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公務員法知識試題及答案-在線瀏覽

2024-11-04 00:36本頁面
  

【正文】 心技術人員 答:ACD 20 公務員職務分為 和A 綜合管理類職務層次 B 綜合管理類以外其他職務層次 C 領導職務D 非領導職務 答:CD 21 以下哪些職務屬于領導職務A副鎮(zhèn)長 B主任科員C巡視員D縣處級副職 答:AD 22 下列哪些職務屬于非領導職務A法院書記員B副鎮(zhèn)長C副主任科員D調研員 答:CD 23機關在設置本機關公務員具體職位時依據下列哪些因素 A公務員級別B職數(shù)C機關職能D機構規(guī)格 答:BCD 24 關于公務員職務與級別的關系所述正確的是A公務員又有級別又有職務,上下交 :ABCD 25 下列職位中哪些屬于公務員法規(guī)定的錄用公務員范圍 A辦事員B科員C綜合管理類領導職務公務員D鎮(zhèn)長 答:AB 26 某市公開招錄市級機關公務員,請問下列有權組織該市市級機關公務員招錄工作的是: A該市市委組織部B該市人事局C該市所在省的人事廳D該市所在省的省委組織部 答:CD 27 下面屬于報考公務員限制性條件的是: A曾被開除公職的B曾受刑事處罰的C色盲不得錄用為交通警察D政治面貌非黨員的 答:ABC 28 機關錄用公務員應當考慮哪些條件A機關職能B編制限額C職位空缺D公務員錄用主管部門的意見 答:ABCD 29 屬于錄用程序的有: A發(fā)布招考公告B資格審查C考試D考察和體檢 答:ABCD 30 公務員的考核內容有: A德,能,勤,績,廉B重點考核內容是工作實績 C工作實績是評價公務員的主要依據D既要突出工作實績又不能以實績替代對德,能,勤,廉的考核 答:ABCD 31公務員的考核方式是:A考核 B定期考核 C不定期考核 D平時考核 答:BD 32 定期考核公務員的結果有哪些等次 A優(yōu)秀 B稱職 C不稱職 D基本稱職 答:ABCD 33 關于公務員職務的任免實行的是:A任期制 B選任制 C委任制 D聘任制 答:BC 34根據法律規(guī)定,擔任以下哪些職務的公務員實行的是選任制 A基層人民法院院長B自治州副州長C省委書記D民革中央主席 答:ABCD 35 委任制公務員遇到下列哪些情況應當按照管理權限和規(guī)定的程序任免其職務A試用期滿考核合格B職務發(fā)生變化C不再擔任公務員職務D其他情形需要任免職務的 答:ABCD 36 公務員職務任命必須具備的三個條件是什么 A有編制 B有職數(shù) C有相應的權限 D有相應的職位空缺 答:ABD 37 公務員法對公務員在機關內兼職沒有做出限制性規(guī)定,下列哪些情況符合公務員在機關外兼職的正確做法A因工作需要任免機關批準公務員在機關內兼任一個實職B公務員在企業(yè)任職的C因工作需要公務員可以兼任事業(yè)單位的某些職務D兼任機關外職務必須經有關機關批準,并不得領取任何報酬 答:CD 38 哪些屬于公務員法規(guī)定的可以越級晉升的情況:AD 39 公務員晉升職務需要具備的條件和資格有哪些: A思想政治體條件過硬B具備職務要求的工作能力C文化程度符合要求D具備規(guī)定的任職資歷 答:ABCD 40 公務員法在公務員職務晉升制度上的最大突破是對傳統(tǒng)委任制的改革, 是公務員法規(guī)定的公務員選拔任用的重要方法 A聘任制 B任期制 C公開選拔 D競爭上崗 答:CD 41 通過面向社會公開選拔,產生任職人選的職務有哪些 :BD 42 在公務員晉升領導職務時,應當實行 :AC 43公務員被降職使用時以下說法正確的是: A降職不是一種行政處分,:ACD 44 公務員或者公務員集體有下列情形之一的,給予獎勵: A愛護公共財產,積極工作,:ABCD 45公務員法明確規(guī)定了十六項違法違紀的行為,下列哪些屬于法律規(guī)定的公務員違法違紀行為:A曠工或者因公外出,:ABCD 46根據公務員法規(guī)定的幾項處分,下列哪些屬于處分種類: A記過 B 警告 C降職 D開除 答:ABD 47 國家建立專門的公務員培訓機構進行公務員的培訓,哪些屬于公務員培訓機構A公務員培訓中心B管理干部學院C各級黨校D行政學院 答:ABCD 48公務員交流的方式由哪幾種 A調任 B轉任 C下派 D掛職鍛煉 答:ABD 49公務員的交流范圍在法律中的規(guī)定是: ,:ACD 50 以下符合調任的條件的是: :ABCD 51調任與錄用同為公務員隊伍的“入口”方式,二者的區(qū)別是什么 