治安警察大隊開展治庸問責活動第一階段總結-wenkub
2024-10-28 11 本頁面
【正文】 做什么、怎么做等問題，進一步激發(fā)出全隊民警工作激情。強調了治庸問責工作的重要性和必要性，要求全隊要統(tǒng)一思想，提高認識；明確分工，合力推進；統(tǒng)籌兼顧，狠抓落實；營造氛圍，彰顯力度。治安警察大隊 二○一二年七月十一日第二篇：治安警察大隊治庸問責一階段總結治安警察大隊開展“治庸問責及紀律 作風教育整頓活動”第一階段工作總結根據(jù)xx森林公安局的統(tǒng)一部署和要求，2012年7月8日，治安警察大隊組織全體民警召開了治庸問責及紀律作風教育整頓活動工作動員大會，對全隊治庸問責工作進行了全面部署。一是嚴格作息時間，不準遲到、早退；二是不準在工作時間做與工作無關的事情，如上網聊天、玩游戲、外出吃早餐等；三是振奮精神，不準萎靡不振，沒精打采；四是樹立雷厲風行的工作作風，不準辦事拖拉，必然按時按質按量完成各項工作任務；五是注重整潔，不準在辦公室亂擺亂放，保持清潔衛(wèi)生，樹立自身形象和單位形象。結合全隊實際，對本隊在在治庸問責活動期間需解決問題認真進行了梳理。在學習中每人做讀書筆記3萬字左右，寫心得體會1篇，全隊共寫學習心得10篇。會上，治安警察大隊制定了《治安警察大隊開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》，并成立了治安警察大隊xx為組長，xxx為副組長的治庸問責工作小組，領導小組負責治庸問責工作的組織領導并組織實施。治安警察大隊高度重視，及時傳達學習會議精神，積極研究制定實施方案，對治庸問責及紀律作風教育整頓活動工作作出迅速部署，現(xiàn)將治庸問責工作第一階段工作總結如下：一、成立組織。會上，傳達了xx森林公安機關開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》的通知，認真學習有關文件及會議精神。第一階段為學習階段（7月3日一7月11日）：結合本隊實際，在深入調查研究的基礎上，認真制定治庸問責工作實施方案，成立領導小組，明確目標任務、工作環(huán)節(jié)和工作措施，著力解決隊伍中存在的能力平庸、業(yè)績平庸、思想懶惰、工作懶惰、紀律作風松散、班子軟弱渙散等“庸懶散亂”等方面的突出問題。通過學習，提高了對治庸問責活動的認識，增強了紀律意識，責任意識。要解決好四個方面的問題。在全辦形成積極向上的工作氛圍，極大地改變了以往存在的“慵、懶、散、亂”不良現(xiàn)象。治安警察大隊高度重視，及時傳達學習會議精神，積極研究制定實施方案，對治庸問責及紀律作風教育整頓活動工作作出迅速部署，現(xiàn)將治庸問責工作第一階段工作總結如下：一、成立組織。二、制定方案。在學習中每人做讀書筆記2萬字左右，寫心得體會1篇，全隊共寫學習心得10篇。但由于時間緊，還存在學習不夠深刻，討論不夠深入，存在的問題揭露不夠深刻等問題，第二階段還需進一步加強，鞏固成果，改正不足，深入將活動開展下去，以取得實質性的成果。會上，傳達了《XX森林公安機關開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》的通知，認真學習有關文件及會議精神。治安警察大隊根據(jù)ZZ森林公安局治庸問責及紀律作風整頓工作會議的精神，制定了《治安警察大隊開展治庸問責及紀律作風整頓活動實施方案》，并指定專人負責此次活動方案的具體實施。通過學習，提高了對治庸問責活動的認識，增強了紀律意識，責任意識。四、查找問題在剖析過程中，存在的問題主要表現(xiàn)在以下方面：是學習不夠，所掌握的理論知識和具備的業(yè)務水平，不能滿足森林公安工作的發(fā)展和要求。自我要求不嚴。采取三種形式，即抓集中學習每月一次，抓教育培訓每季度一次，抓個人的自學每月安排一個學習專題。強化創(chuàng)新意識，全面推進工作。要增強服務意識，強化中心窗口建設，堅持方便群眾、高效運作、規(guī)范服
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1