【正文】 是促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ)保障。思想政治工作必須圍繞生產(chǎn)經(jīng)營活動并為之服務(wù)，企業(yè)文化正好具有這樣的連接功能，它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作密切結(jié)合提供了最佳的方式，使思想政治工作滲透到了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，堅持把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，培育高質(zhì)量的職工隊伍，形成統(tǒng)一的價值觀和行為規(guī)范，提高企業(yè)競爭力，為推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻，提高了思想政治工作的針對性和實效性。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是增強企業(yè)凝聚力的有力保證。企業(yè)文化建設(shè)可以為思想政治工作提供強大的文化氛圍，豐富多彩的群眾性文化活動，融思想性、娛樂性和藝術(shù)性于一體，以其特有的文化品位成為職工普遍認(rèn)可并主動追求的方式。各種文化活動都能在一定程度上交流思想，潛移默化地使職工在特定環(huán)境中形成特定的意識和行為，實現(xiàn)思想上的凈化和升華。這種廣大職工在活動的參與中自覺地受教育的好形式，可以打破思想政治工作的沉悶氣氛，克服員工的逆反心理，增強共同思想政治工作的活力，進一步增強企業(yè)的凝聚力。思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是營造良好人文環(huán)境的基礎(chǔ)條件。為職工提供良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境、活動環(huán)境、生活環(huán)境，是滿足職工精神需要的條件，是企業(yè)文化建設(shè)的有機組成部分。依托這些文化設(shè)施的物質(zhì)載體，思想政治工作才能發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，才能密切干群之間、職工之間的關(guān)系，從而使思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)起到雙促進、同提高、共發(fā)展的良好局面。４、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，是促進政工干部隊伍素質(zhì)的有效方法。隨著我黨工作重心的轉(zhuǎn)移和企業(yè)改革的深化，思想政治工作不斷發(fā)出“政治工作難做，政工干部難當(dāng)”的感嘆。通過二者相結(jié)合，把立足點轉(zhuǎn)到以人為本的基點上來，把思想政治工作團結(jié)群眾、教育群眾、鼓舞群眾的作用充分發(fā)揮出來，進一步從上級要求和群眾期盼中找到切入點和著力點，提高認(rèn)識問題能力、組織工作能力、應(yīng)對復(fù)雜局面能力，增強政工干部隊伍的綜合素質(zhì)。二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的有效途徑思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)，應(yīng)該緊緊圍繞企業(yè)深化改革、提高經(jīng)濟效益、增強職工素質(zhì)的有效途徑，確立與整個社會的正確價值導(dǎo)向相符合的企業(yè)價值觀，培育具有時代特征和鮮明個性的企業(yè)精神，塑造良好的職工形象和企業(yè)形象，使之成為順利實現(xiàn)企業(yè)改革和發(fā)展目標(biāo)的思想保證。圍繞深化企業(yè)改革。深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的根本動力和必然要求，這就要充分發(fā)揮宣傳、教育、引導(dǎo)作用，更新職工觀念，把解決職工思想問題、維護職工的切身利益有機結(jié)合起來，確保職工在企業(yè)的主人翁地位，幫助職工消除理論上的困惑、思想上的疑惑、心態(tài)上的失衡，自覺投身企業(yè)改革，保證改革健康順利進行，增強企業(yè)的社會競爭力。圍繞提高經(jīng)濟效益。緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，始終把推進企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟效益作為主線，集中精力，找準(zhǔn)與企業(yè)經(jīng)濟效益結(jié)合的著力點，開展豐富多彩的勞動競賽活動、層次多樣的技能培訓(xùn)等，在制定計劃、組織活動等各個方面都要把提高經(jīng)濟效益放在首要位置，努力為企業(yè)在市場經(jīng)濟條件下求突破、求發(fā)展提供堅實的思想和物質(zhì)基礎(chǔ)。