【正文】 十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請(qǐng)問(wèn)這兩種辭職 有什么樣的區(qū)別,:B 71任免機(jī)關(guān)對(duì)于公務(wù)員的辭職申請(qǐng)審批期限是: ,:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實(shí)際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本人失職失誤的一種主動(dòng)追究,請(qǐng)問(wèn)是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 答:C 73對(duì)公務(wù)員的辭退說(shuō)法正確的是: ,而不是通過(guò)一定的法律程序, :B 74公務(wù)員進(jìn)行申訴的時(shí)間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 ,:B 75徑直申訴程序是怎樣的 ,:B 76原處理機(jī)關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請(qǐng)書(shū)后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 ,:A 77復(fù)核, B不停止執(zhí)行C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機(jī)關(guān)意見(jiàn)決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對(duì)應(yīng)的是 , B委任制 C任命制 D選任制 答:B 79關(guān)于機(jī)關(guān)對(duì)聘任制公務(wù)員的管理,以下說(shuō)法正確的是: :C 80聘任制公務(wù)員與所在機(jī)關(guān)發(fā)生爭(zhēng)議的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起 內(nèi)申請(qǐng)人事仲裁,當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的,可以自接到仲裁裁決書(shū)之日起 ,:D 81關(guān)于人事?tīng)?zhēng)議仲裁以下說(shuō)法正確的是: :B B刑事責(zé)任C行政處分 D行政處分或刑事責(zé)任 答:D B原處理機(jī)關(guān)的上級(jí)機(jī)關(guān) C原處理機(jī)關(guān)的人事部門(mén) D公務(wù)員主管部門(mén) 答:D 84對(duì)違反公務(wù)員法規(guī)定情形的領(lǐng)導(dǎo)成員和直接責(zé)任人員, B處罰 C追究刑事責(zé)任 D經(jīng)濟(jì)處罰 答:A 85公務(wù)員原系領(lǐng)導(dǎo)成員的在辭去公職后 B兩年 C三年 D四年 答:C 86公務(wù)員在退休后的從業(yè)有一定限制,在公務(wù)員法中是如何規(guī)定的 A不得從事?tīng)I(yíng)利性經(jīng)營(yíng)活動(dòng) B不得從事與原工作業(yè)務(wù)相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)C不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)任職 D不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的活動(dòng) 答:C 87所謂“具體的人事處理”指的是: A機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的政策規(guī)定 B機(jī)關(guān)對(duì)公務(wù)員作出的人事處理 C機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的人事處理 D機(jī)關(guān)對(duì)特定的公務(wù)員作出的影響其權(quán)利,義務(wù)的人事處理 答:D 88機(jī)關(guān)因錯(cuò)誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是: A經(jīng)濟(jì)責(zé)任 B行政處罰 C行政處分 D行政責(zé)任 答:D 89公務(wù)員法中所稱(chēng)的“領(lǐng)導(dǎo)成員”的正確含義是什么 ,:D 第二部分多項(xiàng)選擇:以下各題均有兩個(gè)以上的正確答案(包括兩個(gè)).,是指 答:ABC 答:AB B民主黨派機(jī)關(guān)工作人員 D進(jìn)行公共事務(wù)管理的事業(yè)單位中的工作人員 答:CD 4 公務(wù)員法是關(guān)于公務(wù)員 答:ABD D.“三個(gè)代表”重要思想 答:ABCD 的基本路線(xiàn),貫徹 答:A,C 原則,依照法定的權(quán)限,條件, 答:ABCD ,堅(jiān)持 B D德才兼?zhèn)?答:CD :BD : ,:ACD : ,:ABCD : :ABCD 13 答:ACD 14 公務(wù)員服從和執(zhí)行上級(jí)的決定和命令是公務(wù)員必須遵守的一項(xiàng)重要義務(wù),是保證國(guó)家機(jī)關(guān)正常運(yùn)行的基本要求,其正確含義是: ,公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定。2．公務(wù)員法共十八章、107 條。6．公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。10公務(wù)員處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除。D．國(guó)務(wù)院關(guān)于國(guó)家行政機(jī)關(guān)工作人員的獎(jiǎng)懲規(guī)定。（√）4．公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。（√）8．小李因公致殘，被醫(yī)院確認(rèn)部分喪失工作能力，但某機(jī)關(guān)認(rèn)為他不能工作了，決定辭退他。2．公務(wù)員必須遵守紀(jì)律，不得有哪些行為？答：⑴散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行等活動(dòng)；⑵組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；⑶玩忽職守，貽誤工作；⑷拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；⑸壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；⑹弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；⑺貪污、行賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀職私利；⑻違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；⑼濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；⑽泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；⑾在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；⑿參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；⒀違反職業(yè)道德、社會(huì)公德；⒁從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；⒂曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸；⒃違反紀(jì)律的其他行為；3．