治安警察大隊開展治庸問責活動第一階段總結(文件)
【正文】 務、廉潔辦事的宗旨，強化公平、公正、公開，處理好嚴格執(zhí)法與執(zhí)法為民、剛性執(zhí)法與親情執(zhí)法關系，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作第一標準，轉變工作作風，改進工作方法，切實解決好群眾的實際問題，在管理中服務民生，在服務中樹好形象。以治理“庸懶散亂”問題為突破口，自覺落實整改要求做到真心改、主動改、扎扎實實改，切實取得整改工作成效。是工作上存在著畏難情緒，缺乏創(chuàng)新，面對當前的新形勢和新要求，感到信心不足，缺乏迎難而上的勇氣。不遵守工作紀律，遲到、早退，有事不請假，上班時間玩小游戲、上網購物、聊天。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創(chuàng)新意識，突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內容、創(chuàng)新方法，做好突擊型向長效型、粗放型向精細型、管理型向服務型三個方面轉變的文章；強化作風轉變，提高服務能力。強化依法履責，加強隊伍建設。通過此次活動治安警察大隊雖然取得了一定成效，但距離上級要求還有一定距離，在今后工作中治安警察大隊要將此活動一以貫之，常抓不懈，實現治庸問責工作常態(tài)化、制度化。及時成立了治庸問責領導小組，并抽調工作人員組成了領導小組辦公室，明確了工作分工，并迅速開展了明查暗訪和投訴督辦等工作。領導小組辦公室先后召開了五次會議，及時傳達有關會議精神和領導要求，定期對工作推進情況進行匯報，對下步工作作出安排，確保各項工作及時有序開展。督促各部門召開民主生活會，結合總臺“治庸”、“問責”工作提出的問題,圍繞“如何解放思想、興臺強臺”“如何實現頻道跨越式發(fā)展”開展頻道作風建設大討論，找準在工作機制、工作紀律、工作作風、工作效能等方面存在的突出問題，并將自查情況于10月12日前集中報頻道治庸問責專班。各部門在宣傳工作中要做到“兩手抓，兩手都要硬”，既要抓正面典型也要抓負面典型，既要有深度又要有廣度，特別是注重發(fā)現“治庸”工作中的亮點，及時報送工作專班，宣傳典型、樹立典型，以充分發(fā)揮宣傳輿論和典型引導的作用。湖北汽車廣播 2011年9月18日。在“治庸問責”期間，開展網上投訴處理工作，接收聽眾、廣告商監(jiān)聽投訴。加大明查暗訪和投訴督辦工作力度。在頻道例會時間，分階段對節(jié)目部、采訪組、廣告部、辦公室的工作內容、方式、銜接等進行專門梳理，針對各部門懶、散、軟的現象提出批評和解決辦法，提高了各部門工作效率。是督促各部門開展“治庸問責”工作，各部門已召開了動員部署會議并根據不同的工作內容向頻道專班上報了工作方案?，F將第一階段工作總結和第二階段工作安排如下：一、第一階段工作總結在頻道領導的高度重視下，各部門迅速行動、積極配合，專班工作人員努力工作、全力推進，我頻道“治庸問責”工作第一階段7項規(guī)定動作，已基本完成。強化工作方法，使作風盡快轉變，森林公安形象在牢固樹立在人民心中。堅決消除履職盡職拖拉、質量不高，接待群眾辦事態(tài)度生硬冷漠、效率低下等不良現象?？朔安磺笥泄?，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有、速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕、發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服過得去、差不多的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭、只當中游”的中庸思想，樹立敢為人先，只爭上游的積極精神。突出抓好三個方面學習，即政治理論、法律法規(guī)和林業(yè)相關知識的學習。是機
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