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正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案最終版(完整版)

  

【正文】 署多,抓落實(shí)后勁不足,工作不能“落地、到底”。二、整改措施(一)政治上不夠堅(jiān)強(qiáng)方面(4條)。④加強(qiáng)教研科研工作,改革教學(xué)方法。工作方面(1)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)校教代會(huì)處于癱瘓狀態(tài)。表現(xiàn)在班子成員一般性了解情況多,有針對(duì)性深入進(jìn)行專題調(diào)研少,特別是對(duì)有困難的教師,關(guān)心和幫助不夠。九是抓好廠容綠化工作,對(duì)各單位廠容廠貌、綠化復(fù)墾進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃,強(qiáng)化管理,大力推動(dòng)環(huán)境治理工作。一是堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做大做強(qiáng)做精主業(yè),在發(fā)展中實(shí)現(xiàn)速度與品種、質(zhì)量、效益的統(tǒng)一。堅(jiān)持從嚴(yán)要求,抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。五是堅(jiān)決落實(shí)對(duì)工程項(xiàng)目可研、初步設(shè)計(jì)、施工設(shè)計(jì)、工程招標(biāo)、工程施工、竣工驗(yàn)收等全過(guò)程一級(jí)管理的制度,進(jìn)一步完善一級(jí)管理的辦法,理順各方面的職責(zé),從制度上避免“三邊”工程發(fā)生。四是繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),提倡接待從簡(jiǎn),制定并帶頭落實(shí)下基層吃工作餐的制度,減輕基層負(fù)擔(dān)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),在堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度的基礎(chǔ)上,班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺性,帶著課題學(xué),學(xué)用結(jié)合,通過(guò)深入、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高班子成員的理論素養(yǎng)和政策水平,擴(kuò)大知識(shí)面。二是在兼顧公平的前提下,合理拉開收入差距,加大對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好的單位、工作業(yè)績(jī)突出的個(gè)人的激勵(lì),最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極性、創(chuàng)造性;規(guī)范單項(xiàng)獎(jiǎng)考核發(fā)放,相應(yīng)提高綜合獎(jiǎng)水平,從源頭杜絕獎(jiǎng)金發(fā)放不規(guī)范、不透明的現(xiàn)象。三是進(jìn)一步建立、健全黨員教育管理的長(zhǎng)效機(jī)制,如黨員的黨性觀念強(qiáng)化機(jī)制、責(zé)任落實(shí)機(jī)制、目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制等,引導(dǎo)黨員發(fā)揮先鋒模范作用,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。五是加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督,建立干部監(jiān)督責(zé)任制,重點(diǎn)落實(shí)好干部誡勉談話制度,及時(shí)嚴(yán)肅地批評(píng)和抑制干部中的不良現(xiàn)象,防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生。六是編制提出企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和近期計(jì)劃,明確工作目標(biāo),總結(jié)提煉企業(yè)文化要素內(nèi)容,加大企業(yè)文化建設(shè)的投入,健全企業(yè)文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。因此,運(yùn)用理論來(lái)解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平還有待于進(jìn)一步提高。以前的民主生活會(huì)上缺乏相互批評(píng),講問(wèn)題沒有觸及思想深處,自我批評(píng)少,互相之間開展批評(píng)更少。第三,要主動(dòng)學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),特別是當(dāng)前發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所需要的知識(shí)經(jīng)濟(jì)理論,用心研究教育理論,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鍛煉,不斷提高自身素質(zhì)和為人民服務(wù)的本領(lǐng)。試行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革,加強(qiáng)常規(guī)管理工作,向管理要質(zhì)量,向管理要效益,堅(jiān)持以人為本,管理育人,提高管理水平?,F(xiàn)就查找出的問(wèn)題提出以下整改措施。堅(jiān)持每月組織2次領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí),每年黨組中心組集中學(xué)習(xí)不少于24次,引領(lǐng)和帶動(dòng)黨員干部形成濃厚學(xué)習(xí)氛圍。③強(qiáng)化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項(xiàng)合力推進(jìn)機(jī)制,具體到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任崗位,加大跟蹤問(wèn)效和“首問(wèn)負(fù)責(zé)”制度的執(zhí)行力度,形成重要工作的“部署、落實(shí)、跟蹤、驗(yàn)收、考核”的一個(gè)完整過(guò)程。一定范圍內(nèi)試行新的考評(píng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層調(diào)研不少于60天,撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告2篇,科室負(fù)責(zé)人每年下基層調(diào)研不少于30天,保證每一個(gè)科室聯(lián)系一個(gè)縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),每個(gè)黨員干部直接聯(lián)系1戶基層困難群眾,做到長(zhǎng)期聯(lián)系(至少一年時(shí)間),并撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告1篇。