圍繞提高職工素質(zhì)。提高職工的思想覺悟和道德素質(zhì)，能很好地提高職工的創(chuàng)造性與積極性，同時，要適應(yīng)科技浪潮的沖擊和知識經(jīng)濟的發(fā)展，必須針對職工在知識、素質(zhì)、技能等方面的現(xiàn)實情況，不斷創(chuàng)新方法和形式，為職工的學(xué)習(xí)成才創(chuàng)造更有利的環(huán)境和條件，促使職工成為新知識、新技術(shù)、新技能的主人，努力形成提高職工素質(zhì)的合力，共同為企業(yè)發(fā)展、為構(gòu)建和諧社會做出貢獻?？傊?，思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，可以不斷豐富工作內(nèi)容、深化工作效果，解決企業(yè)重點難點問題。企業(yè)文化建設(shè)可以在更大的領(lǐng)域里為思想政治工作提供觀念、價值、精神表現(xiàn)的形式與載體，通過文化活動方式，把思想政治工作開展的黨的路線、方針、政策的教育內(nèi)容轉(zhuǎn)化為全體員工認(rèn)同和共有的企業(yè)核心價值觀，為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強大的精神動力，使企業(yè)保持旺盛的創(chuàng)新與發(fā)展活力。均是精品，歡迎下載學(xué)習(xí)！！歡迎下載百度文庫資源資料均是本人搜集第三篇：探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作探索與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的思想政治工作[摘要]企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的建設(shè)有許多共同點，企業(yè)文化本身的獨特優(yōu)勢也為企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化的結(jié)合是企業(yè)政工發(fā)展的必然選擇。廣東省公路建設(shè)有限公司在實踐中對此作了嘗試。把企業(yè)思想政治工作向深度和廣度發(fā)展。[關(guān)鍵詞]思想政治工作；企業(yè)文化；實踐；方法[作者簡介]王學(xué)鋒，廣東省公路建設(shè)有限公司，廣東 廣州，510600[中圖分類號][文獻標(biāo)識碼]A[文章編號]10077723(2009)0900740002當(dāng)前，我國正處在深刻的社會變革時期，經(jīng)濟社會成分、生活方式的多樣化，帶來了人們思想觀念、價值觀念的多樣化，給思想政治工作增加了復(fù)雜性和艱巨性。在新的形勢下，企業(yè)的物質(zhì)形態(tài)文化、制度形態(tài)文化和觀念形態(tài)文化所具有的時代魅力，與思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢有機結(jié)合起來，通過開展職工喜聞樂見的各種活動，使黨的路線方針、國家政策、企業(yè)宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神，成為廣大員工的價值準(zhǔn)則和行為規(guī)范，為加強和創(chuàng)新企業(yè)思想政治工作提供了有力的實踐支持。廣東省公路建設(shè)有限公司(以下簡稱公路建設(shè)公司)是廣東省交通集團有限公司下屬以高速公路建設(shè)、運營為主營業(yè)務(wù)的國有企業(yè)，近10年來，公司規(guī)模不斷擴大，擁有粵港合作公司、股份合作公司、全資分公司、項目籌建管理處等二級單位15家，資產(chǎn)規(guī)模達360億元，有4500多名員工，年路費收入超過60億元。目前，受益于國家宏觀政策，新的高速公路項目仍在籌建中，公司員工數(shù)量急劇增加，資產(chǎn)規(guī)模不斷增大。隨著公路建設(shè)公司的發(fā)展，公司下屬單位的合作方式、組織形式、經(jīng)濟利益、甚至運行方式已經(jīng)日益多樣化，員工思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，思想政治工作對象發(fā)生了巨大變化：一是員工隊伍構(gòu)成多元化。如有國企管理人員和老職工，有港方股東派來的高級管理人員，有珠三角地區(qū)和貧困山區(qū)的農(nóng)民子弟等；二是員工收入多元化。除工資收入外，有的員工有村集體分紅，財產(chǎn)性收入比重逐漸增加；三是信息獲取方式多元化；四是價值觀念、信仰多元化。公路建設(shè)公司以國有企業(yè)文化色彩為主，同時具有多元化文化色彩，經(jīng)過多年的探索和努力，形成了獨特的企業(yè)文化氛圍。公司先后榮獲廣東省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、全國模范職工之家、廣東省交通系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)先進集體、全國“安康杯”競賽優(yōu)勝組織單位、全國