6探究企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系(文件)
【正文】 同企業(yè)文化建設(shè) 第 4 頁 共 4 頁 之間的有效結(jié)合，企業(yè)內(nèi)部要采取合理的措施，敦促各個(gè)部門切實(shí)貫徹落實(shí)思想政治工作。 （作者單位：赤峰富龍熱力有限責(zé)任公司） 。 四、結(jié)論 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)實(shí)現(xiàn)融合并不是一蹴而就的，這需要一個(gè)漫長的磨合過程，除了員工自身的不斷學(xué)習(xí)努力和完善之外，更加需要企業(yè)甚至社會(huì)付出更大的努力。其次，思想政治工作是企業(yè)能夠向正確方向發(fā)展的保證，企業(yè)每一個(gè)出臺(tái)的政策、推出的措施，都首先必須要保證思想政治上的堅(jiān)定路線，只有做好思想政治工作的引導(dǎo)宣傳，同時(shí)通過企業(yè)優(yōu)秀文化的熏陶，更加深化對(duì)企業(yè)文化的理解，一個(gè)企業(yè)的管理、發(fā)展都要靠優(yōu)秀的員工，讓員工對(duì)企業(yè)文化有深刻的理解，這是企業(yè)文化發(fā)展建設(shè)的第一步。企業(yè)思想政治工作則是一種社會(huì)意識(shí)，需要遵從 當(dāng)前社會(huì)意識(shí)形態(tài)，結(jié)合中國特色社會(huì)主義，提高整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)力。二者追求的目標(biāo)也存在共同性，
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