【正文】 “一園多器”轉化，建設符合淄博產業(yè)結構、有淄博特色的孵化格局。②繼續(xù)做好公共秘書服務，做到有問必答，有問題隨時解決。整改措施：①積極組織參加火炬中心、科技廳等主管部門組織的培訓活動。牽頭落實人：牟先泉整改時限：2005年9月（五）解決問題的意見和建議建議1：協(xié)調生產工業(yè)園的建設工作。②進一步完善創(chuàng)業(yè)中心的公共服務設施、中介服務體系、教育培訓體系、信息支撐服務體系等。②進一步完善孵化企業(yè)評價體系，扶優(yōu)扶強、優(yōu)勝劣汰，以提高在孵企業(yè)的整體水平。②繼續(xù)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用。整改措施：高科園二期工程已經(jīng)規(guī)劃建設了職工食堂，二期工程啟用后即能夠滿足企業(yè)員工就餐。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及總書記實現(xiàn)中華民族偉大復興“中國夢”的理論學得不夠深透，沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，理論上的不成熟導致政治思想不夠清醒和堅定。學風不實，忽視了理論與實踐的辯證關系，始終如一地運用科學理論解決實際問題的能力還不夠強，導致運用科學理論指導安全生產工作實踐不夠，緊密結合縣委、縣政府中心工作謀大事，議大事不夠。以會議落實會議，以文件落實文件，會風不正文風不實，其根源在于政績觀不正確，事實就是的作風扎根不牢，實質是指思想上的主觀主義。機關簡報、信息發(fā)布不及時，對于機關規(guī)范性文件未能進行及時整理等問題，根源于領導班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務的責任心不夠強。馬克思主義的世界觀，人生觀、價值觀是共產黨人思想政治修養(yǎng)的根本，這些年來，我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強主觀世界的改造，但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者，重業(yè)務工作輕政治思想教育，致使在多元化社會思潮及社會不良風氣的侵襲下，馬克思2主義政治立場還站得不夠穩(wěn)，共產主義政治信仰還不夠堅定。，改革創(chuàng)新能力不足。要檔次、要面子，造成超標準接待，根源在于艱苦奮斗的本色意志退化，沒有以共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范，導致享樂主義思想不同程度存在。對人民賦予的權利缺乏敬畏之心，對黨的鐵的紀律缺乏戒懼之心，對剝削階級思想和腐朽墮落的生活方式缺乏應有的警醒，我們必須作深刻反省。進一步明確政府各有關部門的安全監(jiān)管責任，督促地方政府更加重視和抓好安全生產工作，形成齊抓共管的合力，真正落實政府監(jiān)管、企業(yè)負責的兩個責任。，著力構建適應科學發(fā)展的安全生產工作機制。四是創(chuàng)新專項整治措施，深化危險化學品、煙花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重點行業(yè)和領域的安全整治。八是創(chuàng)新宣傳教育培訓形式。組織業(yè)務學習，加大培訓力度，有效履行監(jiān)管監(jiān)察職責。首先以科學發(fā)展觀為指導，建立“學習型、服務型、創(chuàng)新型”領導班子。，努力構建高效、務實的工作機制。努力提高安全監(jiān)管水平和能力。強化監(jiān)督機制，狠抓工作落實，切實做到議而有決、決而有行、行而有果。嚴格遵守干部任用工作條例，認真執(zhí)行干部任用的有關規(guī)定。堅持領導干部民主生活會制度，廣泛開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想、增強團結、互相監(jiān)督、共同提高。廣泛聽取各方面意見，提高民主決策、依法決策、科學決策的水平。不斷完善黨組議事規(guī)則，健全民主決策程序，對事關安全生產發(fā)展的長遠規(guī)劃、計劃、政策調整、制度創(chuàng)新、財政預等重大問題，要由局黨組集體討論決定。對安全生產工作，要多聽取鎮(zhèn)（街道）和其他負有安全監(jiān)管責任的部6門的建議，多傾聽行風監(jiān)督員的意見，成熟一項推進一項。說實話、辦實事、求實效，堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。再是運用科學發(fā)展觀理論，緊密聯(lián)系安全生產工作的實際，不斷發(fā)現(xiàn)新情況，提煉新問題，創(chuàng)造性開展工作。，努力提高領導水平。，著力提高監(jiān)管執(zhí)法能力和水平。六是創(chuàng)新安全服務體系，為安全監(jiān)管提供技術支撐。二是創(chuàng)新專項監(jiān)管辦法，結合分類管理，加強對生產經(jīng)營單位的有效監(jiān)管。立足于社會主義初級階段這個最大的實際，把初級階段的基本國情和民營經(jīng)濟主體作為分析判斷安全生產形勢、謀劃安全發(fā)展、研究制定安全生產政策措施的根本依據(jù)。著力構建“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，企業(yè)全面負責，群眾參與監(jiān)督”的安全發(fā)展格局。根源在于我們領導班子對執(zhí)行政治紀律的重要性認識不夠，對政治紀律的內容向干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔這個責任。求真務實意識不夠強，創(chuàng)新意識不夠，導致工作作風不夠實。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題，從本質上看是黨性原則不強和黨風不正的表象。浮在機關不接地氣，深入基層企業(yè)調研指導不夠，群眾對安全意識不高，對反映強烈的安全生產隱患問題重視不夠及整改措施不到位等問題，根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化。長期以來“四風”問題無時無刻不在侵襲著我們黨的肌體，影響到我們工作生活的方方面面，我們領導班子要對這些問題應提高應有的警醒。沒能很好地運用科學理論加強思想改造，導致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進取，革命意志消退。④每年組織由全體入駐企業(yè)參加的文體活動12次，豐富園區(qū)職工的業(yè)余生活。多組織一些活動，有利于企業(yè)之間交流政策、信息，互相學習，豐富園區(qū)內職工的業(yè)余生活。牽頭人：宋曉燕、臧健落實部門：綜合部、企業(yè)部整改時限：全年建議3：對入駐企業(yè)的審核工作再認真一些，防止不良作風入駐中心影響形象。牽頭人：臧健落實部門：企業(yè)部整改時限：2005年12月建議2：更多的面向基層、面向服務對象（孵化企業(yè)），為他們提供更多有效的服務，幫助他們解決更多的實際困難。③有目的地到兄弟創(chuàng)業(yè)中心學習交流。④為及時與企業(yè)溝通，了解企業(yè)的心聲，在創(chuàng)業(yè)中心網(wǎng)站上設置電子信箱及意見箱，暢通企業(yè)對服務意見和建議的反映渠道。希望各部門領導班子在涉及群眾切身利益的問題上，能發(fā)自內心的真誠的為群眾辦實事，辦好事，提高黨性修養(yǎng)，提高工作效率。整改措施：①通過各種宣傳媒體和渠道宣傳高新區(qū)的環(huán)境、政策和服務，宣傳優(yōu)秀孵化企業(yè)的發(fā)展成就，以擴大社會知名度。④加強“博學、創(chuàng)新、寬容、奉獻”的創(chuàng)業(yè)文化建設。三、整改措施：針對存在的問題和不足，結合整改目標，對所征求的意見和建議進行逐條整改落實，具體如下：（一）黨風、行風方面建議1：需進一步提高。（四）在為基層、為企業(yè)服務方面和尋求創(chuàng)業(yè)中心自身快速發(fā)展方面的工作需進一步加強。窗口工作人員提供服務要亮明身份、亮明承諾、亮明標準“三亮明”，執(zhí)行窗口單位紀律要求“23