A調任適用于選拔領導職務,:BCD 52關于調任的交流方式解釋正確的是: A包含“調入”和“調出”“入口”.C調任只規(guī)定了“調入”:BC 53公務員進行轉任應當符合的規(guī)定有哪些: ,“工作性質特殊的非領導職務”是指直接經管“人,財,物”:ABCD 54公務員進行掛職鍛煉是機關對公務員進行培養(yǎng)鍛煉的一種方式,掛職鍛煉是 : :AC 55公務員的交流是機關通過調任,轉任,掛職鍛煉等形式對公務員進行管理的一種形式,這種交流 : ,:ABCD 56公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況,以下哪些屬于需要回避的親屬關系: A夫妻關系B直系血親關系C三代以內旁系血親關系D近姻親關系 答:ABCD 57根據公務員職務任用回避的規(guī)定,以下哪些情況應當執(zhí)行任職回避: ,:AC 58 公務回避是在公務員執(zhí)行公務時遇有法定情形需要進行回避的情況,下面哪些屬于公務回避的情形: ,:ABCD 59公務員的工資,福利,保險,對公務員具有 ,保障 B,激勵 C,約束 D,調節(jié) 答:ABD 60公務員在定期考核中被評為 的,優(yōu)秀 B,稱職 C,基本稱職 D,不稱職 答:AB 61公務員享受的津貼有 :A,職務津貼 B,地區(qū)附加津貼 C,艱苦邊遠地區(qū)津貼 D,崗位津貼 答:BCD ,休假,福利費 B,子女義務教育補貼C,住房,冬季取暖補貼 D,撫恤,優(yōu)待 答:ACD ,法定節(jié)假日 B,年休假,探親假C,產假,婚(喪)假 D,病事假 答:ABCD 64在出現(xiàn) 情況時,發(fā)生山體滑坡,需要組織救援指揮小組B,下周一要召開緊急會議,需要準備領導發(fā)言稿C,準備參加局里乒乓球賽D,以上都不正確 答:AB ,工傷保險制度 B,生育保險制度C,基本醫(yī)療保險制度 D,退休保險制度 答:BC 66公務員隊伍的更新機制由 ,錄用 B,調動 C,退休 D,辭職辭退 答:ACD 67公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定,即下列哪些情形下公務員不得辭去公職,:ABCD 68公務員有哪些情況的,予以辭退,經教育仍無轉改,不適合繼續(xù)在機關工作,又不 ,:CD 69對于具有特定情況的公務員不得辭退,請問下面哪些情況屬于不得辭退的情形,產假,:ABCD 70關于提前退休的規(guī)定哪些是正確的,:BD 71以下哪些人事處理決定屬于申訴范圍,福利,:ABD 72公務員對涉及本人的人事處理不服的可以不經復核直接提出申訴,提出申訴是向哪個部門或機關提出 :BC 73 公務員進行申訴的一般程序是什么 答:ABD 74某市環(huán)保局一主任科員因不服環(huán)保局機關對其作出的處分決定,它應當向哪個部門或機關進行申訴A該市人事局B該市人事局公務員管理處C環(huán)保局D該省環(huán)保局 答:BD 75受理公務員控告的機關應當是: A紀檢,監(jiān)察機關 B上級機關C公務員主管部門 D本人所在機關 答:AB 76機關可以聘任公務員,有關聘任人的產生方式以下正確的是 ,:ABC 77關于聘任人選的產生方式公務員法規(guī)定有哪幾種A按照公務員錄用辦法進行B公開招聘C推薦選聘D直接選聘答:BD 78機關與聘任人員簽訂合同應當如何進行:AD 79人事爭議仲裁要堅持的原則是什么 A合法 B公正C及時 D強制執(zhí)行 答:ABC 80人事爭議仲裁委員會由哪些人員組成A公務員主管部門的代表 B聘用機關的代表C聘任制公務員的代表D法律專家 答:ABCD 81違反公務員法的行為主體要承擔相應的法律責任,請問下面哪些屬于違法行為的主體A公務員主管部門 B公務員主管部門的工作人員C各個用人單位或機關 D領導成員 答:ABCD 82公務員法在法律責任這一章里專門規(guī)定了對公務員主管部門工作人員的違法行為應當追究的法律責任,請問哪些部門屬于公務員主管部門A各級地方政府 B各級地方黨委C各級政府中的人事部門 D各級地方黨委中的組織部門 答:CD 83對公務員管理中的各種違法情形予以處理和追究是公務員法中的明確規(guī)定,在公務員法中規(guī)定的違法主體所要承擔的法律責任有:A民事責任 B行政處分C刑事責任 D行政處罰 答:BC B批評教育C構成犯罪的追究刑事責任 D行政處罰 答:ABC 85機關因錯誤
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