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領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案最終版(專業(yè)版)

2024-10-28 15:49上一頁面

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【正文】 7.加強(qiáng)民主集中制,進(jìn)一步實現(xiàn)決策的科學(xué)化、民主化。加強(qiáng)廉政建設(shè),健全完善教育、監(jiān)督、懲處的各項制度,確保公正執(zhí)法,廉潔執(zhí)法。,著力提升安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管能力。③進(jìn)一步發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用,為孵化企業(yè)提供全方位服務(wù),解決更多的實際困難。牽頭人:宋曉燕、臧健落實部門:綜合部、企業(yè)部整改時限:全年(三)及群眾切身利益方面建議1:廉潔自律,工作認(rèn)真,在工作中要積極主動的了解并幫助企業(yè)解決實際生活、工作問題,要急企業(yè)之所急,為企業(yè)著想。(三)對員工的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作力度不夠。有的工作推進(jìn)過程中,對上級政策理解不深不透,簡單照搬照抄、照轉(zhuǎn)照發(fā),當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”。②年初選擇12個重點調(diào)研課題,明確目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室,深入部門、街道、社區(qū)、企業(yè)、和農(nóng)村開展走訪調(diào)研,掌握第一手資料,破解基層難點熱點問題。同時班子成員要定期對所分管的工作崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查,對照工作任務(wù)檢查落實情況,確保執(zhí)行不打折扣。一、目標(biāo)方向深入貫徹第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委(擴(kuò)大)會議及總書記視察新疆時的系列講話精神,緊緊圍繞保持黨的先進(jìn)性和純潔性,積極踐行群眾路線,帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅定政治立場,著力解決“四風(fēng)”問題,遵守政治紀(jì)律不斷增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,堅定理想信念,始終做到同黨中央保持高度一致。理論學(xué)習(xí)要以自學(xué)為主,潛心鉆研;同時利用政治學(xué)習(xí)時間,組織好專題學(xué)習(xí)討論。群眾路線不夠深入。六是建立機(jī)關(guān)干部首問負(fù)責(zé)制、工作質(zhì)量問責(zé)制,定期請基層單位對機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)行評價,并有針對性地加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的思想作風(fēng)教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),促進(jìn)機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率的提高。三是順應(yīng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要,進(jìn)一步加強(qiáng)法律事務(wù)管理的力量,加大各級干部的法律知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn),建立重大事項法律咨詢制度,逐步建立健全的法律風(fēng)險防范機(jī)制;進(jìn)一步完善合同管理制度,規(guī)范經(jīng)營行為,凡公司簽訂各類合同協(xié)議前,必須經(jīng)法律事務(wù)管理人員審核許可,切實維護(hù)公司的合法權(quán)益。三是帶頭解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極研究改革改制和生產(chǎn)經(jīng)營的新形勢、新情況,敢抓敢管,大膽創(chuàng)新。五是不斷創(chuàng)新黨員責(zé)任區(qū)、支部“爭創(chuàng)達(dá)”競賽等黨內(nèi)活動的內(nèi)容、形式,增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力,為黨員充分發(fā)揮模范作用提供更廣闊的舞臺。八是加大重點污染源治理力度,督促2005年環(huán)措項目的落實,確?,F(xiàn)有環(huán)境污染防治設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)施同步運(yùn)行率達(dá)到100%,杜絕重大污染事故的發(fā)生。在學(xué)校日常管理中,存在著管理漏洞,在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面,教研活動的開展方面,財務(wù)管理方面,以及各職能部門的協(xié)調(diào)方面還存在著問題,亟待解決。③嚴(yán)格把好中學(xué)生畢業(yè)質(zhì)量關(guān),努力提高中考的及格率和高考的上線率,培養(yǎng)合格的初中、高中畢業(yè)生,為高一級學(xué)校輸送合格新生,為社會輸送合格的勞動后備力量。對上一季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行討論,形成學(xué)習(xí)心得體會。整改時限:2014年9月2014年10月底,今后長期堅持。