【正文】 所長，你認為應該采取的措施是（D）第四篇領(lǐng)導單項選擇題：①自行做出并宣布決策；②強行推銷自己所做的決策；③做出決定并允許提出問題；④提出可修改的討論計劃；⑤提出問題、征求意見并作出決策；⑥規(guī)定界限但由集體作出決策；⑦允許下屬在上級規(guī)定的界限內(nèi)行使決策權(quán)。D.①②屬于專制式，③⑤屬于民主式，④⑥⑦屬于放任式。那么“對癥下藥”的比喻是下列哪種人性假設？（D)，它們是（B)，已獲得滿足的需要不再起激勵作用。，最有效的激勵措施是(D)　　　　　　　　　　　　，居于兩端的人只能與內(nèi)側(cè)的一個成員聯(lián)系，居中的人則可分別與兩人傳遞信息，進行組織系統(tǒng)自上而下或自下而上的溝通。根據(jù)雙因素理論，你認為下列哪一種措施最能對李華的工作起到激勵作用？（A），是某電腦公司市場開發(fā)部經(jīng)理，其思路敏銳，干勁十足，不久前剛獲得某名牌大學碩士學位，目前工資待遇相當高?！盋.“你把手頭上的事情交給小王，馬上處理這件事情，下班前辦好?！　　。揭患矣嬎銠C軟件公司工作。對于這種情況，下列哪種理論可以較恰當?shù)亟o予解釋？(C)　　　　　　　　　　　　—目標模型指出，領(lǐng)導方式的采用取決于（C）　　　　　　　?。ˋ）=效價期望值=動機報酬=激勵力報酬=效價績效，職工經(jīng)濟收入也很高，但領(lǐng)導和職工的關(guān)系很差。你請了本部門中一位經(jīng)驗豐富的人負責這項工作。，而不能是個別人的需要，防止偏聽偏信（A）、協(xié)調(diào)和激勵、協(xié)調(diào)和激勵、協(xié)調(diào)和激勵、協(xié)調(diào)和激勵（B）的影響。從這件事情來看，是什么權(quán)力使于廠長產(chǎn)生了如此大的影響力？（C）　　　　　　　　　　　　“小道消息”屬于（B），可以將領(lǐng)導方式概括為專制、民主與放任三種類型。關(guān)于建立標準下列四種說法中哪一種有問題？（A)（D）　　　　　　　　　（C）　　　　　　　?。―）　　　　　　　　　　　　，但這一地區(qū)近年總不下雨，怎么辦？一種辦法是灌溉，以彌補天不下雨的不足。當事人抱怨說，輸入這些信息對他們來說很麻煩、沒有時間輸入。，強調(diào)主管人員應只注意重要偏差的是（A），他立即上前去制止。誰知銷售主管只是說了些口頭表揚的話，只字未提獎金的事。，缺少控制和考核的依據(jù)?！　　　　　　　　　　　。―）　　　　　　　　　　　　，為強化對經(jīng)營者行為的約束，往往設計有各種治理和制衡的手段，包括：①股東們要召開大會對董事和監(jiān)事人選進行投票表決；②董事會要對經(jīng)理人員的行為進行監(jiān)督和控制；③監(jiān)事會要對董事會和經(jīng)理人員的經(jīng)營行為進行檢查監(jiān)督；④要強化審計監(jiān)督，如此等等。正確答案：D商業(yè)銀行在設計組織結(jié)構(gòu)時，經(jīng)常設立證券投資部、房地產(chǎn)部、信托投資部，這是按什么方式進行部門劃分？正確答案：B在其他條件大致相同的情況下，與處于相對平衡環(huán)境中的主管人員相比較，處于迅速變化環(huán)境中的主管人員的管理寬度要正確答案：C古人云：運籌帷幄之中，決勝千里之外。正確答案：C，總結(jié)、借鑒或歸納出具有普遍指導意義的管理規(guī)律的方法屬于正確答案：D正確答案：CA、改善住房條件B、職工持股計劃C、星級晉升制度D、合理化活動正確答案：B對管理學的最大貢獻是運用自然科學方法解決具體的管理問題?！边@是指：（A）A．事前控制B．事后控制C．關(guān)卡控制D．實時控制9．管理的計劃職能與下面那個職能關(guān)系最為緊密：（C）A．領(lǐng)導B．組織C．控制D．協(xié)調(diào)10．管理即有科學性，又有藝術(shù)性。因此，對于建立多年且員工隊伍基本穩(wěn)定的高科技企業(yè)的領(lǐng)導來說，其領(lǐng)導風格逐漸調(diào)整的方向應該是A、從參與型向說服型轉(zhuǎn)變B、從參與型向命令型轉(zhuǎn)變C、從說服型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變D、從命令型向說服型轉(zhuǎn)變正確答案：D某倉庫主任根據(jù)許多鋼材堆在露天的情況，提出搭建簡易倉庫計劃，經(jīng)可行性研究分析，認為搭建倉庫可減少鋼材損失，同時節(jié)省因鋼材生繡而產(chǎn)生的預處理成本，在經(jīng)濟上是可行的。A、風險型B、肯定型C、不肯定型D、程序化正確答案：C某人因為遲到被扣了當月的獎金，這對他的同事來說是何種性質(zhì)的強化A、正強化B、負強化C、懲罰D、消除正確答案：B某公司財務經(jīng)理授權(quán)會計科長管理應付款，會計科長由于太忙，不能親自處理，便授權(quán)屬下一位會計負責此事。正確答案：A，美國行為科學家亞當斯提出的理論是正確答案：C正確答案：A、協(xié)調(diào)范圍大、各種思想認識并存的條件下，宜采用的方法是正確答案：D18.“治病不如防病，防病不如講衛(wèi)生。正確答案：D，因考評對象的某一特征突出，從而淡化甚至掩蓋了其他方面的表現(xiàn)，造成考評結(jié)果不客觀的偏差屬于正確答案：C正確答案：D，X理論建立的基礎是正確答案：A《科學管理原理》的作者是請問，這三點建議，那一點涉及人際技能？正確答案：C某項調(diào)查顯示所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)三種現(xiàn)象：第一，該區(qū)域大齡青年很多，常為自己的婚姻問題而苦惱；第二，周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班經(jīng)常遇到流氓干擾不安心工作；第三，區(qū)域內(nèi)的一些電器廠家發(fā)展迅速，由于行業(yè)內(nèi)形成了研發(fā)創(chuàng)新的氣氛，且有一些研究人員迫切從事這方面的研究，甚至投入大量業(yè)余時間開發(fā)設計新的應用產(chǎn)品。另一辦法是改種耐旱作物，使所種作物與環(huán)境相適應。他知道額外獎金的夢破裂了，他的工作熱情也沒有了。　　　，一年中實現(xiàn)了100萬元的銷售業(yè)績，該推銷員認為自己大大超額完成了工作任務。，企業(yè)還必須進行必要的工作流程與規(guī)范的調(diào)