【正文】 各部門按照“對口查”工作的要求，結合業(yè)務工作實際，對口征求相關部門、單位意見，并于10月12日前將征求的意見和建議反饋頻道工作專班。按照責任落實到位、風險防控到位、制度建設到位“三個到位”的要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧警民關系，進一步推進依法行政、優(yōu)化服務、科學管理。是工作方法跟不上形勢要求，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期森林公安工作思路不夠清晰。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。在第一階段學習動員階段（7月3日一7月11日）結合本隊實際，采取個人自學、集體研討等形式組織學習。治安警察大隊根據(jù)xx森林公安局治庸問責及紀律作風整頓工作會議的精神，制定了《治安警察大隊開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》，并指定專人負責此次活動方案的具體實施。工作責任感明顯增強，精神面貌煥然一新，各項工作任務按時完成，工作紀律明顯增強。二、制定方案。但由于時間緊，還存在學習不夠深刻，討論不夠深入，存在的問題揭露不夠深刻等問題，第二階段還需進一步加強，鞏固成果，改正不足，深入將活動開展下去，以取得實質性的成果?，F(xiàn)治安警察大隊已圓滿地完成了三個階段的任務，成效顯著，達到了預期效果。是工作方法跟不上形勢要求，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期森林公安工作思路不夠清晰。按照責任落實到位、風險防控到位、制度建設到位“三個到位”的要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧警民關系，進一步推進依法行政、優(yōu)化服務、科學管理?？朔安磺笥泄Γ鬅o過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有、速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕、發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕?lián)L險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服過得去、差不多的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭、只當中游”的中庸思想，樹立敢為人先，只爭上游的積極精神。是督促各部門開展“治庸問責”工作，各部門已召開了動員部署會議并根據(jù)不同的工作內容向頻道專班上報了工作方案。湖北汽車廣播 2011年9月18日。及時成立了治庸問責領導小組，并抽調工作人員組成了領導小組辦公室，明確了工作分工，并迅速開展了明查暗訪和投訴督辦等工作。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。要增強服務意識，強化中心窗口建設，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨，強化公平、公正、公開，處理好嚴格執(zhí)法與執(zhí)法為民、剛性執(zhí)法與親情執(zhí)法關系，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作第一標準，轉變工作作風，改進工作方法，切實解決好群眾的實際問題，在管理中服務民生，在服務中樹好形象。四、查找問題在剖析過程中，存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：是學習不夠，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，不能滿足森林公安工作的發(fā)展和要求。但由于時間緊，還存在學習不夠深刻，討論不夠深入，存在的問題揭露不夠深刻等問題，第二階段還需進一步加強，鞏固成果，改正不足，深入將活動開展下去，以取得實質性的成果。在全辦形成積極向上的工作氛圍，極大地改變了以往存在的“慵、懶、散、亂”不良現(xiàn)象。會上，傳達了xx森林公安機關開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》的通知，認真學習有關文件及會議精神。結合全隊實際，對本隊在在治庸問責活動期間需解決問題認真進行了梳理。重點學習《人民警察法》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《人民警察內務條令