②規(guī)范黨組議事規(guī)則。一些窗口單位還存在著“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的問題。④加強(qiáng)“博學(xué)、創(chuàng)新、寬容、奉獻(xiàn)”的創(chuàng)業(yè)文化建設(shè)。③有目的地到兄弟創(chuàng)業(yè)中心學(xué)習(xí)交流。④每年組織由全體入駐企業(yè)參加的文體活動12次,豐富園區(qū)職工的業(yè)余生活。根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,對政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠,我們必須承擔(dān)這個責(zé)任。六是創(chuàng)新安全服務(wù)體系,為安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐。說實話、辦實事、求實效,堅決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度,廣泛開展批評與自我批評,統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高。,努力構(gòu)建高效、務(wù)實的工作機(jī)制。四是創(chuàng)新專項整治措施,深化危險化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治。要檔次、要面子,造成超標(biāo)準(zhǔn)接待,根源在于艱苦奮斗的本色意志退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范,導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。以會議落實會議,以文件落實文件,會風(fēng)不正文風(fēng)不實,其根源在于政績觀不正確,事實就是的作風(fēng)扎根不牢,實質(zhì)是指思想上的主觀主義。②繼續(xù)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會的橋梁紐帶作用。整改措施:①積極組織參加火炬中心、科技廳等主管部門組織的培訓(xùn)活動。②認(rèn)真學(xué)習(xí),全面貫徹《淄博市人民政府關(guān)于加強(qiáng)國家公務(wù)員行政行為考核的實施意見》。整改時限:2014年9月2014年12月底,今后長期堅持。重大事項在決策之前應(yīng)進(jìn)行班子集體充分論證,經(jīng)作出決策后,必須強(qiáng)化執(zhí)行力,保證不折不扣落實到位。一定范圍內(nèi)試行新的考評機(jī)制,充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。堅持每月組織2次領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí),每年黨組中心組集中學(xué)習(xí)不少于24次,引領(lǐng)和帶動黨員干部形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,加強(qiáng)常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,堅持以人為本,管理育人,提高管理水平。以前的民主生活會上缺乏相互批評,講問題沒有觸及思想深處,自我批評少,互相之間開展批評更少。六是編制提出企業(yè)文化建設(shè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計劃,明確工作目標(biāo),總結(jié)提煉企業(yè)文化要素內(nèi)容,加大企業(yè)文化建設(shè)的投入,健全企業(yè)文化建設(shè)的長效機(jī)制。三是進(jìn)一步建立、健全黨員教育管理的長效機(jī)制,如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實機(jī)制、目標(biāo)激勵機(jī)制等,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),在堅持中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺性,帶著課題學(xué),學(xué)用結(jié)合,通過深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平,擴(kuò)大知識面。五是堅決落實對工程項目可研、初步設(shè)計、施工設(shè)計、工程招標(biāo)、工程施工、竣工驗收等全過程一級管理的制度,進(jìn)一步完善一級管理的辦法,理順各方面的職責(zé),從制度上避免“三邊”工程發(fā)生。一是堅持以市場需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)做精主業(yè),在發(fā)展中實現(xiàn)速度與品種、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多,有針對性深入進(jìn)行專題調(diào)研少,特別是對有困難的教師,關(guān)心和幫助不夠。工作方面(1)加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),提高教師隊伍的整體素質(zhì)。二、整改措施(一)政治上不夠堅強(qiáng)方面(4條)。作為有12名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的一個領(lǐng)導(dǎo)集體,班子的整體合力作用沒有發(fā)揮到最大。整改措施:①嚴(yán)格相關(guān)工作程序,在措施出臺前,班子成員必須要經(jīng)過實地調(diào)研、拿出可行性方案、多方論證、向社會征求意見建議等環(huán)節(jié),切實避免措施建議脫離實際。二、整
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