【正文】 突如其來的“非典”疫情，制定了預(yù)防“非典”的18條工作措施，明確了防治“非典”的三個原則，即大是大非面前務(wù)必清醒警惕的原則，生產(chǎn)經(jīng)營服從“非典”預(yù)防、一切活動服從安全穩(wěn)定的原則和采取措施寧可過而不要不及的原則。六是在今年后兩個月開展了以“消隱患、反三違、促規(guī)范、保安全”為主題的安全活動。重點時段靈活機(jī)動、反應(yīng)迅速、措施得力的安全管理方法，為穩(wěn)定現(xiàn)場安全管理秩序奠定了基礎(chǔ)。二是改進(jìn)培訓(xùn)方式方法，推出了學(xué)員分類施教的教學(xué)方法，加強(qiáng)了現(xiàn)場操作技能培訓(xùn)，組織了打眼工、絞車司機(jī)、壓風(fēng)司機(jī)以及風(fēng)鉆打眼等工種的現(xiàn)場演練與考核。隨著370水平的延伸，開采深度加大，給礦井防治水工作帶來了新的要求和更大的壓力。培訓(xùn)教育工作中的員工文化結(jié)構(gòu)不同及工作、生活與學(xué)習(xí)之間的矛盾未能得到有效解決，仍需不斷進(jìn)行培訓(xùn)方式、方法的有益探索與完善，以期實現(xiàn)對安全生產(chǎn)的催化與促進(jìn)。各類非傷亡事故的影響時間和輕微小傷人次同比均降低30以上。六項決定：（1）關(guān)于深化安全監(jiān)管聯(lián)鎖制衡機(jī)制的決定；（2）關(guān)于加強(qiáng)星級班組建設(shè)的決定；（3）關(guān)于執(zhí)行工作票制度及管理考核的決定；（4）關(guān)于加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育的決定；（5）關(guān)于加強(qiáng)“消隱患、反三違”的決定；（6）關(guān)于加強(qiáng)職工安全思想教育工作的決定。將安全監(jiān)察員劃歸隊組管理，直接隊組設(shè)專職安全質(zhì)量員，輔助隊組設(shè)兼職安全員。做到公開上墻，日事日畢，日結(jié)日清。各負(fù)其責(zé)，各司其職，自我約束，良性互動，明確界定隊組、科室、專職安監(jiān)隊伍職能責(zé)任分別為管理執(zhí)行，指導(dǎo)服務(wù)，動態(tài)監(jiān)管。（3）在各專業(yè)系統(tǒng)中推行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化“評優(yōu)抓差”排名獎罰活動。（7）繼續(xù)開展“安全樹樣板、工程創(chuàng)精品”活動，加大投入，更新設(shè)備、改造系統(tǒng)。（2）礦對管理人員：按安全指標(biāo)（30分），隊組“千分制”績效得分（20分），下井下基層（20分），業(yè)務(wù)保安及執(zhí)行安全制度（20分），生產(chǎn)指標(biāo)（10分）五項指標(biāo)“百分制”對管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果聯(lián)責(zé)管理人員核定安全績效基數(shù)予以兌現(xiàn)。引入重大隱患源即事故的理念，“消隱患、反三違”，強(qiáng)化安全管理（1）在今年明確廣義事故范疇包括人身傷害、設(shè)備損壞、生產(chǎn)中斷、財產(chǎn)損失、危險源擴(kuò)大等行為后果 的基礎(chǔ)上，引入重大危險源即事故的管理理念，起到超前防范，有效預(yù)防的作用。（5）應(yīng)用微機(jī)管理，完善程序化隱患排查模式，提高隱患、“三違”排查和分析的準(zhǔn)確性、時效性和科學(xué)性，為安全管理工作提供可靠的原始分析依據(jù)，便于采取措施加以預(yù)防和消除隱患、“三違”。（1）明確兩級調(diào)度室為工作票的管理執(zhí)行考核單位。堅持以人為本，全面實施素質(zhì)再造工程①進(jìn)一步改進(jìn)培訓(xùn)工作。④把工程技術(shù)人員作為重要的師資力量對現(xiàn)場員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)。第四篇：安全管理工作匯報安全管理工作匯報尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：七月份我礦全面進(jìn)入改擴(kuò)建工程建設(shè)，從生產(chǎn)礦井轉(zhuǎn)入改擴(kuò)建礦井，是我礦從建礦至今第一次大規(guī)模的改擴(kuò)建工程建設(shè)，作為一名安全礦長，我深感肩上的責(zé)任大、任務(wù)重，因此安全管理是我們重要的環(huán)節(jié)，也是確保安全的重要工作。二、安全科下設(shè)隱患排查辦公室，負(fù)責(zé)收集上級部門和礦委檢查中存在的各類隱患，制定“三定”表，按期進(jìn)行復(fù)查驗收。