【正文】 各部門按照“對口查”工作的要求，結合業(yè)務工作實際，對口征求相關部門、單位意見，并于10月12日前將征求的意見和建議反饋頻道工作專班。按照責任落實到位、風險防控到位、制度建設到位“三個到位”的要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧警民關系，進一步推進依法行政、優(yōu)化服務、科學管理。是工作方法跟不上形勢要求，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期森林公安工作思路不夠清晰。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。在第一階段學習動員階段（7月3日一7月11日）結合本隊實際，采取個人自學、集體研討等形式組織學習。治安警察大隊根據xx森林公安局治庸問責及紀律作風整頓工作會議的精神，制定了《治安警察大隊開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》，并指定專人負責此次活動方案的具體實施。工作責任感明顯增強，精神面貌煥然一新，各項工作任務按時完成，工作紀律明顯增強。二、制定方案。但由于時間緊，還存在學習不夠深刻，討論不夠深入，存在的問題揭露不夠深刻等問題，第二階段還需進一步加強，鞏固成果，改正不足，深入將活動開展下去，以取得實質性的成果。現治安警察大隊已圓滿地完成了三個階段的任務，成效顯著，達到了預期效果。是工作方法跟不上形勢要求，滿足于上傳下達的陳舊工作方法和思路，對如何抓好新時期森林公安工作思路不夠清晰。按照責任落實到位、風險防控到位、制度建設到位“三個到位”的要求，圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧警民關系，進一步推進依法行政、優(yōu)化服務、科學管理?？朔安磺笥泄?，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取思想，樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念；克服“成績不大年年有、速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕、發(fā)展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規(guī)、怕擔風險的保守求穩(wěn)思想，樹立勇于創(chuàng)新、大膽開拓的新思想；克服過得去、差不多的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭、只當中游”的中庸思想，樹立敢為人先，只爭上游的積極精神。是督促各部門開展“治庸問責”工作，各部門已召開了動員部署會議并根據不同的工作內容向頻道專班上報了工作方案。湖北汽車廣播 2011年9月18日。及時成立了治庸問責領導小組，并抽調工作人員組成了領導小組辦公室，明確了工作分工，并迅速開展了明查暗訪和投訴督辦等工作。提高三個水平，即理論水平、管理水平和執(zhí)法水平。要增強服務意識，強化中心窗口建設，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服務、廉潔辦事的宗旨，強化公平、公正、公開，處理好嚴格執(zhí)法與執(zhí)法為民、剛性執(zhí)法與親情執(zhí)法關系，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作第一標準，轉變工作作風，改進工作方法，切實解決好群眾的實際問題，在管理中服務民生，在服務中樹好形象。四、查找問題在剖析過程中，存在的問題主要表現在以下方面：是學習不夠，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，不能滿足森林公安工作的發(fā)展和要求。但由于時間緊，還存在學習不夠深刻，討論不夠深入，存在的問題揭露不夠深刻等問題，第二階段還需進一步加強，鞏固成果，改正不足，深入將活動開展下去，以取得實質性的成果。在全辦形成積極向上的工作氛圍，極大地改變了以往存在的“慵、懶、散、亂”不良現象。會上，傳達了xx森林公安機關開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》的通知，認真學習有關文件及會議精神。結合全隊實際，對本隊在在治庸問責活動期間需解決問題認真進行了梳理。重點學習《人民警察法》、《人民警察職業(yè)道德規(guī)范》、《人民警察內務條令