fā)展目標。思想政治工作要在企業(yè)文化的具體實踐中起作用，必須緊密關注施工生產和員工生活的動向，積極引導和鼓勵員工立足企業(yè)生產實踐，將企業(yè)的總目標轉化為員工個人目標，嚴格員工責任意識，激活員工工作動力；遵循崗位職業(yè)道德，規(guī)范員工自身形象、禮儀和行為，培育企業(yè)發(fā)展的“四有”新人，塑造企業(yè)主體形象；發(fā)揮系統(tǒng)管理優(yōu)勢，對內開展好各種勞動競賽活動、學習培訓活動、文化娛樂活動等各種群體活動；對外處理好協(xié)作與競爭關系，優(yōu)化集團與外界各方合作關系，規(guī)范各種對外經營、業(yè)務和社會公關行為，發(fā)揮集團各成員單位的梯隊作用和團隊力量，以行為規(guī)范全員，創(chuàng)造出中隧集團統(tǒng)一有序的群體行為方式。（一）發(fā)揮思想政治工作的宣傳發(fā)動作用，堅決落實表層的“物質文化”。（三）企業(yè)文化與思想政治工作結合存在著現(xiàn)實需要。（二）企業(yè)文化與思想政治工作存在著一定的歷史淵源。企業(yè)文化與思想政治工作兩者既相互區(qū)別，又有一定的結合點，相互依存、相互作用。強大的思想政治工作優(yōu)勢始終是國有企業(yè)的一大法寶，越是改革開放、發(fā)展經濟，就越要加強思想政治工作。特別是戰(zhàn)斗在施工生產最前線的，大多由農民工和各類協(xié)作隊伍構成。實踐證明，企業(yè)的發(fā)展最終還是繞不過企業(yè)文化這個重要路口，要以國情基礎、文化傳統(tǒng)、企業(yè)實際為立足點，結合思想政治工作，發(fā)揮企業(yè)文化作用，把企業(yè)文化工作落到實處，真正形成核心競爭力。五是企業(yè)文化具有形象塑造作用。企業(yè)的發(fā)展離不開兩大“軟生產力”，一個是思想政治工作，一個就是企業(yè)文化。一個企業(yè)只有以先進的文化觀念為指導，形成良好的文化氛圍，才能產生凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能在殘酷的市場競爭中取得最終的勝利。一、企業(yè)文化建設和思想政治工作各自發(fā)揮不同的作用在我國的企業(yè)管理工作中，企業(yè)文化和思想政治工作雖然是兩個不同的工作系統(tǒng)，在不同的歷史時期發(fā)揮著作用不同，作用的側重點也各不一樣，但無論是歷史上，還是現(xiàn)實中，兩大系統(tǒng)對企業(yè)的發(fā)展都發(fā)揮著不可忽視的重要作用。在當前時期隨著國企的不斷改制，國企面臨的機遇和挑戰(zhàn)都越來越大，企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設都對企業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作相結合，將企業(yè)思想政治工作納入企業(yè)管理軌道，是抓住國有企業(yè)突出的特點進行的可行性措施。同時，在培育企業(yè)群體意識、倡導企業(yè)道德、規(guī)范員工行為、開展各種文化活動中，為思想政治工作提供了更廣泛的活動舞臺。企業(yè)思想政治工作是我黨的一大政治優(yōu)勢，企業(yè)思想政治工作從黨和國家的中心工作的大局出發(fā)，正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，保障企業(yè)的社會主義方向。二、思想政治工作與企業(yè)文化相結合的有效途徑（一）方式上的結合思想政治工作與企業(yè)文化運作方式不同，這是因為二者的活動主體不同。思想政治工作起到提升員工的思想意識，而企業(yè)的文化是通過加強培訓的方式才融入到企業(yè)的制度中，最