【正文】 重要性、必要性，增強(qiáng)投入活動(dòng)的自覺性、積極性。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部黨性修養(yǎng)、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺性。一是自己查，即每名公務(wù)人員都要根據(jù)自己的角色定位，從內(nèi)心深處、從靈魂深處深刻查找自己在庸、懶、散方面的種種表現(xiàn)，敢于亮丑，嚴(yán)于解剖，進(jìn)行全身透視和全方位的自畫像，并分析思想根源，對照先進(jìn)找差距，決不脫離實(shí)際走過場。三是群眾找，即要把對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和一般機(jī)關(guān)公務(wù)人員的評判權(quán)交給群眾、交給基層學(xué)校。對經(jīng)群眾評議不過關(guān)的人員，要進(jìn)行離崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要 4 突出以下三個(gè)方面的整改：一是規(guī)范依法行政行為。三是落實(shí)完善效能制度。把民主評議結(jié)果與機(jī)關(guān)黨員干部考核評判結(jié)合起來，績效評比結(jié)果與干部獎(jiǎng)懲使用結(jié)合起來，形成良好的用人導(dǎo)向，推動(dòng)全縣教育作風(fēng)建設(shè)工作走上經(jīng)常化、制度化軌道。二要建立健全干部管理考核機(jī)制。疏通出口，建立健全干部科學(xué)考評體系，加大群眾滿意度在考核評價(jià)中的分量，實(shí)施干部優(yōu)勝劣汰，讓“庸、懶、散”的干部給優(yōu)秀人才“騰位子”。四要建立健全監(jiān)督約束機(jī)制。一查工作狀態(tài)，看是否在崗不在狀態(tài)，有無有令不行、有禁不止、遲到早退、空崗串崗脫崗、上網(wǎng)聊天、利用辦公電腦打游戲、看電影、炒股票等問題。五查責(zé)任落實(shí)，看是否忠誠履責(zé)，把責(zé)任落實(shí)到行動(dòng)中，落實(shí)到具體工作中，按時(shí)完成工作任務(wù)、工作目標(biāo)，有無出工不出力，當(dāng)一天和尚撞一天鐘問題；六查廉潔從政。活動(dòng)結(jié)束時(shí)進(jìn)行綜合考評排名，排序在最后一位的，對單位主要負(fù)責(zé)人誡勉談話、通報(bào)批評，并責(zé)令在適當(dāng)場合公開表態(tài)、作出承諾。要制定活動(dòng)方案，精心組織實(shí)施，以過硬的作風(fēng)推進(jìn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)深入開展。要確定督查重點(diǎn)，搞好分類指導(dǎo)，及時(shí)掌握活動(dòng)開展情況，提出意見建議，督促解決存在的問題，堅(jiān)決防止搞形式、走過場，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，確?；顒?dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。同時(shí)，8 要堅(jiān)持科學(xué)謀劃“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，既抓住重點(diǎn)階段重點(diǎn)環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又加強(qiáng)各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。附：xxx教育局“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組名單2011年7月8日。充分利用版面、教育局網(wǎng)站等媒體，開辟專欄，深入宣傳開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和工作要求，及時(shí)反映活動(dòng)進(jìn)展情況和工作成效，大力表彰局機(jī)關(guān)及各單位涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，全面展示活動(dòng)中形成的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新成效。開展“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)，貴在見到實(shí)實(shí)在在的成效，切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過地皮濕，必須以扎扎實(shí)實(shí)的工作成果檢驗(yàn)“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)的成效。(二)強(qiáng)化督促檢查。為確保活動(dòng)順利開展，局黨委成立由教育局長任組長的“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在監(jiān)察室。對暗訪督查發(fā)現(xiàn)的問題，紀(jì)檢組監(jiān)察室要認(rèn)真調(diào)查，嚴(yán)肅處理，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、問責(zé)一起、曝光一起。三查審批事項(xiàng)，看審批許可是否環(huán)節(jié)最優(yōu)，時(shí)限最短。四、主要做法要堅(jiān)持把深入開展“六查六看”大督查作為主要抓手和重要載體，貫穿于活動(dòng)全過程。三要建立健全責(zé)任管理機(jī)制。嚴(yán)把入口，堅(jiān)持把干部的德放在首要位置，選拔任用那些政治堅(jiān)定、有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績突出、大家公認(rèn)的干部，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。圍繞“三看五做四重點(diǎn)十突破”，圍繞“提質(zhì)提速提效”，強(qiáng)化目標(biāo)管理和績效管理，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，落實(shí)到單位和責(zé)任人。建立健全“馬上就辦”工作機(jī)制和事項(xiàng)辦理“綠色通道”，服務(wù)對象到機(jī)關(guān)、行政服務(wù)中心提出事項(xiàng)辦理申請，必須及時(shí)受理，馬上辦理，首問責(zé)任人不能說“不知道”，不得讓服務(wù)對象因其他原因往返超過兩次。二是強(qiáng)化服務(wù)措施。上級領(lǐng)導(dǎo)要對下級班子成員、支部組織要對本單位每名同志平時(shí)庸、懶、散方面的主要癥結(jié)表現(xiàn)、存在的問題一一點(diǎn)明、指正，為全體機(jī)關(guān)公務(wù)人員準(zhǔn)確查找問題、客觀剖析根源、明確努力方向提供依據(jù)。面向群眾的辦事窗口一律設(shè)置實(shí)時(shí)電子評價(jià)器，機(jī)關(guān)要制作評議表，設(shè)置評議箱，接受辦事群眾現(xiàn)場評價(jià)。各單位黨支部都要召開專題民主生活會(huì)、黨小組會(huì)，開展批評與自我批評。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要重點(diǎn)查擺在其位是否謀其政，是否存在太平官、無能官、混混官的問題；機(jī)關(guān)公務(wù)人員重點(diǎn)查擺出工是否出力、出力是否盡心的問題。圍繞機(jī)關(guān)公務(wù)人員素質(zhì)提升、服務(wù)提質(zhì)、辦事提速、工作提效，開展機(jī)關(guān)公務(wù)人員道德建設(shè)大討論。把開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)與解決教育系統(tǒng)當(dāng)前存在的突出問題有機(jī)結(jié)合起來，與今年開展的“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”有機(jī)結(jié)合起來，與目前正在開展的提高行政事項(xiàng)辦理效率活動(dòng)結(jié)合起來，與全面完成2011年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)以科學(xué)結(jié)合促活動(dòng)的科學(xué)推進(jìn)。形成以人為本、專業(yè)引領(lǐng)、提升內(nèi)涵、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。(二)優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境。本文摘自: 柘城我的家(第五篇：關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施方案教黨委字[2011] 17號根據(jù)中共虞城縣委?關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)?中共商丘市委關(guān)于開展“三治三提”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)實(shí)施意見??（x發(fā)?2011?7號），為進(jìn)一步加強(qiáng)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，實(shí)現(xiàn)xx教育健康、和諧、快速、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，教育局黨委決定在局機(jī)關(guān)各股室、二級機(jī)構(gòu)、局直各學(xué)校、各中心學(xué)校深入開展“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)活動(dòng)(簡稱“三治三提”專項(xiàng)活動(dòng))。三、整改措施加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)在政治、業(yè)務(wù)知識方面的學(xué)習(xí)，努力用治庸問責(zé)的要求約束自己、提高自己，從而使自己政策理論水平和實(shí)際工作能力適應(yīng)本職需要，適應(yīng)形勢任務(wù)需要，以不斷提高工作的整體質(zhì)量和全心全意為居民群眾服務(wù)。二、存在的問題