【正文】 次，曠工十天以上按《羅田縣教師管理有關(guān)暫行規(guī)定》作出處罰。為維護正常的教育教學(xué)秩序，創(chuàng)設(shè)良好的校風(fēng)，樹立紀(jì)律嚴(yán)明的教風(fēng)，帶動規(guī)范的學(xué)風(fēng)，樹立良好的教育形象，根據(jù)《莒縣中小學(xué)教師管理暫行辦法》及上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，特制定本暫行規(guī)定，望全體教師嚴(yán)格遵照執(zhí)行。此項考勤由會議組織者實施。無論何種情況的請假一律使用中心校統(tǒng)一印制的請假條。實行中心校抽查制。實行考勤公示制。缺勤量化（1）遲到、早退：上課預(yù)備鈴響前未到校的視為遲到，下課鈴響前離校的視為早退）；；累計滿1分計事假1天。（4）請假：，,。假期期滿，要及時返校工作并銷假，如有特殊情況須辦理續(xù)假手續(xù)?？紤]到教師工作的特殊性，一個月內(nèi)教師的事假應(yīng)控制在2天以內(nèi)。公假：教職工經(jīng)中心校同意指派外出參加有關(guān)會議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等公務(wù)活動，可憑文件或通知請公假；教職工參加學(xué)歷教育需集中面授、論文答辯考試或各類教育考試等可憑文件或通知請公假，但報考時必須經(jīng)學(xué)校同意，否則按事假處理。晚婚晚育（男25周歲以上，女23周歲以上）并領(lǐng)取獨生子女證的，產(chǎn)假可延長到6個月（含節(jié)假日）。婚假：教職工結(jié)婚憑結(jié)婚證提出請婚假，達到法定婚齡結(jié)婚，婚假3天；夫妻雙方晚婚者（男25周歲、女23周歲以上）婚假可延長到17日（含法定節(jié)假日），路程假除外。若在外地需路程假者，可根據(jù)路程遠近另給假期。請假條一律交回本人所在學(xué)校，學(xué)校以手續(xù)完備的請假條作為記錄依據(jù)，匯總時一并上交中心校，三、附加條款教職工擅自離開工作崗位（包括請假未被批準(zhǔn)的），自離崗之日起停發(fā)工資；一年內(nèi)累計曠工超過5天的（含5天）考核定為不合格；無正當(dāng)理由連續(xù)曠工超過15天，或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天的，經(jīng)教育無效的應(yīng)予以辭退。⑵病假超過兩個月、工作年限滿十年的，工資照發(fā)；病假超過兩個月、工作年限不滿十年的，從第三個月起發(fā)給本人工資的百分之九十；⑶病假超過六個月、工作年限不滿十年的，從第七個月起發(fā)給本人工資的百分之七十；工作年限滿十年和十年以上的，從第七個月起發(fā)給本人工資的百分之八十；由縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府批準(zhǔn)提前離崗的領(lǐng)導(dǎo)干部，按有關(guān)政策執(zhí)行。設(shè)全勤獎：，當(dāng)月（按4周計），全學(xué)期全勤獎3分（不累計加分）。應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時簽到、簽退，以考勤機記載為準(zhǔn)，考勤表直接從考勤機中調(diào)出打印。730天，在教管中心辦理請假手續(xù)，30天以上在教育局辦理請假手續(xù)。（產(chǎn)假主要是為了保障婦女生理健康而非福利性質(zhì)，因此一般不與法定假期累加）。教職工在婚、產(chǎn)、喪假期間，國家規(guī)定的工資照發(fā)。假日值班或返校等同于上班，不得遲到、早退。中川鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤制度二〇一七年六月第四篇：中心小學(xué)教師考勤制度XX中心小學(xué)教師考勤制度為保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，規(guī)范教師出勤行為，依據(jù)《縣教育局關(guān)于規(guī)范教職工考勤制度的規(guī)定》結(jié)合教師績效工資制度改革要求和我校實際，特制定本?？记谥贫?。非教學(xué)人員請假一天以內(nèi)者，須安排好相應(yīng)的工作，然后由主任簽字，校長審批。教師因公出發(fā)或因私請假造成空堂的按曠課論處。三、考勤內(nèi)容考勤計有公假、事假、病假、就診、調(diào)休、遲到、早退、曠缺等情況。公假一般不影響工作，由本人完成正常的教學(xué)任務(wù)。病假需及時或在病愈上班的當(dāng)天，主動向考勤人員提供病假單，病假單無法及時提供的，需立即通知教導(dǎo)主任，以便工作安排。教職工就診一般不超過2小時，并需在離校時交出就診單，若就診后不回校，一般應(yīng)在下午二點半后前往；上午看病應(yīng)到校后再去；必須清晨做的檢查，應(yīng)提前一天辦理請假手續(xù)；清晨急診，則應(yīng)及時通知學(xué)校并回來補辦手續(xù)。早退如經(jīng)查實以一天事假論。漏簽到、簽退一次扣5元。值夜曠班扣20元（值日教師負(fù)責(zé)賠償損失）。節(jié)假日教師值班一次不到扣20元，遲到1個小時以內(nèi)或中途離崗一次扣5元。大型考試期間請假、遲到、曠工扣分加倍計算。本規(guī)定由校辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，依據(jù)上級文件執(zhí)行。教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課。三、考勤規(guī)定（一）作息時間要求：上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于8：00前準(zhǔn)時到校。教師公假和事假、病假需提前向校長請假，請假期間的工作由教導(dǎo)安排。課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排。