哪些人員不得錄用為公務(wù)員？答：⑴曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；⑵曾開(kāi)除公職的；⑶法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的。《公務(wù)員法》共 十八 章 一百零七 條。對(duì)公務(wù)員的考核，按照管理權(quán)限，全面考核公務(wù)員的 德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。國(guó)家對(duì)公務(wù)員實(shí)行 分類(lèi)管理，提高管理效能和科學(xué)化水平。1機(jī)關(guān)聘任公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按照平等自愿、協(xié)商一致 的原則，簽訂書(shū)面的聘任合同，確定機(jī)關(guān)與所聘公務(wù)員雙方的權(quán)利、義務(wù)。二、判斷題（20分，每題1分，在正確的后面打“ √ ”，在錯(cuò)誤的后面打“ ╳ ”）。（╳）1錄用公務(wù)員，必須在規(guī)定的編制限額內(nèi)，并有相應(yīng)的職位空缺。（√）2聘任制公務(wù)員不屬于國(guó)家公務(wù)員。（╳）2公務(wù)員非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分。（√）3公務(wù)員申訴期間，對(duì)原機(jī)關(guān)所作的人事處理應(yīng)停止執(zhí)行。3對(duì)公務(wù)員的獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。（②、③）①任前考察制度 ②任職前公示制度 ③任職試用期制度3對(duì)非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是（①、②、③）①先由個(gè)人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進(jìn)行總結(jié)。3公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的主管部門(mén)是（②、③）。①事實(shí)清楚 ②證據(jù)確鑿 ③定性準(zhǔn)確 ④處理恰當(dāng) ⑤程序合法 ⑥手續(xù)完備4擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，辭去現(xiàn)任職務(wù)，按情形可分為（① ②③ ④）。①警告 ②記過(guò) ③記大過(guò) ④降級(jí) ⑤降職 ⑥撤職 ⑦留用察看 ⑧開(kāi)除4公務(wù)員的職務(wù)實(shí)行（①、②）。5公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？ 答：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；（六）保守國(guó)家秘密和工作秘密；（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。5公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有違法或錯(cuò)誤的上級(jí)決定或命令，應(yīng)怎樣處理？答：公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷(xiāo)該決定或者命令的意見(jiàn)；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。①1個(gè)月 ②6個(gè)月 ③1—6個(gè)月 ④1年50、公務(wù)員掛職鍛煉，包括以下幾種情形（① ② ③ ④）。①上級(jí)機(jī)關(guān) ②監(jiān)察機(jī)關(guān) ③處分決定機(jī)關(guān) ④紀(jì)檢機(jī)關(guān)4聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行（③）。公務(wù)員的回避，包括（①、②、③）。③由本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會(huì)確定考核等次。（√）三、選擇題。（╳）3公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（╳）2聘任制公務(wù)員按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合的工資制度。（╳）2經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，公務(wù)員任職時(shí)可超過(guò)規(guī)定的編制限額和職數(shù)。（╳）2公務(wù)員可以在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)部交流，也可以與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員交流。（╳）1公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，對(duì)上級(jí)的決定或命令應(yīng)無(wú)條件的服從。1公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng) 逐級(jí)晉升。1公務(wù)員職位類(lèi)別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為 綜合管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)和 行政執(zhí)法類(lèi)等類(lèi)別。公務(wù)員實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一的職務(wù)與級(jí)別相結(jié)合 的工資制度。我國(guó)公務(wù)員法所稱(chēng)公務(wù)員，是指 依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利 的工作人員。5．公務(wù)員職務(wù)晉升的條件是什么？答：應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化