四、繼續(xù)強(qiáng)化隱患排查治理力度。主要檢查現(xiàn)場中存在的各種安全隱患，安全設(shè)施問題，各工作地點存在的與規(guī)程規(guī)定不符之處，施工工程質(zhì)量及文明生產(chǎn)情況，操作者的現(xiàn)場規(guī)范，操作技能是否熟練，是否有“三違”現(xiàn)象等。八、存在的問題：部分人員在工作中不積極主動，有等、靠現(xiàn)象。第五篇：安全管理工作匯報安全管理工作情況接到區(qū)局、市局《關(guān)于做好全系統(tǒng)安全管理工作的緊急通知》后，我局迅速行動，按照文件要求，進(jìn)一步認(rèn)真落實安全管理的各項工作，創(chuàng)造良好的安全工作環(huán)境。會議明確各股室負(fù)責(zé)人為本部門安全管理第一責(zé)任人，要求各股室認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)文件精神，落實安全管理各項規(guī)章制度，并及時開展本部門的安全管理大排查，清除各種問題隱患。三是突出重點，開展安全管理隱患大檢查。以新樓搬遷重組網(wǎng)絡(luò)為契機(jī)，開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查，嚴(yán)格實行內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，加強(qiáng)計算機(jī)系統(tǒng)安全防范和日常維護(hù)，及時下載、安裝、更新殺毒軟件。四是加強(qiáng)巡查和突擊檢查。但我們同時深刻認(rèn)識到安全管理工作責(zé)任重大，絲毫不能松懈，下步我們要繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全、交通安全、信息安全、食品安全、網(wǎng)絡(luò)安全等重點環(huán)節(jié)的管理工作，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)監(jiān)督，為全面做好地稅工作奠定扎實的基礎(chǔ)。同時對于檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，當(dāng)場責(zé)令相關(guān)部門及時整改。加強(qiáng)安全防范，以票證庫房、財務(wù)室、檔案室、計算機(jī)房、辦稅服務(wù)廳等部位為重點，開展了防火、防盜檢查，把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。廣大干部定期對車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng)，做到安全行車，并堅決避免酒后駕駛、疲勞駕駛等行為。各股室堅持預(yù)防為主的方針，切實加強(qiáng)了對廣大干部職工的安全教育，組織學(xué)習(xí)了交通安全、信息安全、保密等方面的知識，做到警鐘長鳴，防患于未然。我局于12月9日召開了黨組會，各股室負(fù)責(zé)人參加會議，會議及時傳達(dá)了通知精神，對全局安全管理工作進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的安排部署，進(jìn)一步落實安全目標(biāo)管理責(zé)任制，實行一把手負(fù)責(zé)制。按照上級部門文件精神，特種人員配備不足，應(yīng)盡快與培訓(xùn)部門聯(lián)系，進(jìn)行相關(guān)人員的培訓(xùn)，配足有關(guān)人員。七、防治水方面：礦地測科牽頭成立了探放水機(jī)構(gòu)，探放水隊伍進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，并取得了資格證，已持證上崗。對整改不到位、頂著不辦、扯皮的責(zé)任人給予嚴(yán)厲處罰。井下配備跟班領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督。為使我礦改擴(kuò)建建設(shè)工程順利進(jìn)行和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供保障，從以下幾個方面抓起：一、以省、市、縣下達(dá)的文件精神，古煤工發(fā)【2011】1號文件精神，嚴(yán)控一人事故，杜絕二人以上事故，努力實現(xiàn)零死亡目標(biāo)。進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè)的健康發(fā)展，建設(shè)以“安全第一”為靈魂的企業(yè)安全文化，大力營造良好的安全生產(chǎn)氛圍，推進(jìn)齊抓共管、綜合治理工作的健康發(fā)展。②適應(yīng)礦井裝備、技術(shù)升級對管理和操作的新要求，做好