曠課一節(jié)扣50元，每月曠課達2節(jié)取消當(dāng)月滿勤獎金；同班語文、數(shù)學(xué)教師曠課時，搭班數(shù)學(xué)、語文教師應(yīng)主動頂課（跨班課程由教導(dǎo)安排），未主動頂課的搭班教師或不服從值日領(lǐng)導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣10元，每月達4節(jié)課取消當(dāng)月滿勤獎金。（1）、例會、升旗遲到早退扣10元，因故請假扣10元，無故缺席扣30元。請假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理。六、本制度從2017年2月16日起執(zhí)行。為維護學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：各類值班人員必須按時上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假，以便安排好替班人員。（3）、校性活動，如：文藝匯演，慶祝大會，開學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動等大型集會，視為上課。凡學(xué)校大型活動不得請假。四、獎懲規(guī)定每月無事假、病假、無曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿勤績效獎200元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿勤獎中扣5元，6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿勤獎中扣10元；10次以上每遲到、早退1次從滿勤獎中扣15元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進修，離崗時須按請假程序履行請假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假；（請假時限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)。教師工作例會為周一下午12:40，臨時會議另行通知。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早、午按時到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長，按周匯總填表于下周工作例會公布。第五篇：小學(xué)教師考勤制度關(guān)廟鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤制度為加強學(xué)校管理，加強師德修養(yǎng)，加強崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實際制定本制度。八、其他女教師產(chǎn)假后第一個學(xué)期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會和教研活動必須參加。曠坐班一節(jié)扣1分；上課遲到、溜堂、早退10分鐘以內(nèi)扣2分，超過10分鐘按曠課記；（含簽到遲到）；請假一天扣1分，3天以上每天扣2分，曠會一次扣2分。體育教師帶操無故一次不到扣2元。集體備課無故缺勤一次扣5元。四、考勤方法全查、抽查相結(jié)合的方法（監(jiān)考閱卷、開會等集體活動，由主持人全查），檢查未見其人且無請假記錄者按曠工論處。每月除一次5分鐘之內(nèi)的遲到外，每遲到一次（30分鐘之內(nèi)）。如教職工患比較嚴(yán)重的心血管等危及生命安全的疾病和傳染病，則應(yīng)及時看病或遵醫(yī)囑休息。事假需事先或及時向教導(dǎo)主任請假，一般應(yīng)不影響工作。公假一般以請柬和通知等證明單為準(zhǔn)，由教導(dǎo)主任簽單離校。學(xué)校的重大活動原則上任何人不準(zhǔn)請假，如確需請假，須經(jīng)校長批準(zhǔn)。超過一月者由教育局批準(zhǔn)。確因急事來不及請假者，必須事前電話請假，并將工作安排情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，事后補填請假條，教導(dǎo)處考勤匯總要以書面請假為準(zhǔn)。特殊情況提交學(xué)校校委會研究決定。請假未批準(zhǔn)而不上班，按曠工計；假滿未上班而又未續(xù)假，按曠工計。公假：凡教職工在星期天、節(jié)假日因公出差、學(xué)習(xí)、開會等占用的時間，按上班對待，可沖銷事（?。┘?。由當(dāng)事人提出延長婚假的要求，學(xué)校根據(jù)學(xué)校工作的實際給予延長婚假數(shù)天。教師請假一律事先填寫請假條，如有特殊情況需電話請假并在返校后第一時間補上請假條。第三篇：中川中心小學(xué)教師考勤制度中川鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤制度為規(guī)范學(xué)校管理制度,創(chuàng)造積極向上、健康和諧的校園文化氛圍，根據(jù)《教師法》和《勞動法》等法規(guī)關(guān)于對教職工請病事假、曠工等問題的處理辦法，結(jié)合教管中心考勤制度和我校實際情況，制定本制度。經(jīng)縣級以上人民醫(yī)院證明，縣勞動仲裁委員會鑒定，確實喪失勞動能力的教師，將有關(guān)證明、鑒定材料上報中心校，經(jīng)上級教育主管部門和鎮(zhèn)黨委、政府審核批準(zhǔn)后，可辦理病退病休手續(xù)。各校校長對教職工的請假考勤工作應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，若有弄虛作假或隱瞞不報的，、除國家規(guī)定的假期外，一個聘任周期（3年）內(nèi)因病假累計超過三個月（按照國家規(guī)定應(yīng)享受產(chǎn)假的婦女和因工傷住院、治療的人員除外）、因事假累計超過兩個月的，暫緩聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)；請事假一年累計超過3個月，請病假一年累計6個月以上的，自行解聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)，不得晉升高一級教師職務(wù)，不計算量化成績；請事假一年累計超過30天（含30天），請病假一年累計