重大事項(xiàng)在決策之前應(yīng)進(jìn)行班子集體充分論證,經(jīng)作出決策后,必須強(qiáng)化執(zhí)行力,保證不折不扣落實(shí)到位。對(duì)基層所思所需所盼掌握不深不準(zhǔn),站在群眾角度想問(wèn)題、做決策不夠。整改時(shí)限:2014年9月2014年12月底,今后長(zhǎng)期堅(jiān)持。(二)現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置與逐步擴(kuò)大的孵化器規(guī)模不相適應(yīng),需進(jìn)一步健全。②認(rèn)真學(xué)習(xí),全面貫徹《淄博市人民政府關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家公務(wù)員行政行為考核的實(shí)施意見》。③實(shí)施通過(guò)建設(shè)公共技術(shù)服務(wù)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)由“一器多區(qū)”向“一園多器”轉(zhuǎn)化,建設(shè)符合淄博產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、有淄博特色的孵化格局。整改措施:①積極組織參加火炬中心、科技廳等主管部門組織的培訓(xùn)活動(dòng)。②進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)中心的公共服務(wù)設(shè)施、中介服務(wù)體系、教育培訓(xùn)體系、信息支撐服務(wù)體系等。②繼續(xù)充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)者聯(lián)誼會(huì)的橋梁紐帶作用。對(duì)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及總書記實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興“中國(guó)夢(mèng)”的理論學(xué)得不夠深透,沒有從靈魂深處自覺牢固確立中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信和制度自信,理論上的不成熟導(dǎo)致政治思想不夠清醒和堅(jiān)定。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,會(huì)風(fēng)不正文風(fēng)不實(shí),其根源在于政績(jī)觀不正確,事實(shí)就是的作風(fēng)扎根不牢,實(shí)質(zhì)是指思想上的主觀主義。馬克思主義的世界觀,人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本,這些年來(lái),我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造,但往往落實(shí)在行動(dòng)上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育,致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下,馬克思2主義政治立場(chǎng)還站得不夠穩(wěn),共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅(jiān)定。要檔次、要面子,造成超標(biāo)準(zhǔn)接待,根源在于艱苦奮斗的本色意志退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范,導(dǎo)致享樂(lè)主義思想不同程度存在。進(jìn)一步明確政府各有關(guān)部門的安全監(jiān)管責(zé)任,督促地方政府更加重視和抓好安全生產(chǎn)工作,形成齊抓共管的合力,真正落實(shí)政府監(jiān)管、企業(yè)負(fù)責(zé)的兩個(gè)責(zé)任。四是創(chuàng)新專項(xiàng)整治措施,深化危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、道路交通、消防安全、建筑安全等重點(diǎn)行業(yè)和領(lǐng)域的安全整治。組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大培訓(xùn)力度,有效履行監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)。,努力構(gòu)建高效、務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,狠抓工作落實(shí),切實(shí)做到議而有決、決而有行、行而有果。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度,廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)、互相監(jiān)督、共同提高。不斷完善黨組議事規(guī)則,健全民主決策程序,對(duì)事關(guān)安全生產(chǎn)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、計(jì)劃、政策調(diào)整、制度創(chuàng)新、財(cái)政預(yù)等重大問(wèn)題,要由局黨組集體討論決定。說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效,堅(jiān)決防止和克服主觀主義、官僚主義和形式主義。,努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。六是創(chuàng)新安全服務(wù)體系,為安全監(jiān)管提供技術(shù)支撐。立足于社會(huì)主義初級(jí)階段這個(gè)最大的實(shí)際,把初級(jí)階段的基本國(guó)情和民營(yíng)經(jīng)濟(jì)主體作為分析判斷安全生產(chǎn)形勢(shì)、謀劃安全發(fā)展、研究制定安全生產(chǎn)政策措施的根本依據(jù)。根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容向干部職工宣傳教育不夠,我們必須承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開展健康有益的思想斗爭(zhēng)等問(wèn)題,從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表象。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲,安
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